Дисциплина: Экономика и социология труда
 |
История формирования идеи и практики социального партнерства ( Реферат, 16 стр. ) |
|
Источники и задачи психологии труда ( Реферат, 20 стр. ) |
|
Кадровая политика в ЗАО "Вестфалика" ( Контрольная работа, 16 стр. ) |
|
КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА И УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ - ОСНОВА ФОРМИРОВАНИЯ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ ПРЕДПРИЯТИЯ ( Дипломная работа, 186 стр. ) |
|
Кадровая политика как стратегия управления персоналом в ООО "Элегант" ( Контрольная работа, 16 стр. ) |
|
КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА НА ПРЕДПРИЯТИИ67 ( Курсовая работа, 46 стр. ) |
|
Кадровая стратегия и политика предприятия ( Курсовая работа, 32 стр. ) |
|
Кадровое, информационное и техническое обеспечение организации, структурных подразделений, рабочих мест ( Отчет по практике, 18 стр. ) |
|
Кадровый имидж организации ( Курсовая работа, 26 стр. ) |
|
Кадровый персонал предприятия, основные категории работников. Организация и формы оплаты труда ( Отчет по практике, 37 стр. ) |
|
Кадры предприятия, их состав и структура ( Курсовая работа, 25 стр. ) |
|
КАРЬЕРНЫЙ РОСТ ПЕРСОНАЛА НА ПРЕДПРИЯТИИ ОАО «ДАЛЬГИПРОШАХТ» ( Курсовая работа, 39 стр. ) |
|
Качество жизни. Доходы. Социальное партнерство. Условия труда 2005-13 ( Контрольная работа, 13 стр. ) |
|
Качество жизни. Доходы. Социальное партнерство. Условия труда ( Контрольная работа, 13 стр. ) |
|
Качество трудовой деятельности ( Контрольная работа, 9 стр. ) |
|
КЛАССИФИКАЦИЯ ЗАТРАТ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ РАБОЧИХ 4 ( Реферат, 16 стр. ) |
|
Количественные и качественные аспекты трудовых ресурсов мира ( Реферат, 20 стр. ) |
|
Количественные характеристики населения ( Дипломная работа, 62 стр. ) |
|
Коллектив и личность ( Контрольная работа, 17 стр. ) |
|
Компенсационный пакет (понятие и составляющие) ( Курсовая работа, 26 стр. ) |
|
Комплексное исследование особенностей и значения организации управленческого труда ( Курсовая работа, 35 стр. ) |
|
Комплексное исследование теоретических и практических вопросов трудоустройства. ( Курсовая работа, 37 стр. ) |
|
Комплексный анализ использования трудовых ресурсов предприятия ОАО "Аэропорт Рощино" ( Курсовая работа, 29 стр. ) |
|
Комплексный анализ трудовых показателей предприятия” на примере ОАО “Ижевский радиозавод” ( Курсовая работа, 50 стр. ) |
|
Комплексный анализ трудовых показателей предприятия" на примере ОАО "Ижевский радиозавод ( Дипломная работа, 86 стр. ) |
|
|
 |
Работ в текущем разделе: [ 2348 ] Дисциплина: Экономика и социология труда  На уровень вверх
Тип: Реферат |
Цена: 450 р. |
Страниц: 23 |
Формат: doc |
Год: 2012 |
 Купить
Данная работа была успешно защищена, продается в таком виде, как есть. Изменения, а также индивидуальное исполнение возможны за дополнительную плату. Если качество купленной готовой работы с сайта не соответствует заявленному, мы ВЕРНЕМ ВАМ ДЕНЬГИ или ОБМЕНЯЕМ на другую готовую работу. Данная гарантия действует в течение 48 часов после покупки работы. Вы можете получить её по электронной почте (отправляется сразу после подтверждения оплаты в течение 3-х часов, в нерабочее время возможно увеличение интервала). Для получения нажмите кнопку «купить» выше.
Также работу можно получить в московском офисе, либо курьером в любом крупном городе России (стоимость услуги 600 руб.). Желаете просмотреть часть работы? Обращайтесь: ICQ 15555116, Skype dip-master, E-mail info @ dipmaster-shop.ru. Звоните: (495) 972-80-33, (495) 972-81-08, (495) 518-51-63, (495) 971-07-29, (495) 518-52-11, (495) 971-76-12, (495) 979-43-28.
|
Содержание
|
|
Введение……………………………………………………………………………..3
1. Теоретические аспекты явлений "занятость" и "безработица"…………........4
1.1. Понятие, сущность и виды занятости………………………………………..4
1.2. Понятие, сущность и виды безработицы …………………………………...6
2. Занятость и безработица в России……………………………………………...14
2.1 Основные черты занятости в переходной экономики России.……………..14
2.2 Основные показатели занятости населения в России………………………..17
Заключение………………………………………………………………………….21
Список использованной литературы………………………...……………………23
|
|
Введение
|
|
В условиях перехода к рыночным отношениям и развития кризисных явлений в экономике не только обострились существовавшие ранее проблемы занятости населения, но и появились новые, связанные с изменением потребностей предприятий в рабочей силе, статусом самого работника, появлением реальной и скрытой безработицы, отсутствием надлежащего учета этих явлений. Все это затрудняет изучение проблем рынка труда и усложняет возможности эффективного противодействия росту безработицы.
Достижение высокого уровня занятости - одна из основных целей макроэкономической политики государства. Экономическая система, создающая дополнительное количество рабочих мест, ставит задачу увеличить количество общественного продукта и тем самым в большей степени удовлетворить материальные потребности населения. При неполном использовании имеющихся ресурсов рабочей силы система работает, не достигая границы своих производственных возможностей. Из вышесказанного можно сделать вывод, что показатели занятости населения и безработицы являются одними из ключевых показателей макроэкономики, которые служат для оценки эффективности функционирования и развития рыночных отношений страны.
Изучение безработицы позволяет определять ее причины, а также совершенствовать меры государственной политики, которые влияют на занятость. По мнению многих экономистов, безработица даже необходима, т.к. это объективное явление, присущее рынку труда, является его особенностью. Она повышает производительность труда, стимулирует заинтересованность в качественном труде, повышении образовательного уровня и квалификации работников.
Цель данной работы рассмотреть сущность понятий "занятость" и "безработица" в переходной экономике, выяснить причины безработицы, объяснить масштабы ее социально-экономических последствий, пути снижения и решения проблем безработицы в России.
|
|
Список литературы
|
|
1. Архипова АИ, Нестеренко АН, Большакова А.К. "Экономика". - М: Проспект 2000г.
2. Видяпин В.И. "Общая экономическая теория". - М.: Книга сервис, 2004г.
3. Волынский Г. В. "К вопросу о безработице в переходный период". - С-П.: "Российский экономический журнал", № 4, 1998г.
4. Кашепов А. "Проблемы предотвращения массовой безработицы в России".- М.: "Вопросы экономики", № 5, 2003г.
5. Козырев В. М. "Основы современной экономики", учеб. пособие. - М.: "Финансы и статистика", 2000г.
6. Куликов В.В. "Безработица в России несопоставима со спадом производства" - М.: ЭКО, 2003г.
7. Лутохина Э.А. "Макроэкономическая нестабильность", учебно-метод.пособие.- М.:ФиС, 2003г.
8. Мочерный С.В., Некрасов В.Н., Овчинников В.Н., Секретарюк В.В., "Экономическая теория", учебник для вузов. - М: Книга сервис, 2003г.
9. Прокопов Ф. "Макроэкономическая динамика, занятость и безработица в переходной экономике". - М.:"Человек и труд", 2006г.
10. Рофе А. И., Збышко Б. Г., Ишин В. В. "Рынок труда, занятость населения, экономика ресурсов для труда", учеб. пособие.- М.: "МИК", 2004г.
11. Сабирьянова К. "Макроэкономический анализ динамических изменений на российском рынке труда".- М.: Вопросы экономики, 2003г.
12. Славуцкий О. "Повысить взаимную ответственность субъектов рынка труда". - М.: Человек и труд, 2003г.
|
|
Примечания:
|
|
Примечаний нет.
|
|
|
