книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
Установление минимальной заработной платы: зарубежный опыт ( Курсовая работа, 42 стр. )
УЧАСТИЕ ПРОФСОЮЗНЫХ ОРГАНОВ В РЕГУЛИРОВАНИИ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ ( Курсовая работа, 36 стр. )
Учет затрат и выбор единицы рабочего времени привычислении показателей производительности труда ( Контрольная работа, 26 стр. )
Учет заработной платы - 386 ( Курсовая работа, 53 стр. )
Учет и анализ товарных потерь в организациях торговли и пути их снижения (на примере ООО «Айкай») ( Дипломная работа, 81 стр. )
Учет и анализ финансовых результатов от обычных видов деятельности на предприятии ООО «УралХимСервис» ( Дипломная работа, 81 стр. )
Учет и аудит расчетов по оплате труда на предприятии ООО "Мехдеталь" ( Дипломная работа, 110 стр. )
Учет и контроль удержаний из фонда оплаты труда на предприятии ООО "Планета" ( Дипломная работа, 83 стр. )
Учет оплаты труда на примере предприятия ООО "Фирмы "ПРОСТО" ( Дипломная работа, 91 стр. )
Учет организации оплаты труда на предприятии ЗАО " Дальлеспром - Тимберджек" проверка достоверности учета расчетов, соблюдение правильности учета в соответствии с законодательством и методика аудиторской проверки по оплате труда, а также анализ ( Дипломная работа, 86 стр. )
Учет расчетов по оплате труда в Челябинском ДЦРС ( Дипломная работа, 71 стр. )
Учет расчетов с персоналом по оплате труда и анализ эффективности использования фонда оплаты труда на примере ООО «Ижевская буровая компания» ( Дипломная работа, 76 стр. )
УЧЕТ ТРУДА И ЕГО ОПЛАТЫ ( Дипломная работа, 82 стр. )
УЧЕТ ТРУДА И ЕГО ОПЛАТА ( Дипломная работа, 89 стр. )
Учет труда и его оплаты на примере фирмы ( Дипломная работа, 75 стр. )
Учет труда и его оплаты на примере фирмы ( Курсовая работа, 67 стр. )
Учёт различных факторов при обосновании норм труда ( Контрольная работа, 15 стр. )
Фактическая организация оплаты труда в СПК "Пристанский" ( Курсовая работа, 43 стр. )
Факторы и условия использования резервов повышения производительности труда и их классификация ( Реферат, 17 стр. )
Факторы и условия появления безработицы, ее социальные издержки ( Реферат, 21 стр. )
Факторы роста производительности труда ( Контрольная работа, 21 стр. )
Факторы роста производительности труда ( Реферат, 24 стр. )
Факторы способствующие изменению структуры занятости при переходе от полной к эффективно и свободно избранной занятости ( Реферат, 15 стр. )
Фонд заработной платы и эффективность его использования ( Курсовая работа, 47 стр. )
Формальная и неформальная занятость в Российской Федерации, изучение особенностей правового регулирования данного вида трудовых отношений, практика его применения ( Реферат, 10 стр. )

Введение……………………………………………………………………………..3

1. Теоретические аспекты явлений "занятость" и "безработица"…………........4

1.1. Понятие, сущность и виды занятости………………………………………..4

1.2. Понятие, сущность и виды безработицы …………………………………...6

2. Занятость и безработица в России……………………………………………...14

2.1 Основные черты занятости в переходной экономики России.……………..14

2.2 Основные показатели занятости населения в России………………………..17

Заключение………………………………………………………………………….21

Список использованной литературы………………………...……………………23

В условиях перехода к рыночным отношениям и развития кризисных явлений в экономике не только обострились существовавшие ранее проблемы занятости населения, но и появились новые, связанные с изменением потребностей предприятий в рабочей силе, статусом самого работника, появлением реальной и скрытой безработицы, отсутствием надлежащего учета этих явлений. Все это затрудняет изучение проблем рынка труда и усложняет возможности эффективного противодействия росту безработицы.

Достижение высокого уровня занятости - одна из основных целей макроэкономической политики государства. Экономическая система, создающая дополнительное количество рабочих мест, ставит задачу увеличить количество общественного продукта и тем самым в большей степени удовлетворить материальные потребности населения. При неполном использовании имеющихся ресурсов рабочей силы система работает, не достигая границы своих производственных возможностей. Из вышесказанного можно сделать вывод, что показатели занятости населения и безработицы являются одними из ключевых показателей макроэкономики, которые служат для оценки эффективности функционирования и развития рыночных отношений страны.

Изучение безработицы позволяет определять ее причины, а также совершенствовать меры государственной политики, которые влияют на занятость. По мнению многих экономистов, безработица даже необходима, т.к. это объективное явление, присущее рынку труда, является его особенностью. Она повышает производительность труда, стимулирует заинтересованность в качественном труде, повышении образовательного уровня и квалификации работников.

Цель данной работы рассмотреть сущность понятий "занятость" и "безработица" в переходной экономике, выяснить причины безработицы, объяснить масштабы ее социально-экономических последствий, пути снижения и решения проблем безработицы в России.

1. Архипова АИ, Нестеренко АН, Большакова А.К. "Экономика". - М: Проспект 2000г.

2. Видяпин В.И. "Общая экономическая теория". - М.: Книга сервис, 2004г.

3. Волынский Г. В. "К вопросу о безработице в переходный период". - С-П.: "Российский экономический журнал", № 4, 1998г.

4. Кашепов А. "Проблемы предотвращения массовой безработицы в России".- М.: "Вопросы экономики", № 5, 2003г.

5. Козырев В. М. "Основы современной экономики", учеб. пособие. - М.: "Финансы и статистика", 2000г.

6. Куликов В.В. "Безработица в России несопоставима со спадом производства" - М.: ЭКО, 2003г.

7. Лутохина Э.А. "Макроэкономическая нестабильность", учебно-метод.пособие.- М.:ФиС, 2003г.

8. Мочерный С.В., Некрасов В.Н., Овчинников В.Н., Секретарюк В.В., "Экономическая теория", учебник для вузов. - М: Книга сервис, 2003г.

9. Прокопов Ф. "Макроэкономическая динамика, занятость и безработица в переходной экономике". - М.:"Человек и труд", 2006г.

10. Рофе А. И., Збышко Б. Г., Ишин В. В. "Рынок труда, занятость населения, экономика ресурсов для труда", учеб. пособие.- М.: "МИК", 2004г.

11. Сабирьянова К. "Макроэкономический анализ динамических изменений на российском рынке труда".- М.: Вопросы экономики, 2003г.

12. Славуцкий О. "Повысить взаимную ответственность субъектов рынка труда". - М.: Человек и труд, 2003г.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»