![](pic/pageID.gif) |
Манеры поведения за столом ( Курсовая работа, 18 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Медсестра перевязочного кабинета городской больницы Семенова, находясь на очередном дежурстве, проводила обработку и перевязку больных, находящихся в хирургическом отделении. Увидев, что стерильные инструменты закончились, а в очереди на перевязку остало ( Контрольная работа, 6 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Международная деловая переписка ( Курсовая работа, 36 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Международные правовые акты как основа профессиональной морали сотрудников ОВД. Что составляет правовую основу профессиональной морали сотрудника ОВД. Соотношение нравственного и служебного долга ( Контрольная работа, 13 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Метод разрешения конфликтной ситуации е2545241 ( Контрольная работа, 8 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Методы оценки эстетических свойств товаров: понятие, сущность, значимость к34422 ( Контрольная работа, 12 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Милосердие и сострадание как этические категории. ( Контрольная работа, 9 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Милосердие как этическая категория 4у5353 ( Контрольная работа, 11 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Минимализм в моде. История развития стиля ( Курсовая работа, 24 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Модель "путь-цель" Митчела и Хауса 24232 ( Контрольная работа, 11 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Модель беседы 2311 ( Контрольная работа, 2 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Модель общества на необитаемом острове (морально- нравственные черты). Конфликт литературных героев. Характеристика конфликта ( Контрольная работа, 9 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Моноактивные, полиактивные, реактивные культуры. Национальные кодексы этики. 35242в ( Контрольная работа, 18 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Мораль ( Контрольная работа, 16 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
МОРАЛЬ В ГЕНАХ ЧЕЛОВЕКА. БИОЛОГИЧЕСКАЯ ЭТИКА И ГЕНЕТИКА ( Контрольная работа, 28 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Морально-правовые рамки участия ОВД в политическом процессе ( Реферат, 19 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Морально-психологический климат в служебном коллективе, его основные элементы ( Реферат, 22 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Морально-психологический климат в служебном коллективе, его основные элементы 2010-22 ( Реферат, 22 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Моральные качества личности юриста-сотрудника ОВД как средство разрешения конфликтов и обеспечения правопорядка в экстремальных условиях ( Реферат, 16 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Моральные качества юриста6 ( Реферат, 19 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Моральные принципы в бусидо 6573 ( Контрольная работа, 21 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Мышление на экране к34242 ( Курсовая работа, 37 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Национальные особенности людей ( Контрольная работа, 16 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Невербальное общение в процессе ведения деловых бесед и коммерчиских переговоров45 ( Реферат, 21 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Невербальное общение е234ыы ( Контрольная работа, 15 стр. ) |
|
|
![](/pic/fronted/spacer.gif) |
Тип: Реферат |
Цена: 450 р. |
Страниц: 12 |
Формат: doc |
Год: 2012 |
Купить
Данная работа была успешно защищена, продается в таком виде, как есть. Изменения, а также индивидуальное исполнение возможны за дополнительную плату. Если качество купленной готовой работы с сайта не соответствует заявленному, мы ВЕРНЕМ ВАМ ДЕНЬГИ или ОБМЕНЯЕМ на другую готовую работу. Данная гарантия действует в течение 48 часов после покупки работы. Вы можете получить её по электронной почте (отправляется сразу после подтверждения оплаты в течение 3-х часов, в нерабочее время возможно увеличение интервала). Для получения нажмите кнопку «купить» выше.
Также работу можно получить в московском офисе, либо курьером в любом крупном городе России (стоимость услуги 600 руб.). Желаете просмотреть часть работы? Обращайтесь: ICQ 15555116, Skype dip-master, E-mail info @ dipmaster-shop.ru. Звоните: (495) 972-80-33, (495) 972-81-08, (495) 518-51-63, (495) 971-07-29, (495) 518-52-11, (495) 971-76-12, (495) 979-43-28.
Содержание
|
Ведение………………………………………………………………………...2
1. Совокупность этических норм профессионального поведения……………………………………………………………….. 3
2. Роль приказов, инструкций и нормативных документов…………... .6
3. Деонтология и документация социальных служб…………………... .8
4. Деонтология и развитие социального обслуживания………………….9
Заключение………………………………………………………………………11
Список литературы………………………………………………………………12
|
Введение
|
Деонтология - раздел этики, в котором рассматриваются проблемы долга и вообще должного.
Долг представляет собой осознание личностью безусловной необходимости исполнения того, что заповедуется моральным идеалом, что следует из морального идеала. Долг человека - следовать по пути добродетели, делать добро другим людям по мере возможности, не допускать в себе порочности, противостоять злу. Только не принимающий во внимание это содержание долга индивид может усмотреть в долге лишь понуждение. Психологически долг в самом деле осознается личностью как необходимое совершение определенных действий. Более того, он осознается как изнутри данная необходимость, как внутреннее побуждение.
Долг, трактуемый как любое упорядочение индивидуальных проявлений, в форме ли социальных правил или общих культурных принципов, представляется как иго, как подавление личности.
Моральное требование может осознаваться индивидом как "суровый долг"; но предъявляться оно может всего лишь в форме рекомендации или высказываться как ожидание
|
Список литературы
|
1. Бунин И.М. Новые российские предприниматели // Бизнесмены России. М., 1999.
2. Гусейнов А.А., Апресян Р.Г. Этика - М.: Гардарика, 1998.
3. Мы живем среди людей: Кодекс поведения. / Авт.-сост. И.В.Дубровина. - М., 1999.
4. Петрунин Ю.Ю., Борисов В.К. Этика бизнеса. - М., 2001.
5. Рощин С.К. Предпринимательская деятельность: Психология и идеология // Психологический журнал. 1995.
6. Рюттингер Р. культура предпринимательства. М.,2002.
7. Теория морали и этики бизнеса. / Под ред. В.А.Гвозданного. М.: РЭА им. Г.В.Плеханова, 2000.
8. Шихирев П.Н. Этические принципы ведения дел в России. М., 1999.
|
Примечания:
|
Примечаний нет.
|
|
|