ВВЕДЕНИЕ 3

1. ЭТИКА И СОВРЕМЕННОЕ УПРАВЛЕНИЕ 4

1.1. Понятие и особенности деловой этики 4

1.2. Этика бизнеса и деловых отношений 7

2. СТРУКТУРА ЭТИКИ 11

2.1. Иерархические уровни этики бизнеса 11

2.2. Особенности формирования этики управления в условиях глобализации 13

2.3. Управленческие решения и этические критерии 15

ЗАКЛЮЧЕНИЕ 22

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 23

Появление профессиональной этики во времени предшествовало созданию научных этических учений, теорий о ней.

Повседневный опыт, необходимость в регулировании взаимоотношений людей той или иной профессии приводили к осознанию и оформлению определенных требований профессиональной этики.

Профессиональная этика, возникнув как проявление повседневного морального сознания, затем уже развивалась на основе обобщенной практике поведения представителей каждой профессиональной группы.

Эти обобщения содержались как в писаных, так и в неписаных кодексах поведения, так и в форме теоретических выводов. Таким образом, это свидетельствует о переходе от обыденного сознания к теоретическому сознанию в сфере профессиональной морали.

Большую роль в становлении и усвоении норм профессиональной этики играет общественное мнение. Нормы профессиональной морали не сразу становятся общепризнанными, это бывает связано с борьбой мнений.

Взаимосвязь профессиональной этики и общественного сознания существует и в форме традиции.

Различные виды профессиональной этики имеют свои традиции, что свидетельствует о наличии преемственности основных этических норм, выработанных представителями той или иной профессии на протяжении столетий.

Целью данной работы является изучение особенностей этики управления.

В связи с поставленной целью необходимо решить следующие задачи:

" Рассмотреть этика и современное управление.

" Проанализировать структуру этики.

" Выявить управленческие решения и этические критерии.

1. Браим И.Н. Этика делового общения: учебное пособие. - Минск: НКФ "Экоперспектива", 2008;

2. Веснин В.Р. Основы менеджмента. - М., 2007.

3. Герчикова И. Н. Менеджмент. М., 2007.

4. Гончаров В.В. В поисках совершенства управления. Руководство для высшего управленческого персонала. М., 2008.

5. Де Джордж Р.Т. Деловая этика. В 2-х томах./Пер. с англ. - СПб.: Экономическая школа, - М.: Издательская группа "Прогресс", 2007.

6. Зенович М. Этика предпринимательства: можно ли блефовать в бизнесе ? //Деловой мир, N 173, 2008.

7. Зигерт В., Ланг Л. Руководить без конфликтов. М., 2006.

8. Классификация приведена по статье Шпотова Б.М. Деловая этика и менеджмент: проблемы взаимодействия.//Проблемы теории и практики управления. - 2007. - № 6. - с. 29-34.

9. Кричевский Р. Л. Руководитель. М., 2008.

10. Кузьмин И.А. Психотехнология и эффективный менеджмент. - М.: Россмен, 1999. - 491 с.

11. М.: ИНФРА-М, 1995; Уткин Э.А. Этика бизнеса. Учебник для вузов. - М.: Зерцало, 2008.

12. Мартынов С.Д. Профессионалы в управлении. - Л.: Лениздат, 2006г.

13. Мескон М., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. - М.: Дело, 2006.

14. Мескон М., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. М., 2009.

15. Основы этических знаний. /Под ред. профессора М.Н. Росенко. - М.: Лань, 2007 г.

16. Радугин А.А. Основы менеджмента. М., 2006 .

17. Розанова В.А. Психологические основы предпринимательской деятельности руководителей. //Управление персоналом. - 2008. -№11.

Примечаний нет.