книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
Выбор и формирование структур управления 9 ( Курсовая работа, 37 стр. )
Выбор инновационной стратегии для агентства недвижимости ООО «Техноком» ( Курсовая работа, 36 стр. )
Выбор каналов распределения и методов стимулирования сбыта на предприятии ( Дипломная работа, 67 стр. )
Выбор лучшего варианта решения ( Контрольная работа, 14 стр. )
Выбор методов конкуренции современными российскими фирмами ( Дипломная работа, 88 стр. )
Выбор оборудования для производства нового продукта ( Курсовая работа, 24 стр. )
Выбор оптимальногостиля поведения в конкретном конфликте ( Курсовая работа, 34 стр. )
Выбор оптимальной формы финансирования проекта ( Дипломная работа, 55 стр. )
Выбор оптимальных критериев в условиях неопределенности оценок 2005-107 ( Дипломная работа, 107 стр. )
Выбор оптимальных критериев в условиях неопределенности оценок ( Дипломная работа, 107 стр. )
Выбор оптического кабеля методом экспертных оценок Сметно-финансовый расчет прокладки ВОЛС 34вв ( Контрольная работа, 27 стр. )
Выбор производственного процесса и планирование производственных мощностей (антикризисное) ( Контрольная работа, 22 стр. )
ВЫБОР РЕШЕНИЙ НА ЗАО «ЙОШКАР-ОЛИНСКИЙ МЯСОКОМБИНАТ» ( Дипломная работа, 29 стр. )
Выбор стратегии организации ( Дипломная работа, 56 стр. )
Выбор стратегии развития организации ( Контрольная работа, 17 стр. )
Выбор стратегии управления ( Контрольная работа, 34 стр. )
Выбор стратегии управления на фирме Spark Сomputers ( Контрольная работа, 34 стр. )
Выбор товарного ассортимента и товарной номенклатуры 2442кв ( Контрольная работа, 18 стр. )
Выбор формы товародвижения каналов распределения товаров ( Отчет по практике, 50 стр. )
Выборы эффективного стиля управления и его развитие . ОАО "Тюменьэнергосбыт" ( Курсовая работа, 29 стр. )
Выборы эффективного стиля управления и его развитие на предприятии ОАО «Тюменьэнергосбыт» ( Курсовая работа, 33 стр. )
Выборы эффективного стиля управления и его развитие на предприятии ОАО "Тюменьэнергосбыт" ( Курсовая работа, 29 стр. )
Выделение аспектов процесса принятия групповых решений ( Реферат, 21 стр. )
Выделение аспектов процесса принятия групповых решений, актуальных для осуществления управления этим процессом, и выработка рекомендаций ( Курсовая работа, 21 стр. )
Выполнение и контроль стратегии в ОАО «МСК» ( Курсовая работа, 36 стр. )

Введение 3

Анализ теоретических аспектов 5

Анализ зарубежного опыта в области принятия решения (на примере американских компаний) 9

Анализ российского опыта в области принятия решения 14

Заключение 17

Литература 18

Каждый день в нашей жизни мы принимаем решения - большие и малые, связанные с бизнесом, с личными и общественными делами

Своевременное принятие правильного решения - главная задача любого менеджера. Неправильное решение может дорого стоить компании, иметь фатальные, непоправимые последствия. Поэтому важно, чтобы процесс принятия решений был хорошо известен любому менеджеру.

Принятие решений - это важный компонент делового успеха. Вот почему необходимо знать технику, факторы эффективности, методы и принципы принятия решений. Данная глава и раскрывает подробно эти вопросы, акцентируя внимание на их достоинствах и недостатках.

Процесс управления связан с непрерывной разработкой и принятием решений. Решения вырабатываются в каждом цикле управления, на всех его стадиях и при выполнении каждой функции. Задача по принятию решений, в конечном счете, сводится к согласованию целей отдельных исполнителей, координации их взаимодействий. Именно по средствам принятия и реализации решений осуществляется сам процесс управления.

Решение - это результат анализа, прогнозирования, оптимизации, экономического обоснования и выбора альтернативы из множества вариантов достижения конкретной цели.

Разработка решений предусматривает развитие объекта управления и выбор регулирующих воздействий на него с целью достижения определенных технико-экономических показателей.

Решение является результатом оценки ситуации путем обработки информации и выступает как продукт управленческого труда, а информация в этом случае становится предметом труда. Все решении должны быть подчинены главной цели - выполнению поставленных задач.

Эффективность управления зависит от комплексного применения многих факторов и не в последнюю очередь от процедуры принимаемых решений и их практического воплощения в жизнь. Но для того, чтобы управленческое решение было действенным и эффективным, нужно соблюсти определенные методологические основы.

Важность проблем, связанных с принятием решений, привлекает к ним внимание широкого круга ученых и практических работников, представляющих далекие друг от друга области научных и технических знаний. В данной сфере принятие решений процесс систематизированный.

Принятие решений является неотъемлемой частью процесса управления.

Менеджер, принимающий те или иные управленческие решения, должен сочетать в себе определенные качества: искусство анализа ситуаций, глубокие профессиональные знания, приемы и методы принятия решений, профессиональные навыки в работе с людьми и другие.

1) Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: человек, стратегия, организация, процесс: Учебник. - М.: Издательство МГУ, 1995. - с. 309

2) Евланов Л.Г. Теория и практика принятия решений. - М.: Экономика, 1984. - 175 с.

3) Карданская Н.Л. Принятие управленческого решения: Учебник для вузов. - М.: ЮНИТИ, 1999. - 407 с.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»