книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
Это хрупкое чудо - Земля ( Реферат, 19 стр. )
Эффективность деятельности информационно-консультационной службы ( Реферат, 19 стр. )
Эффективность условно-досрочного освобождения на правоприменительной практике челябинских колоний ( Курсовая работа, 33 стр. )
Юлианский календарь ( Реферат, 8 стр. )
Юревич М.В. ( Реферат, 8 стр. )
Юридическая деятельность в МДОУ ( Отчет по практике, 27 стр. )
Юридическая сущность административно-правовая деятельности нотариата в Российской Федерации ( Дипломная работа, 99 стр. )
Юридическая сущность административно-правовой деятельности нотариата в Российской Федерации ( Дипломная работа, 99 стр. )
Юридический патернализм ( Реферат, 21 стр. )
Явление электромагнитной индукции в металлургии ( Курсовая работа, 25 стр. )
Ягодные культуры в жизни человека ( Курсовая работа, 23 стр. )
ЯДЕРНОЕ ОРУЖИЕ ( Реферат, 6 стр. )
Ядерный фактор в совестко-американских отношениях после второй мировой ( Курсовая работа, 34 стр. )
Ядро, заболонь, спелая древесина. Основные макроскопические признаки для определения древесины хвойных пород. Получение и использование производных целлюлозы ( Контрольная работа, 24 стр. )
Язык и уголовное судопроизводство ( Реферат, 20 стр. )
Язык как фундаментальная проблема культурологии. Почему языческая реформа Владимира Первого не удалась? ( Контрольная работа, 15 стр. )
Язык тела ( Реферат, 12 стр. )
Языковая картина мира в концепции Л. Вайсгербера. Особенности русской языковой картины мира ( Контрольная работа, 8 стр. )
ЯЗЫКОВЫЕ ОСОБЕННОСТИ РУССКИХ, НЕМЕЦКИХ И АНГЛИЙСКИХ АНЕКДОТОВ ( Дипломная работа, 82 стр. )
Языковые особенности современных СМС - сообщений ( Дипломная работа, 87 стр. )
Языковые ситуации в США, основные проблемы и качественные характеристики ( Реферат, 14 стр. )
Яковлевич Малиновский ( Реферат, 16 стр. )
Япония и ее отношение к войне в Ираке ( Курсовая работа, 31 стр. )
Ярмарка и реклама в XVIII веке ( Курсовая работа, 31 стр. )
Ясир Арафат ( Реферат, 16 стр. )

Введение 3

1. Определение понятия Забастовка 4

2. Цели забастовок 4

3. Право на забастовку и его ограничение в РФ 4

4. Виды, формы и методы забастовок 7

5. Особенности требований 9

6. Общие правила проведения забастовок 10

7. Порядок объявления забастовки в РФ 11

Заключение 14

Библиографический список 16

Свободный человек может выводить свою рабочую силу. Он вступает в

добровольное соглашение с другим лицом, в котором он соглашается выполнять определённую работу в обмен на определённую оплату. Если между сторонами возникает разногласие, трудящийся может свободно вывести свою рабочую силу. Непременным правом каждого гражданина, каждого работника является объединение с другими работниками и вывод своей рабочей силы. Другими словами - объявление забастовки.

Работников, которые не могут вывести свою рабочую силу, либо притесняют, либо порабощают. У свободных людей есть право на забастовку, и они могут пользоваться этим правом, а также поддерживать тех, кто этим правом пользуется.

Таким образом, и право на забастовку, и то, в какой степени люди могут бастовать, являются основополагающими свободами.

Право на забастовку является необходимой опорой свободы объединения, права на создание профсоюзов и права на ведение коллективных переговоров. И хотя профсоюзы, работодатели и правительства заинтересованы в сведении числа забастовок к минимуму, забастовки необходимо защищать для того, чтобы объединение работников в профсоюз и ведение коллективных переговоров сохраняло свой смысл.

Вдовиченко Л. Н. Конфликтогенные факторы в Российской Федерации // Вестник Московского университета. Серия 18. Социология и политология. - 2005. - № 3. - с. 92

Все о забастовках // БПА. - 1997. - № 5. - с. 3-4

Кливер Е.П. Понятие права на забастовку в российском и зарубежном законодательстве // Вестник Омского университета, 1999. - Вып. 4

Тагиров Э. Р., Тронова Л. С. Конфликты в обществе: от противостояния к согласию. - Казань, 1996

Талецкий П. Организация забастовок в целях разрешения коллективных трудовых споров. - Новосибирск, 2001

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»