|
Введение.
Социальные институты тесно связаны с социальными организация¬ми. Многие социологи называют социальные организации разновид¬ностью социального института - сложными институтами.
Термин «организация» применяется очень широко. В киберне¬тике, экономике, биологии, технических науках он выступает сино¬нимом упорядоченности. В социологии объектом упорядоченности являются индивиды, социальные группы и общности, включенные в совместную деятельность и выполняющие определенные социаль¬ные функции.
Социальная организация, по А.И. Пригожину, имеет ряд ха¬рактерных черт:
1) Она обладает целевой природой, поскольку создается для реализации определенных целей и оценивается через целедостижение;
2) Ради достижения цели члены организации вынуждены рас¬пределиться по ролям и статусам. Следовательно, социальная орга¬низация представляет собой сложную взаимосвязанную систему со¬циальных позиций и ролей, которые исполняются входящими в нее членами;
3) Организация возникает на основе разделения труда и его специализации по функциональному признаку. Поэтому в социаль¬ных организациях имеют место различные горизонтальные струк¬туры;
4) Управляющие подсистемы создают свои специфические средства регулирования и контроля за деятельностью организации. Среди этих средств значительную роль играют так называемые ин¬ституциональные, или внутриорганизационные нормы, то есть нор¬мы, которые создаются деятельностью особых институтов, обладаю¬щих на это особыми полномочиями.
5) Социальные организации представляют собой целостную со¬циальную систему. А целое, как отмечалось выше, больше своих час¬тей. Поэтому на базе соединения различных элементов организации создается типология этих социальных организаций.
|
На уровень вверх
Купить