Дисциплина: Трудовое право
 |
Сроки, устанавливаемые ТК РФ ( Контрольная работа, 25 стр. ) |
|
Срочный трудовой договор ( Курсовая работа, 33 стр. ) |
|
Срочный трудовой договор56 ( Дипломная работа, 86 стр. ) |
|
Становления и развития трудового законодательства и института "Трудовой договор" ( Курсовая работа, 50 стр. ) |
|
Стороны трудовых отношений ( Контрольная работа, 10 стр. ) |
|
Стороны, содержание и общий порядок заключения трудового договора 9 ( Курсовая работа, 32 стр. ) |
|
Стороны, форма и срок трудового договора ( Реферат, 18 стр. ) |
|
Стороны, форма и срок трудового договора ( Реферат, 18 стр. ) |
|
Структура заработной платы.296 ( Контрольная работа, 11 стр. ) |
|
Структура и содержание коллективного договора на примере ФГУП «ИЭМЗ «Купол» ( Курсовая работа, 45 стр. ) |
|
Структура нормативов времени и понятие рабочего времени ( Реферат, 19 стр. ) |
|
СТРУКТУРА РАБОЧЕГО ГОДА. ЭФФЕКТИВНЫЙ ФОНД РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ ГОДА. ИЗУЧЕНИЕ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ВРЕМЕНИ РАБОЧЕГО ГОДА. 13 ( Курсовая работа, 29 стр. ) |
|
Субъекты и объекты трудовых правоотношений ( Курсовая работа, 25 стр. ) |
|
Субъекты правоотношений. Порядок определения материального ущерба ( Контрольная работа, 16 стр. ) |
|
Субъекты трудового права ( Курсовая работа, 29 стр. ) |
|
Субъекты трудового правоотношения, его содержание и основания возникновения е352увы ( Контрольная работа, 27 стр. ) |
|
Субъекты трудового права, понятия виды, правовой статус. Виды трудовых договоров и особенности отдельных их видов ( Контрольная работа, 15 стр. ) |
|
Субъекты трудового права, понятия виды, правовой статус. Виды трудовых договоров и особенности отдельных их видов 2007-15 ( Контрольная работа, 15 стр. ) |
|
Субъекты трудового права 2002-16 ( Контрольная работа, 16 стр. ) |
|
Субъекты трудового права ( Контрольная работа, 16 стр. ) |
|
Субъеты и виды трудовых договоров ( Реферат, 20 стр. ) |
|
Судебная защита трудовых прав работников-реферат ( Реферат, 22 стр. ) |
|
Судебная практика по вопросам осуществления контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права; а также место и роль профсоюза в настоящее время ( Реферат, 20 стр. ) |
|
Судебный порядок разрешения индивидуальных трудовых споров в РФ ( Дипломная работа, 93 стр. ) |
|
Суть и основные случаи предоставления гарантий и компенсаций работникам ( Реферат, 20 стр. ) |
|
|
 |
Тип: Реферат |
Цена: 450 р. |
Страниц: 22 |
Формат: doc |
Год: 2012 |
 Купить
Данная работа была успешно защищена, продается в таком виде, как есть. Изменения, а также индивидуальное исполнение возможны за дополнительную плату. Если качество купленной готовой работы с сайта не соответствует заявленному, мы ВЕРНЕМ ВАМ ДЕНЬГИ или ОБМЕНЯЕМ на другую готовую работу. Данная гарантия действует в течение 48 часов после покупки работы. Вы можете получить её по электронной почте (отправляется сразу после подтверждения оплаты в течение 3-х часов, в нерабочее время возможно увеличение интервала). Для получения нажмите кнопку «купить» выше.
Также работу можно получить в московском офисе, либо курьером в любом крупном городе России (стоимость услуги 600 руб.). Желаете просмотреть часть работы? Обращайтесь: ICQ 15555116, Skype dip-master, E-mail info @ dipmaster-shop.ru. Звоните: (495) 972-80-33, (495) 972-81-08, (495) 518-51-63, (495) 971-07-29, (495) 518-52-11, (495) 971-76-12, (495) 979-43-28.
|
Содержание
|
|
Введение 3
Понятие индивидуального трудового спора 4
Причины возникновения индивидуальных трудовых споров 14
Классификация трудовых споров 18
Заключение 22
Список использованных источников и литературы 23
|
|
Введение
|
|
Сегодня, большая часть человечества осознала очень простой и очевидный факт, что лишь немногие суждения о мире истинны и не требуют доказательств. Но львиная доля наших суждений предполагает активную мыслительную деятельность, протекающую в режиме спора (дискуссии, полемики).
Насколько нудной, вялой, неинтересной, скучной была бы жизнь человека, если бы речевые коммуникации между людьми сводились к строгой и бесстрастной констатации "положения дел". В действительности, в коммуникативных процессах помимо высказываний, выражающих то или иное состояние дел. содержатся побуждения, вопросы, оценки, согласия и возражения вплоть до неприятия чего-либо. Кроме того, определенную окраску, характер коммуникативным актам придает манера поведения, позы, выражения лиц. Все это мы можем обнаружить в спорах.
Спор представляет собой одну из основных форм человеческой коммуникации, в рамках которой уточняются позиции противоборствующих сторон, вырабатывается оптимальное решение проблемы, "рождается истина".
Никто из нас не застрахован от того что завтра он окажется без работы. Или завтра с Вами случиться травма на производстве, а администрация откажется выплачивать компенсацию. Знаете ли Вы как защитить себя и отстоять свои права?
Трудовыми спорами являются разногласия между работником (работниками) и работодателем (администрацией), не урегулированные путем непосредственных переговоров сторон или. с участием профсоюза (профкома), по вопросам установления или изменения условий труда и их применения; заключения, изменения и выполнения коллективного договора, соглашения по социально-трудовым вопросам.
|
|
Список литературы
|
|
1. Конституция Российской Федерации. Принята всенародным голосованием 12 декабря 1993 г // Российская газета.-1993 г25 декабря.
2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ // Российская газета. 2001. 31 декабря
3. Бугров Л.И. Трудовой договор. // Российская юстиция. 2002. № 5.
4. Власов В. И. Действителен ли договор? // Ваше право 2002. № 24.
5. Гаврилина А., Ставцева А., Чикалова Л. Порядок разрешения индивидуальных трудовых споров. М., 1993.
6. Гаповенко В.Ф., Михайлова Ф.Н. Трудовое право: Учебник для вузов. М., 2002.
7. Голощапов С. А., Толкунова В. Н. Трудовые споры в СССР. М., 1974.
8. Гусов К.Н. Комментарий к КЗоТ - М., 2000.
9. Гусов К.Н., Толкунова В.Н. Трудовое право России: Учебник. 2-е изд,. - М., 2000.
10. Е. Никитин. Комментарий к Трудовому кодексу РФ. // Служба кадров. 2002. № 11.
11. Ершов В. Проект трудового кодекса Российской Федерации: за и против //Трудовое право. 1999.
12. Желтов О.Б. Развитие законодательства о трудовых договорах (контрактах)// Вестник МГУ. Сер. Право.1995.
13. Иванкина Т.В., С.П. Маврин Под ред. А.С. Пашкова. Трудовое право России - СПб.: Издательство Санкт-Петербургского университета, 1993.
14. Иванов С. А. Российское трудовое право: история и современность // Государство и право. 1999. № 5.
15. Иванов С. А. Трудовое право переходного периода: некоторые проблемы // Государство и право. 1994. № 7.
|
|
Примечания:
|
|
Примечаний нет.
|
|
|
На уровень вверх