книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
Трудовые правоотношения ( Дипломная работа, 72 стр. )
Трудовые ресурсы ( Контрольная работа, 21 стр. )
ТРУДОВЫЕ РЕСУРСЫ И ЭФФЕКТИВНОСТЬ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ НА ЗАО "СИБИРСКАЯ АГРАРНАЯ ГРУППА" 64633 ( Курсовая работа, 50 стр. )
Трудовые споры ( Реферат, 24 стр. )
ТРУДОВЫЕ СПОРЫ ( Дипломная работа, 99 стр. )
Трудовые споры ( Контрольная работа, 25 стр. )
Трудовые споры ( Контрольная работа, 13 стр. )
Трудовые споры ( Реферат, 15 стр. )
Трудовые споры и порядок их решения ( Курсовая работа, 30 стр. )
Трудовые споры и способы их рарешения в организации ( Курсовая работа, 25 стр. )
Трудовые споры. Вар. 7 ( Контрольная работа, 21 стр. )
тСпорные вопросы трудового права ( Курсовая работа, 31 стр. )
Уведомительная регистрация коллективных договоров ее юридическое значение ( Курсовая работа, 30 стр. )
Увольнение по инициативе работника рнек45 ( Контрольная работа, 13 стр. )
Увольнение работников за нарушение трудовой дисциплины ( Курсовая работа, 38 стр. )
Уезжая в длительную командировку, Красин передал своему другу Сергееву на хранение мотоцикл и собрание видеокассет ( Контрольная работа, 7 стр. )
Укажите, какими отраслями права регулируются следующие отношения н5335ааа ( Контрольная работа, 9 стр. )
Укажите: на какие сроки может заключаться трудовой договор? В каких случаях заключается, а в каких случаях может заключаться срочный трудовой договор? ( Контрольная работа, 12 стр. )
Улучшение условий труда и микроклимата в коллективе привело к снижению текучести кадров. Рассчитать годовой прирост прибыли и годовой экономический эффект за счет указанного мероприятия, а также срок окупаемости единовременных затрат на улучшение условий ( Контрольная работа, 5 стр. )
Управление в обществе. Управляющая и управляемая подсистемы. Право и управление ( Контрольная работа, 14 стр. )
Управление в обществе. Управляющая и управляемая подсистемы ( Контрольная работа, 31 стр. )
Управление в обществе. Управляющая и управляемая подсистемы 2010-31 ( Контрольная работа, 31 стр. )
Управление в обществе. Управляющая и управляемая подсистемы. Право и управление 2008-14 ( Контрольная работа, 14 стр. )
УПРАВЛЕНИЕ КАЧЕСТВОМ ТРУДА УПРАВЛЕНЦА НА ПРИМЕРЕ АДМИНИСТРАЦИИ МАГАДАНСКОЙ ОБЛАСТИ ТЕНЬКИНСКИЙ РАЙОН ( Дипломная работа, 70 стр. )
Управление оплатой труда на предприятии (на примере ООО "АТД "Вега") ( Дипломная работа, 83 стр. )

Введение 3

1. Понятие принципов трудового права 4

2. Принципы международного правового регулирования труда и принципы трудового права России 7

Заключение 15

Список литературы 16

Актуальность темы исследования обусловлена значимостью и особым местом правовых принципов в юридической сфере.

Ведь они представляют собой обобщенное знание об основном в праве.

Следовательно, принципы институтов трудового права выступают в значении квинтэссенции сути институтов одной из наиболее важных отраслей российского права. Их обязательно надо исследовать. Между тем, в отечественной юридической науке должное внимание уделялось только изучению принципов всего трудового права.

Однако, при этом ученые высказывали и высказывают противоречивые суждения по коренным вопросам, связанным с определением их понятия, классификацией, соотношением со смежными явлениями общественной жизни, анализом характерных черт.

В плане написания данной работы первозначно еще и то, что эти значительные научные исследования, посвященные изучению отраслевых принципов, практически не затрагивают (или затрагивают в крайне небольшой степени) принципы отдельных институтов российского трудового права, не взирая на важность данной научной проблемы. Потому и представляется актуальным рассмотрение в работе институциональных принципов трудового права России.

Объектом курсовой работы выступили общественные отношения, связанные с действием принципов институтов трудового права России, а также соответствующие нормы права, их применение и доктринальные суждения о них.

Предметом исследования стало российское трудовое право с позиций наличия в его системе институциональных принципов.

Цели и задачи исследования. Целью является общий анализ принципов трудового права. Для решения данной цели ставятся задачи:

1. Изучить понятие принципов трудового права;

2. Рассмотреть принципы международного правового регулирования труда и принципы трудового права России;

Список литературы

1. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001. Принят Государственной Думой 21 декабря 2001 г., одобрен Советом Федераций 26 декабря 2001 г.// Собрание законодательства РФ, 07.01.2002, N 1 (ч. 1), ст.

2. Гусов К.Н., Толкунова В.Н. Трудовое право России: Учебник. - М., 2008

3. Еналеева И.Д., Мизюн Н.В Справочник работодателя. Журнал "Управление персоналом", №2, 2010

4. Ершова Е.А. Теоретические и практические вопросы применения международного и российского трудового права // Трудовое право. 2008. № 2

5. Карсетская Е. Трудовой Кодекс РФ // ФПА АКДИ "Экономика и жизнь", выпуск 3, март 2007

6. Комментарий к Трудовому кодексу РФ (постатейный). Под ред. Ю.П. Орловского. - М.: Контракт, 2009

7. Коршунов Ю.Н., Шеломов Б.А. и др. Трудовой кодекс РФ. Комментарий. - М., 2007

8. Курс российского трудового права: В 3 т. Т. 3. Общая часть / Под ред. Е.Б. Хохлова. - СПб., 2008

9. Левцов В.Ю. Трудовое законодательство РФ: соответствие международным нормам. Законодательство. 2010. № 1

10. Лушникова М.В., Лушников А.М. Курс трудового права. Т. 3. - М., 2007

11. Собянина М.Д. Принципы институтов российского трудового права. Автореферат диссертации на соискание ученой степени кандидата юридических наук. - Пермь, 2006

12. Трудовое право России: Учебник / Под ред. проф. A.M. Куренного. - М., 2008

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»