книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
Трудовое право (15 вопросов+задача) 2009-28 ( Контрольная работа, 28 стр. )
Трудовое право (15 вопросов+задачи) ( Контрольная работа, 28 стр. )
Трудовое право (2 задачи) ( Контрольная работа, 9 стр. )
Трудовое право (4 задачи) ( Контрольная работа, 15 стр. )
Трудовое право (4 задачи) 2005-16 ( Контрольная работа, 16 стр. )
Трудовое право (4 задачи) ( Контрольная работа, 26 стр. )
Трудовое право (4 задачи) ( Контрольная работа, 22 стр. )
Трудовое право (4 задания+задача) ( Контрольная работа, 17 стр. )
Трудовое право (4 задачи) 2007-15 ( Контрольная работа, 15 стр. )
Трудовое право (5 задач) ( Контрольная работа, 24 стр. )
Трудовое право (вар.2) ( Контрольная работа, 18 стр. )
Трудовое право (вар.4) ( Контрольная работа, 18 стр. )
Трудовое право (вариант №1) ( Контрольная работа, 8 стр. )
Трудовое право (вопросы+5 задач) ( Контрольная работа, 21 стр. )
Трудовое право (вопросы + задачи + тесты) ( Контрольная работа, 22 стр. )
Трудовое право (вопросы+5 задач) 2007-21 ( Контрольная работа, 21 стр. )
Трудовое право (вопросы, задачи, тесты) ( Контрольная работа, 23 стр. )
Трудовое право (вопросы, задачи, тесты) 2005-23 ( Контрольная работа, 23 стр. )
Трудовое право (вопросы и задачи) ( Контрольная работа, 16 стр. )
Трудовое право (вопросы, задачи) ( Контрольная работа, 16 стр. )
Трудовое право (вопросы, задачи, тесты) ( Контрольная работа, 21 стр. )
Трудовое право (задача) ( Контрольная работа, 6 стр. )
Трудовое право (Задача 16) ( Контрольная работа, 7 стр. )
Трудовое право (контрольная работа) ( Контрольная работа, 12 стр. )
Трудовое право (контрольная работа) 2009-12 ( Контрольная работа, 12 стр. )

Введение 2

1. Понятие коллективного договора 3

2. Содержание и структура коллективного договора 6

3. Порядок, сроки разработки, заключение и действие коллективного договора 10

4. Соглашение. Виды соглашений 14

5. Содержание и структура соглашения 16

Заключение 20

Список литературы 21

"Коллективный договор - правовой акт, регулирующий трудовые, социально-экономические и профессиональные отношения между работодателем и работниками на предприятии, в учреждении, организации".

С развитием и изменением экономической и социальной жизни общества роль и значение коллективного договора в регулировании труда неоднократно менялись. В условиях становления и развития рынка труда в современных условиях и новых по своему характеру общественных связях в современной России происходит очередное изменение содержания и сущности коллективного договора. Он становится основной разновидностью социально-партнёрского регулирования трудовых отношений непосредственно в организациях.

В настоящее время коллективный договор носит характер локально-правового нормативного акта, призванного служить трудовым кодексом для наёмных работников и работодателя в конкретной организации. Он является актом непосредственного участия трудовых коллективов в правовом регулировании труда работников данного производства, в создании локальных норм трудового права и в управлении предприятием.

1. "Российская юстиция", N 5, май 2002 г.

2. Трудовой Кодекс Российской Федерации. -М.: ООО "Издательство Новая Волна", -2002.- 128с.

3. Сколбелкин В.Н. "Трудовые правоотношения". М., "Вердикт", 2002 г.

4. Трудовое право: Учебник /Под ред. О.В. Смирнова -М.: "ПРОСПЕКТ" -2002. -384с.

5. Бабицкий А.М. Принцип свободы трудового договора в советском трудовом праве// Правоведение. 1989, №1.

6. Пустозерова В.М. Трудовой договор. М., 1996.

7. Гершанов Е.М. Отвечаем на вопросы о трудовом договоре. М., 1991

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»