Дисциплина: Трудовое право
![](pic/pageID.gif) |
Особенности рассмотрения индивидуального трудового спора ( Дипломная работа, 76 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Особенности рассмотрения дел по спорам, возникающим из трудовых отношений ( Курсовая работа, 43 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Особенности рассмотрения трудовых споров, связанных с материальной ответственностью перед работодателем ( Курсовая работа, 33 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Особенности рассмотрения исков в суде по трудовым спорам ( Курсовая работа, 30 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Особенности рассмотрения трудовых дел, связанных с разрешением индивидуальных трудовых споров по искам, связанных с восстановлением на работе ( Контрольная работа, 14 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Особенности рассмотрения трудовых споров в суде ( Реферат, 18 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
ОСОБЕННОСТИ РАССМОТРЕНИЯ ИНДИВИДУАЛЬНЫХ ТРУДОВЫХ СПОРОВ В РФ 2009-84 ( Дипломная работа, 84 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Особенности расчета отпускных медицинских работников. ( Контрольная работа, 9 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Особенности регулирования труда отдельных категорий работников ( Курсовая работа, 29 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Особенности регулирования труда работников в возрасте до 18 лет ( Курсовая работа, 25 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Особенности регулирования труда отдельных групп работников ( Контрольная работа, 14 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Особенности регулирования труда женщин, имеющих детей в возрасте до 3-х лет 14 ( Реферат, 18 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Особенности регулирования труда отдельных групп работников 2008-14 ( Контрольная работа, 14 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Особенности регулирования труда лиц, работающих по совместительству ( Контрольная работа, 4 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Особенности регулирования труда несовершеннолетних ( Курсовая работа, 30 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Особенности регулирования труда работников, работающих у работодателей-физических лиц ( Курсовая работа, 29 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Особенности регулирования труда педагогических работников высшего профессионального образования ( Дипломная работа, 71 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Особенности регулирования труда лиц, работающих по совместительству 2008-5 ( Доклад, 5 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Особенности регулирования труда работников, занятых на сезонных работах 78047905 ( Контрольная работа, 24 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Особенности регулирования труда несовершеннолетних работников ( Курсовая работа, 27 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Особенности регулирования труда работников, работающих в районах крайнего Севера и приравненных к ним местностях ( Реферат, 17 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Особенности содержания трудовых контрактов с руководителями предприятия ( Курсовая работа, 26 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Особенности содержания трудовых контрактов с руководителями предприятия 2006-28 ( Курсовая работа, 28 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Особенности труда и регулирование трудовых отношений в сфере социально-культурного сервиса и туризма ( Реферат, 24 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Особенности труда и регулирование трудовых отношений в сфере социально-культурного сервиса и туризма 2008-24 ( Реферат, 24 стр. ) |
|
|
![](/pic/fronted/spacer.gif) |
Тип: Реферат |
Цена: 450 р. |
Страниц: 9 |
Формат: doc |
Год: 2012 |
Купить
Данная работа была успешно защищена, продается в таком виде, как есть. Изменения, а также индивидуальное исполнение возможны за дополнительную плату. Если качество купленной готовой работы с сайта не соответствует заявленному, мы ВЕРНЕМ ВАМ ДЕНЬГИ или ОБМЕНЯЕМ на другую готовую работу. Данная гарантия действует в течение 48 часов после покупки работы. Вы можете получить её по электронной почте (отправляется сразу после подтверждения оплаты в течение 3-х часов, в нерабочее время возможно увеличение интервала). Для получения нажмите кнопку «купить» выше.
Также работу можно получить в московском офисе, либо курьером в любом крупном городе России (стоимость услуги 600 руб.). Желаете просмотреть часть работы? Обращайтесь: ICQ 15555116, Skype dip-master, E-mail info @ dipmaster-shop.ru. Звоните: (495) 972-80-33, (495) 972-81-08, (495) 518-51-63, (495) 971-07-29, (495) 518-52-11, (495) 971-76-12, (495) 979-43-28.
Содержание
|
ВВЕДЕНИЕ 3
ОРГАНИЗАЦИЯ РАБОЧЕГО ДНЯ РУКОВОДИТЕЛЯ 4
ПРИЧИНЫ ДЕФИЦИТА ВРЕМЕНИ 4
ИНВЕНТАРИЗАЦИЯ ВРЕМЕНИ 5
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 8
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 9
|
Введение
|
Труд - это не мгновенная непродуманная деятельность, он всегда имеет свою продолжительность во времени, которое считается рабочим, поскольку затрачивается на труд, работу.
Рабочее время нужно понимать:
- в экономическом смысле - это время, в течение которого работник создает материальные и духовные блага;
- в правовом смысле - это время, установленное законом, в течение которого работник обязан находится на предприятии, учреждении, организации, подчиняется правилам внутреннего трудового распорядка.
Рабочее время - установленный законодательством отрезок времени,в течение которого работник в соответствии с внутренним трудовым распорядком или графиком работы либо условиями трудового договора должен выполнять свои трудовые обязанности в организации.
Категория рабочего времени применяется во многих областях знаний - экономике, социологии, психологии и др. В правовых отношениях рабочее время имеет свою специфику. Рабочее время - это время, в течение которого работник трудится на работодателя в определенном месте и на определенных условиях. Этот аспект рабочего времени и подлежит правовому регулированию. Параметры его продолжительности и порядка использования устанавливаются как на уровне законодательства, так и на уровне подзаконных актов, в рамках коллективно-правового регулирования труда и индивидуальных трудовых договоров. Следует отметить, что акцент в регулировании рабочего времени постепенно смещается от регулирования централизованного в сторону коллективно-договорного и индивидуального. В то же время к рабочему времени в ряде случаев относятся периоды, когда работник фактически не выполнял свои трудовые обязанности, но находился в подчинении и в распоряжении работодателя
Цель данной работы заключается в анализе рабочего времени. Для этого необходимо рассмотреть такие вопросы, как дефицит времени при его использовании и инвентаризация времени.
|
Список литературы
|
1. Гольдштейн Л.Р. Экономика труда. - СПб.: ПИТЕР, 1999.
2. Долан. Э., Линдсей Д. Микроэкономика. СПб., 1996.
3. Камаев В.Д. и др. Учебник по основам экономической теории. М., 1997.
4. Курс экономической теории / под ред. М.Н. Чепурина, Е.А. Киселевой. Киров, 1994.
5. Макконелл К., Брю С. Экономикс: Принципы, проблемы, политика. М., 1994.
6. Маркина А.Я. Экономика и социология труда. - М., 2000.
7. Нуреев Р.М. Основы экономической теории. Микроэкономика. М., 1996.
8. Пиндайк Р., Рубинфельд Д. Микроэкономика. М., 1992.
9. Самуэльсон П. Экономика . В 2 т. М., 1992.
10. Фишер С., Дорнбруш Р., Шмалензи Р. Экономика. М., 1993.
|
Примечания:
|
Примечаний нет.
|
|
|