книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
Трудовой кодекс и меры ответственности за несчастные случаи ( Реферат, 18 стр. )
Трудовой кодекс и организация ( Контрольная работа, 10 стр. )
Трудовой Кодекс РФ (2002г.) о социальном партнерстве ( Реферат, 14 стр. )
Трудовой кодекс1 ( Реферат, 18 стр. )
Трудовой потенциал ( Контрольная работа, 21 стр. )
Трудовой распорядок и дисциплина труда в организации. Порядок утверждения правил внутреннего трудового распорядка организации. Рассмотрение разногласий по вопросам расследования, оформления и учёта несчастных случаев на производстве ( Контрольная работа, 17 стр. )
ТРУДОВОЙ РАСПОРЯДОК, ДИСЦИПЛИНА ТРУДА ( Дипломная работа, 72 стр. )
Трудовой спор ( Реферат, 15 стр. )
Трудовой спор ( Реферат, 21 стр. )
Трудовой стаж ( Курсовая работа, 21 стр. )
Трудовой стаж 2002-13 ( Контрольная работа, 13 стр. )
Трудовые правоотношения.57 ( Реферат, 16 стр. )
ТРУДОВЫЕ КОНФЛИКТЫ : ПУТИ ИХ ПРЕДУПРЕЖДЕНИЯ И РАЗРЕШЕНИЯ ( Дипломная работа, 68 стр. )
ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ 29 ( Дипломная работа, 69 стр. )
Трудовые отношения (задачи, вопросы) ( Контрольная работа, 25 стр. )
Трудовые отношения (вопросы, задачи) ( Контрольная работа, 10 стр. )
Трудовые отношения и отношения тесно связанные с трудовыми ( Курсовая работа, 26 стр. )
Трудовые отношения, возникающие при направлении на работу уполномоченными законом органами в счет установленной квоты 3 ( Контрольная работа, 17 стр. )
Трудовые отношения. Основания возникновения. Стороны трудовых отношений56 ( Курсовая работа, 38 стр. )
Трудовые отношения. Трудовой договор ( Контрольная работа, 12 стр. )
Трудовые отношения. Вариант 2 ( Контрольная работа, 25 стр. )
Трудовые пенсии по старости: условия назначения, размеры ( Контрольная работа, 11 стр. )
Трудовые права российских граждан за рубежом ( Контрольная работа, 18 стр. )
Трудовые правоотношения: субъекты, содержание особенности 2008-30 ( Курсовая работа, 30 стр. )
Трудовые правоотношения: субъекты, содержание особенности ( Курсовая работа, 30 стр. )

Введение 3

Работа по совместительству, порядок оформления и оплаты 4

Трудовой договор о работе по совместительству 10

Об особенностях работы по совместительству педагогических, медицинских, фармацевтических работников и работников культуры 14

Заключение 19

Литература 20

Совместительство - выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время.

Заключение трудовых договоров о работе по совместительству допускается с неограниченным числом работодателей, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Работа по совместительству может выполняться работником как по месту его основной работы, так и в других организациях.

В трудовом договоре обязательно указание на то, что работа является совместительством.

1. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ (с изменениями от 24, 25 июля 2002 г., 30 июня 2003 г., 27 апреля, 22 августа 2004 г.).

2. Постановление "Об особенностях работы по совместительству педагогических, медицинских, фармацевтических работников и работников культуры". Зарегистрировано в Минюсте РФ 7 августа 2003 г. № 4963.

3. Гуев А.Н. Постатейный комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации. - "Дело", 2003 г. Статья 282.

4. Рынок и доходы населения./Под ред. Н.А. Волгина. Учебное пособие. - М., 1999.

5. Трудовое право. Учебник. /Ред. Смирнов О. В. - М.: Проспект, 2001.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»