Введение 3

1. Человек в управлении трудовой деятельностью 4

2. Формальные и неформальные отношения в коллективе 12

Заключение 19

Список использованной литературы 20

Человек, который является членом коллектива испытывает его воздействие. Согласно этому воздействию он организует собственное поведение в рамках деятельности в данной организации.

Управление организацией - это целенаправленная деятельность ее руководителя и команды управления, направленная на обеспечение максимально эффективной организации всех основных процессов жизнедеятельности трудового коллектива.

При этом большое значение уделяется вопросам формирования формальных и неформальных отношений членов производственного коллектива.

Цель данной работы - определить особенности формальной и неформальной структуры первичного профессионального коллектива.

Задачи работы:

- определить роль человека в управлении деятельностью членов коллектива;

- выявить специфику построения формальных и неформальных отношений членов коллектива.

Методы исследования:

- анализ учебной и справочной литературы;

- синтез полученной информации;

- создание выводов по выявленной проблеме.

1. Атватер И. Я Вас слушаю. М.: Экономика, 2001. - 112 с.

2. Атватер И. Восприятие неречевых сигналов. М.: Экономика, 2000. - 213 с.

3. Березин Ф. Б. Психическая и психофизиологическая адаптация человека. М., 2001.

4. Вазина К. Я. Система саморазвития человека. Н. Новгород. 2000.

5. Вайнцвайг П. Десять заповедей творческой ичности. М.: Экономика, 2003. - 240 с.

6. Витцлак Г. И. Основы психодиагностики // Психодиагностика: Теория и практика Под ред. Талызиной М. И. М.: дом Ш. Амонашвили, 2004.

7. Егоршин А. П. Управление персоналом. Н. Новгород: НИМБ, 1999.

8. Гримак Л. П. Резервы человеческой психики: введение в теорию креативности. М.: Политиздат, 2001.

9. Зигерт В., Ланг Л. Руководитель без конфликтов. М.: Экономика, 2003. - 335 с.

10. Каороу И. Японские методы управления качеством. М.: Экономика, 2003. - 238 с.

11. Карнеги Д. Как завоевывать друзей и оказывать влияние на людей. М.: Прогресс, 2004.

12. Керов И. П. Методы принятия решений. М.: ЦМИПКС, 2000.

13. Кибанов А.Я. Основы управления персоналом. Учебник. - М.: ИНФРА - М, 2003.

14. Как провести социологическое исследование. М., 2001.

Примечаний нет.