Введение 3

Глава 1. Анализ деятельности службы занятости населения района Чертаново-Северное г. Москвы 5

1.1. Анализ деятельности службы занятости 5

1.2. Анализ рынка труда 7

Глава 2. Деятельность биржи труда 15

2.1. Мероприятия по совершенствования деятельности биржи труда 15

2.2. Организация молодежной биржи труда 21

Заключение 29

Список литературы: 30

Рынок труда - это совокупность экономических отношений между спросом и предложением рабочей силы на рынке труда. Текущая конъюнктура российского рынка труда характеризуется диспропорциями в соотношении спроса и предложения труда, которые носят застойный характер, что сдерживает движение работников между предприятиями, секторами экономики.

Конечной целью рынка труда является, во-первых, удовлетворение профессионально-трудовых и жизненных интересов экономически активного населения, включая социальную защиту, и обеспечение народного хозяйства нужными ему кадрами; во-вторых, достижение максимально полной и минимально прерывной занятости, с учетом потребности в частичной рабочей неделе, скользящем графике рабочего дня и т.п.

В современный период развития рынка очевидна потребность во всестороннем анализе и глубокой проработке теоретических и методологических аспектов государственного регулирования занятости в целях достижения наиболее полного использования трудовых ресурсов общества.

Представляется важным исследование широкого круга проблем, связанных с функционированием системы государственного регулирования занятости и ее трансформацией в условиях экономического роста и повышения конкурентоспособности российской экономики. Актуальность такого исследования особенно возрастает в настоящее время в связи с новым организационно-управленческим подходом к государственному регулированию занятости - с передачей значительной части полномочий в этой сфере от федерального центра на уровень субъектов Российской Федерации.

Целью дипломной работы является анализ роли государственных органов в борьбе с безработицей и разработка мероприятий по совершенствованию занятости населения.

В рамках дипломной работы будут решены следующие задачи:

" Рассмотрены теоретические аспекты безработицы и занятости;

" Рассмотрена государственная политика в сфере занятости;

" Проведен анализ деятельности Центра Занятости;

" Предложены мероприятия по совершенствованию политики занятости.

Объектом исследования является сфера трудовых отношений Российской Федерации.

Предметом исследования выступает государственная политика занятости.

1. Белозерова С. Труд и движение кадров на предприятиях // Человек и труд. 2007. № 7. С. 42-47.

2. Костин Л.А. Проблемы экономики труда. Том 2. - М., 2008.

3. Кязимов К. Рынок труда и профессиональное образование. // Человеческие ресурсы, 2008, № 2.

4. Организация и нормирование труда / Рофе А.И., Курцева Т.М., Шульга А.И. - 2006

5. Павленков В.А. Рынок труда. М.: Анил, 2008. С. 5

6. Плакся В,И, Рынок труда и безработица: вопросы теории, методологии, государственного регулирования: Автореферат диссертации на соискание ученой степени доктора экономических наук. М., 1966. С. 16

7. Российский рынок труда. М, 2007. С. 5.

8. Рынок труда в России: проблемы формирования и регулирования / Под ред. К.И. Микульского. М.: Наука, 2009. С. 13.

9. Рыночная экономика: Словарь/ Под общ.ред. Г.Я. Кипермана. - М.: Республика, 2007. С. 183-185

10. Скрытая безработица: феномен, анализ, последствия /Под общ. ред. Н.А. Волгина, СВ. Дудникова. М., 2008. С. 10.

11. Экономика труда и социально-трудовые отношения / Под ред. П.Г. Меликьяна и Р.П.Колосовой. М.: Изд-во МГУ, 2008. С. 126.

12. http://www.rutrud.ru/

Примечаний нет.