книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
Разработка мероприятий по совершенствованию системы управления образования Серпуховский муниципальный район на муниципальном уровне ( Курсовая работа, 51 стр. )
Разработка мероприятий по совершенствованию формирования и использования финансовых ресурсов городского округа Балашиха ( Дипломная работа, 69 стр. )
Разработка мероприятий по улучшению социальной защиты населения на муниципальном уровне Южное Чертаново ( Дипломная работа, 113 стр. )
Разработка мероприятий по совершенствованию ЖКХ в МО Рязанский район ЮВАО г. Москвы ( Дипломная работа, 68 стр. )
Разработка мероприятий по содействию занятости населения Шатурского муниципального района ( Курсовая работа, 58 стр. )
РАЗРАБОТКА МЕРОПРИЯТИЙ ПО РАЗВИТИЮ СФЕРЫ БЛАГОУСТРОЙСТВА МУП "БРЯНСКГОРСТРОЙЗАКАЗЧИК".……………. ( Дипломная работа, 63 стр. )
Разработка мероприятий по_улучшению_социальной_защиты_населения_на_муниципальном_уровне_Южное_Чертаново ( Дипломная работа, 63 стр. )
Разработка мероприятий по улучшению социальной защиты населения на муниципальном уровне Ю. Чертаново ( Дипломная работа, 97 стр. )
Разработка мероприятий по развитию бытового обслуживания населения муниципального образования ( Курсовая работа, 59 стр. )
Разработка модели управления развитием МУЗ ( Курсовая работа, 29 стр. )
Разработка направлений развития жилищной сферы города (муниципального образования) в современных условиях (на примере Муниципального унитарного предприятия Жилищно-коммунальное Управление города Глазова) ( Дипломная работа, 84 стр. )
Разработка основных управленческих критериев для современного руководителя сестринской службы ( Курсовая работа, 40 стр. )
Разработка рекомендаций по выбору модели управления МДОУ ( Курсовая работа, 48 стр. )
РАЗРАБОТКА РЕКОМЕНДАЦИЙ, НАПРАВЛЕННАЯ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ КУЛЬТУРЫ УПРАВЛЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНЫМ ОБРАЗОВАНИЕМ КРАСНОГОРСК (МОСКОВСКАЯ ОБЛАСТЬ) 61 ( Дипломная работа, 91 стр. )
Разработка системы адаптации в госслужбе ( Курсовая работа, 26 стр. )
Разработка стандарта обслуживания граждан предприятиями ЖКХ и обоснование цены обслуживания ( Дипломная работа, 87 стр. )
Ранжирование проблем г. Краснодара и пути их преодоления 33 ( Курсовая работа, 37 стр. )
Ранжирование проблем г. Кыштыма и пути их преодоления ( Курсовая работа, 37 стр. )
Рассмотрение правового обеспечения государственных и муниципальных служащих в РФ ( Контрольная работа, 12 стр. )
Рассмотрение правового обеспечения государственных и муниципальных служащих в РФ1 ( Контрольная работа, 12 стр. )
Рассчитать потребность в торговой площади для вновь возводимого жилого микрорайона города с численностью населения 100 тыс. чел. ( Контрольная работа, 1 стр. )
РАСЧЁТ КАПИТЕЛЬНЫХ И ТЕКУЩИХ ЗАТРАТ ПО ОТРАСЛЯМ МУНИЦИПАЛЬНОГО ХОЗЯЙСТВА ( Курсовая работа, 40 стр. )
Реализация программ реконструкции пятиэтажного и ветхого жилого фонда в северо-западном административном округе г.Москвы ( Курсовая работа, 33 стр. )
Реализация экономических функций Надеждинского муниципального района Приморского края_614 ( Курсовая работа, 56 стр. )
Регион как объект управления ( Курсовая работа, 27 стр. )

Содержание:

Введение …………………………………………………………...……………..3

Глава 1. Теоретические аспекты процесса управления персоналом …….5

1.1. Методы управления персоналом …………………………………………5

1.2. Кадровая политика, сущность и виды ………………………………….13

1.3. Лидерство и власть в организации, сущность и формы проявления …25

Глава 2. Анализ системы управления персоналом в управе района Богородское города Москвы …………………………….…………………...38

2.1. Социально-экономическая характеристика организации ……………..38

2.2. Анализ системы управления персоналом ………………………………47

2.3. Анализ методов управления в деятельности руководителя …………...55

Глава 3. Повышение эффективности системы управления персонала в управе района Богородское города Москвы ………………………..……...64

3.1. Программа исследования эффективности управления и анализ его результатов ………………………………………………..………………64

3.2. Рекомендации в области повышения эффективности управления руководителя ….………………………………………………………….70

Заключение …………………..…………………………………………………75

Список литературы ………………………………….………………………...78

Приложение 1. "Методы управления персоналом" ………………..……...…82

Приложение 2. "Указ Мера г. Москвы "О сокращении расходов на содержание органов исполнительной власти города Москвы" ………….…..88

Приложение 3. "Методика определения стиля руководства трудовым коллективом" ……………………………………………………..……………..89

Введение

Актуальность данного дипломного исследования заключается в том, что в современных организациях (предприятиях, учреждениях) методы управления персоналом и стиль руководства главы организации во многом определяют эффективность ее деятельности в целом. А улучшение качества применяемых инструментов управления персоналом, может повысить, например, акционерную стоимость организации на десятки процентов.

Методы управления персоналом рассматриваются как способы осуществления управленческого воздействия на сотрудников для достижения целей управления организацией. Методы управления разделяют на административные, экономические и социально-психологические. Каждый метод отличается способами воздействия на персонал и результативностью, и в тоже время они дополняют друг друга.

В настоящее время полки книжных магазинов пестрят изданиями о стилях руководства, лидерства и власти, о психологии коллектива, о значении положительного психологического климата в организации и методах управления персоналом. Такое многообразие литературы по данной тематике определяет и актуальность, и востребованность упомянутых разделов данной области человеческого знания.

Предмет исследования - управленческие отношения между руководителем и персоналом управы района Богородское.

Объект исследования - система методов управления персоналом в управе района Богородское.

Цель исследования - изучение применения методов управления персоналом и выявление их эффективности в управе района Богородское, а также разработка рекомендаций по их внедрению и более эффективному использованию.

Задачи исследования:

1. Выявить стиль управления руководителя с помощью тестирования персонала и интервьюирования главы Управы;

2. Проанализировать современное состояние методов управления в Управе;

3. Исследовать состояние социально-психологического климата в коллективе и роль главы Управы в его создании;

4. Разработать рекомендации по повышению эффективности работы персонала.

Для решения поставленных задач были использованы такие методы исследования, как наблюдение, описание, контент-анализ, обобщение, анкетирование и интервью.

Структура дипломной работы состоит из введения, трех глав и заключения. Работа выполнена на 92 листах текста, содержит 4 рисунка, 7 таблиц, ссылки на 51 источник литературы.

Список литературы

1. Кодекс об административных правонарушениях М., Изд. Экзамен 2008г. - 320 с.

2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 30.12.2008)

3. Федеральный Закон от 27.07.2004 N 79-ФЗ (ред. от 25.12.2008) "О государственной гражданской службе Российской Федерации"

4. ЭС "Дельта": "Москва" Закон г. Москвы от 06.11.2002 N 56 (ред. от 26.12.2007) "Об организации местного самоуправления в городе Москве".

5. ЭС "Дельта": "Москва" Постановление Правительства Москвы от 03.12.2002 N 981-ПП (ред. от 27.01.2009) "Об образовании территориальных органов исполнительной власти города Москвы - Управ районов"

6. ЭС "Дельта": "Москва" Указ Мэра Москвы "О сокращении расходов на содержание органов исполнительной власти города Москвы" от 31 декабря 2008 г. N 107-УМ.

7. Аверин А. Н. Социальная политика на предприятии: Учебное пособие. - М.: Изд-во РАГС, 2007. - 104 с.

8. Атаманчук Г.В. Теория государственного управления: Курс лекций. - 3-е изд., доп. - М.: Изд-во ОМЕГА-Л, 2005. - 584с.

9. Аширов Д.А. Управление персоналом. - М.: Издат.: ММИЭИФП - 2003. 135 с.

10. Брагина З.В., Дудяшова В.П., Каверина З.Т. Управление персоналом / Учеб.пособие Изд-во: "КноРус" - 2008. 128с.

11. Вершигора Е.Е. Менеджмент: Учеб. Пособие. - 2-е изд., перераб. и доп. - М.: ИНФРА-М, 2006. - 283 с.

12. Веснин В.Р. Управление персоналом. Теория и практика. Изд-во: "Проспект" - 2009. 688 с.

13. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: учебник - 4-е изд., перераб. и доп. - М.: Экономистъ, 2008.- 670 с.

14. Денисова А.В. "Система ключевых стратегических показателей (ССП) эффективности службы управления персоналом" Журнал "Управление персоналом" №2 (156) / 2007. - 80 с.

15. Егоршин А. П Основы управления персоналом. Изд. 2-е, ИНФРА-М; 2006 . - 352 с.

16. Егоршин А. П. Управление персоналом.. Изд. 6-е, доп. и перераб. НИМБ 2007. - 1100 с.

17. Егоршин А.П. Мотивация трудовой деятельности. Учеб. пособие. Изд. 2-е, перераб. и доп. - М.: Изд-во: ИНФРА-М - 2008. 464 с.

18. Зеленова Е.А. Реализация социальной политики на предприятии (зарубежный опыт и российская практика). - М.: "Издательство "Просект", 2006. - 120 с.

19. Кибанов А.Я. Основы управления персоналом. Изд. Инфра-М 2005 г. -304с.

20. Ковалев С.В. Работа с персоналом: системный подход. Практ. пособие. Изд-во: "Альфа-Пресс" 2008. 248 с.

21. Лафта Дж.К. Менеджмент. Учеб. Пособие. Изд. 2-е, доп. и перераб. - М.: ТК Велби, 2004. - 592 с.

22. Лукашевич В.В Основы управления персоналом / Учеб. Пособие. 2-е изд., перераб. и доп. Изд-во: "КноРус" 2008. 240 с.

23. Макконнел К.Р., Брю С.Л. Экономикс: принципы, проблемы и политика: Пер. с 14-го англ.изд. - М.: ИНФА-М, 2005. XXXVI, 972 с.

24. Маслоу А.Г. Мотивация и личность. 3-е изд. СПб.: Питер, 2008.- 352 с.

25. Менеджмент: Учеб. Пособие / Под ред. Э.М. Короткова. - М.: ИНФРА-М, 2003. - 220 с.

26. Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента: Пер. с англ. - М.: Дело, 2005. - 720с.

27. Модели и методы управления персоналом: Российско-британское учебное пособие. Под ред. Е.Б. Моргунова - М.: ЗАО "Бизнес-школа" "Интел-Синтез", 2001 г. - 464 с.

28. Одегов Ю.Г. Социальная политика. - Учебник. М.: Изд-во "Экзамен", 2002.

29. Опарина Н.Н. "Основные стратегии управления кадровым резервом" Журнал "Управление персоналом" №7 (209) / 2009. - 96 с.

30. Психологические тесты / Под ред. А.А. Карелина: В 2 т. - М.: Гуманит. Изд. Центр ВЛАДОС, 2007. - Т. 2. - 248с.

31. Современное управление. Энциклопедический справочник / Под ред. Карпухина Н.Д., Мильнера Б.З. - 1-й том - М.: "Издатцентр", 1997. - 870 с.

32. Современное управление. Энциклопедический справочник.. / Под ред. Карпухина Д.Н., Мильнера Б.З. - 2-й том - М.: "Издатцентр", 1997. - 576 с.

33. Тихомирова Л.В., Тихомиров М.Ю. Юридическая энциклопедия. Изд. 5-е, доп. и перераб./Под ред. М.Ю. Тихомирова.-М.: 2006.-972 с.

34. Управление персоналом организации: курсовые проекты, практика, государственный экзамен, дипломный проект: Учеб. Пособие / Под ред. А. Я. Кибанова. - М.: ИНФРА-М, 2007. - 431 с.

35. Управление персоналом организации: Учебник / Под ред. А.Я. Кибанова. - 3-е изд., доп. и перераб. - М.: ИНФРА-М, 2007. 638 с

36. Управление персоналом: Энциклопедический словарь / Под ред. А.Я. Кибанова. - М.: ИНФА-М, 2001. 453 с.

37. Федосеев В.Н., Капустин С.Н. Управление персоналом организации. Изд.Экзамен; 2004. - 368 с.

38. Хьелл Л. Теория личности: пер. с англ. / Хьелл Л., Зиглер Д. 2-е изд. СПб.: Питер 1997. - 608 с.

39. Шамарин А.В., Морозов А.Н., Сухоруков Е.В. "Совершенствование процедуры подбора персонала на предприятии" Журнал "Управление персоналом" №7 (209) / 2009г. - 96 с.

40. Шапиро С.А., Шатаева О.В. Основы управления персоналом в современных организациях. Учеб. Пособие. - М.: Изд. ГроссМедиа, 2008г. - 400с.

41. Конспект лекций по Антикризисному управления

42. Конспект лекций по Менеджменту

43. Конспект лекций по Управлению персоналом

44. http://www.allvao.ru/districts/raion-bogorodskoe

45. http://www.aup.ru/books/m152/

46. http://bogorodskoe.infograd.ru/assambly.asp

47. http://ej.ru/?a=note&id=8885

48. http://enbv.narod.ru/index.html

49. http://www.mos.ru/

50. http://www.socreklama.ru/sr_article.php?arti_id=256

51. http://www.uprava-bogorodskoe.ru/

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»