1) Базаров Т.Ю., Еремин Б.А. Управление персоналом: Учебник для вузов. М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 2001. 285с.
2) Байделл Т. Как улучшить управление организацией. М.: ИНФРА- М, 2001. 487с.
3) Бандурка А.М., Бочарова С. П., Землянская Е. В. Психология управления. - Харьков: 000 "Фортуна-пресс", 1998. 464с.
4) Беляцкий Н.П., Велесько С.Е., Ройш П. Управление персоналом: Учеб. пособие. - Минск, 2000. 315с.
5) Брэддик У. Менеджмент в организации. - М.:ИНФРА-М: 1997. 167с.
6) Бушта Т. Как победить текучесть кадров [Электронный ресурс] // www.hididela.ru.
7) Бычков А., Федоров А., Эмих О. Внутрифирменная подготовка персонала: Можно ли научить менеджменту практикующих руководителей? // Управление персоналом. №4. 2001. С. 65-68.
8) Гольдштейн Г.Я. Основы менеджмента: Конспект лекций. - Таганрог: ТРТУ, 1995. 145с.
9) Григорьева И. Текучесть кадров[Электронный ресурс] // http: // www.seminars.ru.
10) Дорошева М.В. Нужны ли вам такие сотрудники? - М.: ЗАО "Бизнес-школа "Интел-Синтез", 2004. 322с.
11) Егоршин А.П. Управление персоналом. - Н.: Новгород: НИМБ, 2004. 167с.
12) Ефремов В.С. Виртуальное обучение как зеркало новой информационной технологии // Менеджмент в России и за рубежом. 1999 № 6. С 16-21.
13) Иванова М. "Исход" персонала и как с ним бороться // Управление компанией, 2006. №6. С 22-27.
14) Иглин В.А. Проблемы развития профессиональной подготовки кадров на производстве // Управление персоналом. №3. 1998. С. 91-93.
15) Кротова Н.В. Управление персоналом: Учебник. - М.: Финансы и статистика, 2005. 320с.
16) Кайм Р. Организация заработной платы на предприятии // Человек и труд. 1994 № 1. С 10-14.
17) Кибанов А.Я., Федорова Н.В. Управление персоналом: Учебно-практич. пособие. - М.: Финстатинформ, 2000. 315с.
18) Лысков А.Ф. Текучесть персонала: причины, последствия, способы оптимизации. // Кадры предприятия. 2004, № 3. С 32-36.
19) Моргунов Е. Управление персоналом: исследование, оценка, обучение. - М.: "Бизнес-школа "Интел-синтез"", 2000. 432с.
20) Мордовин С.Л. Управление персоналом: современная российская практика. 2-е изд.- Сиб.:Питер, 2006. 385с.
21) Лехина И.В., Петрова Ф.Н. Словарь иностранных слов. М.- ЮНВЕС.- 1995. 756с.
22) Львов С. Незаменимые люди есть // Управление компанией. 2004. 245с.
23) Низамутдинова С.В. Как снизиь текучесть кадров? // Персонал-Микс 2005 №7. С 5-10.
24) Основы управления персоналом: Учебник / Под ред. Б.М. Генкина. - М.: Высшая школа, 2006. 385с.
25) Оценка работников управления / Под ред. Г.Х. Попова. - М.: Московский рабочий, 1976. 467с.
26) Попов С.Г. Управление персоналом: Учебное пособие. - М.: Ось-89, 2004. 144 с.
27) Поршнев А.Г., Румяецева З.П. Управление организацией. М.: ИНФРА-М, 2003. 358с.
28) Рягузов А.BMW против текучести кадров// Кадровый менеджмент, 2006. №2. С. 12-16.
29) Сваровский Ф.Стадии потери мотивации" // Ведомости. 2002 № 6. С. 26-28.
30) Скавитин А.В. Методические подходы к управлению текучестью кадров. [Электронный ресурс] // http://www.aup.ru/articles/personal/2.htm
31) Тананов В.Ю.Текучесть кадров//Кадровая служба и управление персоналом предприятия 2004 , №3. С. 3-8.
32) Тарасов В.К. Персонал - технология: отбор и подготовка менеджеров. // Управление персоналом - М.: 1999. С. 79-91.
33) Таштабанов Н. Причины и последствия текучести кадров [Электронный ресурс] // http// www.aukolymp.ru.
34) Управление персоналом: Учебник для вузов / Под ред. Т.Ю. Базарова, Б.Л. Еремина. - М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 1998. 423с.
35) Управление персоналом: Учебное пособие / Под ред. Б.Ю. Сербиновского, С.И. Самыгина. - М.: Изд-во Приор, 1999. 432с.
36) Шарханов М.Ю.Устраним текучесть[Электронный ресурс] // http: // www.vd233.ru.
37) Федорова Н.В. Управление персоналом организации: учебное пособие. / Н.В. Федорова, О.Ю. Минченкова. - М.: КНОРУС, 2005. 416 с.
38) Файоль А., Эмерсон Г., Тейлор Ф., Форд Г. Управление - это наука и искусство. - М.: Респубоика, 1992. 285с.
39) Фильев В.И. Организация, нормирование и оплата труда. Опыт зарубежных стран // Управление персоналом. - 1996. - № 9(3). С. 32-39.
40) Эндсли Лайонел Текучесть кадров предсказуема // Ведомости для вузов. 2007, № 10. С. 24-27.
|