книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
Проектирование организации труда ка44 ( Контрольная работа, 26 стр. )
ПРОЕКТИРОВАНИЕ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ И МЕРОПРИЯТИЯ ПО РЕАЛИЗАЦИИ ПРОЕКТА е6635пы ( Курсовая работа, 35 стр. )
Проектирование системы обслуживания п90-7 ( Курсовая работа, 38 стр. )
Проектирование системы обслуживания е33334 ( Курсовая работа, 31 стр. )
ПРОЕКТНАЯ КОНЦЕЦИЯ УПРАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ИНФОРМАЦИОННЫМИ РЕСУРСАМИ КАК НАПРАВЛЕНИЕ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ В ОБЛАСТИ ИХ ЗАЩИТЫ ец33443 ( Курсовая работа, 33 стр. )
Производственная бригада рабочих состоит из 19 человек. Как показали фотографии рабочего дня, оперативное время в среднем у каждого рабочего составило 5,9 часов в смену. Для увеличения продолжительности рабочего времени было решено отказаться от самообслу ( Контрольная работа, 11 стр. )
Производственная программа предприятия - это план суточного выпуска продукции, включающий количество блюд, реализуемых в залах предприятия, а также для питания работников предприятия. ( Курсовая работа, 58 стр. )
ПРОИЗВОДСТВЕННЫЙ ПРОЦЕСС И ТИПЫ ПРОИЗВОДСТВ 243ув1 ( Контрольная работа, 16 стр. )
Производственный травматизм: анализ статистических данных по Новосибирской области 79446 ( Контрольная работа, 14 стр. )
Пропорции в мощностях как фактор интенсификации их использования. Роль аттестации рабочих мест в повышении пропорциональности мощностей предприятий ну45353 ( Курсовая работа, 30 стр. )
Протокольные документы: протокол, стенограмма, звукозапись, фото, кино, видео запись, повестка дня, доклад и т.д.Этикет дораб ( Контрольная работа, 3 стр. )
Профессиональная ориентация и адаптация выступают важным составным элементом системы подготовки кадров и являются регулятором связи между системой подготовки кадров и производством. Они призваны способствовать покрытию потребностей организации в рабочей с ( Контрольная работа, 3 стр. )
Процедура оценки и аттестации е242121 ( Контрольная работа, 25 стр. )
Процедура принятия решения о мировом соглашении при реструктуризации кредитной организации к2331311 ( Контрольная работа, 22 стр. )
Процесс методы управления в организацией. Системный подход ркв--53 ( Курсовая работа, 30 стр. )
Процесс набора и отбора персонала, программа внутрифирменного обучения персонала 665н5 ( Контрольная работа, 17 стр. )
Процесс принятия решений на предприятии ец421 ( Контрольная работа, 16 стр. )
Процесс принятия решений на предприятии ен5445 ( Контрольная работа, 17 стр. )
ПРОЦЕСС РЕАЛИЗАЦИИ ИННОВАЦИИ е352выаы ( Курсовая работа, 31 стр. )
Процесс системы обучения персонала 54754аав ( Курсовая работа, 36 стр. )
Процесс формирования организационной культуры фирмы и значение организационной культуры для развития организации е3ц424224 ( Курсовая работа, 64 стр. )
Психологические закономерности управленческой деятельности. 78454 ( Контрольная работа, 26 стр. )
Психологические тесты как часть психодиагностики 6894 ( Контрольная работа, 17 стр. )
ПУТИ ВЫВОДА ПРЕДПРИЯТИЯ ИЗ КРИЗИСА нец3524333 ( Контрольная работа, 18 стр. )
Пути совершенствования управления адаптацией молодого специалиста на предприятии ЗАО "Томский инструмент" 7894565 ( Контрольная работа, 25 стр. )

Введение

Глава 1 Теоретические основы стратегического развития предприятия

1.1 Понятие стратегического развития и основные научные подходы к нему

1.2 Финансовые основания стратегического развития предприятия

1.3 Проблемы стратегического развития ОАО "Ульяновский хладокомбинат"

Глава 2 Факторы стратегического развития ОАО "Ульяновский хладокомбинат"

2.1 Анализ рентабельности и деловой активности предприятия

2.2 Производственная программа и товарная политика предприятия

Глава 3 Перспективы стратегического развития ОАО "Ульяновский хладокомбинат"

3.1 Финансовый план предприятия

3.2 Система сбытовой деятельности и маркетинговая стратегия предприятия

Глава 4 Рекомендации по оптимизации стратегического развития ОАО

"Ульяновский хладокомбинат"

4.1. Совершенствование технико-экономического потенциала предприятия

4.2 Кадровая политика предприятия

4.3 Расчёт основных параметров развития трудовых ресурсов

Глава 5 Экологическая и правовая составляющие стратегического развития

ОАО "Ульяновский хладокомбинат"

5.1 Экологические аспекты стратегического развития предприятия

5.2 Правовые аспекты стратегического развития предприятия

Заключение

Список использованных источников 8Ф

Приложения 3

8

8

19

27

32

32

38

42

42

45

52

52

56

60

64

64

70

85

88

90

Предприятие как открытая социальная система имеет способность к саморазвитию. Под развитием, при этом, можно понимать любое изменение, носящее системный характер. Но менеджмент предполагает поиск оптимальных направлений развития, приносящих наибольший экономический эффект.

Стратегическое развитие предприятия представляет собой целенаправленный процесс управления финансово-хозяйственными процессами. Слово "стратегия" произошло от греческого strategos, "искусство генерала". Применительно к бизнесу оно означает управление людьми, ресурсами, производством для достижения организационных целей. Стратегия представляет собой детальный всесторонний комплексный план, предназначенный для того, чтобы обеспечить осуществление миссии организации и достижение ее целей

[14, С.24].

Развитие предприятия в соответствии с намеченными целями должно строится на основе оценок стратегических альтернатив. Это осуществляют высшие руководители компании. Они ответственны за её существование и успешность. Проблемой является нахождение оптимальных путей стратегического развития, в наибольшей мере учитывающих факторы внешнего влияния на предприятие и его внутренние переменные.

Цель данного исследования - описать основные факторы стратегического развития предприятия и механизмы его анализа.

Для достижения поставленной цели можно сформулировать следующие задачи данной работы:

1. Дать характеристику стратегическому развитию предприятия, раскрывая его задачи и механизм.

2. Проанализировать методологические основы построения стратегии развития предприятия.

3. Исследовать концепцию внутрифирменного финансового и маркетингового планирования в связи с перспективами стратегического развития предприятия.

4. Провести анализ финансово-экономического состояния исследуемого объекта для внутреннего использования, выявить проблемы и предложить пути их решения.

5. Осветить правовые и экологические основы развития современного предприятия.

Для решения вышеперечисленных задач в исследовании используются следующие методы:

междисциплинарный анализ литературы;

метод экономического анализа;

расчетно-аналитический метод.

Исследование проведено на базе ОАО "Ульяновский хладокомбинат". Это предприятие, которое в настоящий момент переживает кризис, поэтому чего нуждается в пересмотре стратегического направления развития.

В первой главе исследования рассматриваются теоретические основы стратегического развития предприятия. Вторая глава исследования целиком посвящена анализу факторов стратегического развития предприятия, на примере ОАО "Ульяновский хладокомбинат".

В третьей главе отражаются организационно-экономические механизмы, лежащие в основе стратегического развития предприятия. В частности, даётся пример анализа финансово-хозяйственной деятельности, и на его основе разрабатывается прогноз стратегического р

5. Федеральный закон от 1 декабря 1995 г. "Об экологической экспертизе"// Собрание законодательства Российской Федерации. - 1996. - №5. - С. 589.

6. Комментарий к Гражданскому кодексу Российской Федерации, части второй (постатейный) / Под. ред. О.Н. Садикова. - М.: КОНТРАКТ, 1998. - 564 с.

7. Приказ Министерства Финансов РФ от 13 января 2000// Российская газета. - 2000. - 15 февраля.

8. Письмо Госбанка СССР от 24.05.1991 №352 в редакции письма ЦБ от 16.07.1993 №44 "Основные положения о регулировании валютных операций на территории СССР" // Собрание законодательства Российской Федерации. - 1999. - №12. - С. 782.

9. Акофф Р. Л. АКОФФ о менеджменте / Под ред. А.П.Волковой. - СПб.: Питер, 2002. -378 с.

10. Ансофф И. Стратегическое управление. - М.: Экономика, 1989.- 564с.

11. Виханский О.С. Стратегическое управление: Учебник/ Под ред. О.С.Виханский. - 2-е изд. перераб. и доп.- М.: Гардарики, 1999.- 296 с.

12. Герчикова И. Н. Менеджмент: Учебник. Третье издание. - М.: ЮНИТИ, 2002.

13. Гусева Т.А., Коротчекова О.В. Особенности договора поставки // Законодательство.- 2000. - 10 октяб

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»