книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
Принципы и способы замещения должностей и государственном и муниципальном аппарате власти ( Контрольная работа, 19 стр. )
Принципы и способы замещения должностей в государственном и муниципальном аппарате е352ав ( Контрольная работа, 16 стр. )
Принципы и этапы проведения административной реформы в РФ в современных условиях ( Курсовая работа, 25 стр. )
Принципы производств и стадии административного процесса ( Дипломная работа, 66 стр. )
Природа и принципы правового регулирования дел об административных правонарушениях ( Реферат, 24 стр. )
Природа и принципы правового регулирования дел об административных правонарушениях ( Контрольная работа, 18 стр. )
Проанализировать правовую сущность института кодификации административного права ( Курсовая работа, 26 стр. )
Проанализируйте природу нижеследующих отношений. Дайте классификацию административно-правовых отношений 63521 ( Контрольная работа, 10 стр. )
Проблема административного правонарушения. ( Реферат, 18 стр. )
Проблема административной ответственности юридических лиц ( Дипломная работа, 75 стр. )
Проблема административного правонарушения ( Курсовая работа, 33 стр. )
Проблема функциональной определенности исполнительной власти ( Дипломная работа, 63 стр. )
Проблема функциональной определенности исполнительной власти Правовая природа исполнительной власти и её место в организации государственного управления ( Дипломная работа, 63 стр. )
Проблемы административно-правовой организации управления собственностью ( Реферат, 19 стр. )
Проблемы административно-правовых отношений ( Курсовая работа, 30 стр. )
Проблемы высшего профессионального образования ( Реферат, 11 стр. )
Проблемы и перспективы совершенствования исполнения административного законодательства органами ГИБДД ( Курсовая работа, 55 стр. )
Проблемы и перспективы развития института административной юстиции в российском правовом обществе ( Курсовая работа, 35 стр. )
Проблемы интеграции государственной службы РФ и РБ в союзном государстве ( Дипломная работа, 96 стр. )
Проблемы кодификации административно-процессуальных норм ( Курсовая работа, 28 стр. )
Проблемы кодификации административно-процессуальных норм 19 ( Курсовая работа, 28 стр. )
Проблемы определения административно-правового статуса гражданина в Российской Федерации ( Дипломная работа, 68 стр. )
Проблемы определения административно-правового статуса гражданина в Российской Федерации ( Дипломная работа, 67 стр. )
ПРОБЛЕМЫ ПРЕДОТВРАЩЕНИЯ ПРЕСТУПЛЕНИЙ И ПРАВОНАРУШЕНИЙ, СВЯЗАННЫХ С НАРКОТИКАМИ, И ПУТИ ИХ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ ( Курсовая работа, 55 стр. )
Проблемы реализации административно-пресекательных мер сложившихся в современном обществе. -курсовая ( Курсовая работа, 38 стр. )

Введение 3

1. Военная служба в системе государственной службы и особенности ее правового регулирования 5

2. Система управления государственной службой в органах внутренних дел, ее структура и основные задачи 10

3. Практическое задание 14

Аттестация персонала - важнейший участок кадровой работы, представ-ляющий собой периодическое освидетельствование профессиональной пригод-ности и соответствия занимаемой должности работника предприятия. Состав должностей, подлежащих аттестации, устанавливается в каждой отрасли дея-тельности согласно перечню должностей руководителей, специалистов и дру-гих работников.

Перечень документов которые могут потребоваться при проведении атте-стации персонала:

- Приказ о проведении аттестации;

- Положение об аттестации;

- График аттестации;

- Отзыв о работе аттестуемого;

- Аттестационный лист;

- Протокол аттестационной комиссии .

4. Задача 16

Решение задачи: В соответствии с Приложением 1 к Постановлению Пра-вительства РФ от 22.09.1993 № 941 служба в Камчатской области засчитывает-ся в выслугу лет на льготных условиях - один месяц службы за два месяца. В соответствии с подпунктом "б" пункта 3 этого Постановления служба в составе объединенных сил, приданных Временной администрации в Северо-Осетинской ССР и Ингушской Республике засчитывается в выслугу лет один месяц за три

Заключение 18

Список использованной литературы 19

Приложение 1 20

Актуальность. Наиболее общее отличие специальных видов государст-венной службы, в том числе и военной службы, от общегражданской государ-ственной службы заключается в предназначении этих видов государственной службы, т.е. в выполняемых ими функциях и задачах. Для всех специальных видов государственной службы, включая и военную службу, в целом характер-ны следующие признаки:

- специфика выполняемых задач и функций;

- наличие специальных принципов в организации службы;

- особые условия службы, нередко сопряженные с риском;

- наличие профессиональной специфики;

- особые служебные обязанности (защита жизни и здоровья людей, обес-печение безопасности граждан и установленного порядка управления, прав и публичных интересов граждан, материальных ценностей, охрана общественно-го порядка и правопорядка и т.д.);

- наличие особых дисциплинарных уставов, положений о дисциплине, учитывающих особенности должностных функций и условия службы сотруд-ников;

- особые условия и порядок поступления на службу, ее прохождения, присвоения специальных званий, проведения испытательного срока, аттеста-ции, прекращения службы;

- наличие определенного в нормативных административно-правовых ак-тах статуса государственных служащих с установленным кругом прав и обя-занностей;

- особый порядок привлечения к видам правовой ответственности (преж-де всего административной и материальной);

- специальное обеспечение (денежное содержание, социальные льготы, форменная одежда, знаки различия и т.п.).

Цель исследования - изучить особенности военной службы в системе государственной службы Российской Федерации.

Задачи исследования:

1. Дать характеристику военной службе в системе государственной служ-бы РФ.

2. Изучить особенности правового регулирования военной службы в РФ.

3. Рассмотреть структуру и основные задачи системы управления госу-дарственной службой в органах внутренних дел.

Объект исследования - государственная служба в Российской Федера-ции. Предмет исследования - военная служба в системе государственной службы в Российской Федерации.

Структура работы: работа состоит из введения, двух параграфов, прак-тического задания заключения и списка использованной литературы.

Теоретической основой данной работы послужили работы таких авто-ров, как: Алехин А.П., Бахрах Д.Н., Кондратов Б.П., Майдыков А.Ф., а также нормативно-правовые акты.

1. Конституция Российской Федерации. - М., 1993.

2. Федеральный закон "О системе государственной службы Рос-сийской Федерации" от 27.05.2003. № 58-ФЗ. СЗ РФ. 2003. №22. Ст. 2063.

3. Приказ МВД России "Об утверждении Положения о порядке проведения аттестаций работников в системе МВД России" от 21.12.1992 № 467.

4. Алехин А.П., Козлов Ю.М. Административное право Российской Федерации. - М.: ТОО Теис, 2009.

5. Бахрах Д.Н. Административное право. - М.: Бек, 2008.

6. Кондратов Б.П., Соловей Ю.П., Черников В.В. Государственное управление в области внутренних дел. - М.: Юрайт, 2007.

7. Майдыков А.Ф. Подготовка руководящих кадров // Вестник МВД Российской Федерации. - 2008. - № 15/16.

8. Овсянко Д.М.Государственная служба Российской Федерации: Учебное пособие.- М.: Юристъ, 2009.

9. Севрюгин В.И. Проблемы административного права. - М.: Юрайт, 2007.

10. Ткаченко В.Л. К вопросу становления профессиональной подго-товки кадров милиции. Профессиональные и общественные на-чала в деятельности органов внутренних дел: История и совре-менность. - М.: Юридическая литература, 2007.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»