книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
Особенности регионального рынка труда в Челябинской области-диплом ( Дипломная работа, 128 стр. )
ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА ЛИЦ РАБОТАЮЩИХ ВАХТОВЫМ МЕТОДОМ ( Дипломная работа, 59 стр. )
Особенности Российского рынка труда 27 ( Курсовая работа, 44 стр. )
Особенности Российского рынка труда ( Курсовая работа, 44 стр. )
Особенности рынка рабочей силы в России ( Реферат, 26 стр. )
Особенности рынка рабочей силы в России54 ( Реферат, 22 стр. )
Особенности рынка рабочей силы в России ( Реферат, 22 стр. )
Особенности рынка рабочей силы в России ( Курсовая работа, 23 стр. )
Особенности рынка труда в г. Ижевске Удмуртской Республики, его регулирование ( Курсовая работа, 47 стр. )
Особенности рынка труда в Челябинской области ( Курсовая работа, 25 стр. )
Особенности рынка труда в России ( Курсовая работа, 64 стр. )
Особенности рынка труда в отрасли физической культуры и спорта ( Реферат, 18 стр. )
Особенности рынка труда в России 2007-30 ( Курсовая работа, 30 стр. )
Особенности рынка труда. Дифференциация ставок заработной платы ( Контрольная работа, 32 стр. )
Особенности рынка труда в России, его регулирование. Формирование международного рынка рабочей силы ( Курсовая работа, 32 стр. )
Особенности рынка труда Российской Федерации ( Курсовая работа, 48 стр. )
Особенности рынка труда в Удмуртской Республике, его регулирование ( Дипломная работа, 73 стр. )
Особенности рынка труда в условиях полной и частичной занятости ( Курсовая работа, 38 стр. )
Особенности рынка труда. Дифференциация ставок заработной платы 2001-32 ( Контрольная работа, 32 стр. )
Особенности рынков труда и капитала ( Контрольная работа, 12 стр. )
Особенности современного рынка труда ( Курсовая работа, 31 стр. )
Особенности соглашений по социально - трудовым отношениям и рассмотрение отдельных видов данных соглашений ( Реферат, 26 стр. )
Особенности спроса и предложения на рынке труда ( Курсовая работа, 30 стр. )
Особенности теневого рынка труда в России ( Курсовая работа, 33 стр. )
Особенности труда и заработной платы работников педагогического труда ( Курсовая работа, 40 стр. )

1. Понятие качества жизни…………………………………………………...3

2. Мотивы деятельности человека…………………………...………………4

3. Принципы формирования доходов в рыночной экономике…………….6

4. Теоретические основы и предпосылки социального партнерства……...8

5. Проблемы девиантного поведения на предприятии……………………..9

6. Условия труда и пути их улучшения……………………………………11

Список литературы………………………………………………………….13

Под качеством жизни обычно понимают условия человеческого существования, обеспеченность материальными благами (пища, одежда, жилье), безопасность, доступность медицинской помощи, возможности для получения образования и развития способностей, состояние природной среды, социальные отношения в обществе, включая свободу выражения мнений и влияние граждан на политические решения.

Качество жизни в общем случае определяется по всем сферам и аспектам существования человека: природа, семья, работа, общественная деятельность, учеба, свободное время и т.д. Условия, в которых осуществляется трудовая деятельность человека, принято называть качеством трудовой жизни, или условиями труда. В широком смысле слова к ним относятся характеристики: рабочего места, производственной среды (температура, влажность, запыленность и т.п.), организации и оплаты труда, взаимоотношений в производственных коллективах.

Различные аспекты качества жизни обсуждаются в мировой философской, социологической и экономической литературе, по крайней мере, в течение двух последних столетий. Наибольший вклад в формирование современных представлений о качестве жизни вообще и о качестве трудовой жизни в частности внесли Э. Дюркгейм, М. Вебер, Э. Мейо, А. Маслоу, Ф. Герцберг. Термин "качество жизни" стал широко применяться в 80-е годы после работ Дж. Гэлбрейта[2].

Для научного анализа качества жизни прежде всего следует учитывать, что качество любого объекта или процесса может быть установлено только по отношению к некоторому эталону, который определяется нормами, стандартами, правилами, обычаями, традициями. В частности, качество продукции характеризуется степенью соответствия параметров изделий утвержденным стандартам, техническим условиям, договорам. Таким образом, можно дать следующее определение.

Качество жизни характеризуется степенью удовлетворения потребностей человека, определяемой по отношению к соответствующим нормам, обычаям и традициям, а также по отношению к уровню личных притязаний.

1. Адамчук В.В. Экономика и социология труда. - М., 1999.

2. Генкин Б.М. Экономика и социология труда. Учебник для вузов. - М.: НОРМА-ИНФРА-М, 1999.-384с.

3. Саакян А.К. Экономика и социология труда. - СПб: Питер, 2002.

4. Сербиновский Б.Ю. Экономика и социология труда. - М., 1999.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»