книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
ПРЕДЛОЖЕНИЯ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ ОРГАНИЗАЦИИ ОПЛАТЫ ТРУДА НА ЧП "ГРЕК С.И." ( Курсовая работа, 43 стр. )
Предложения по совершенствованию рабочих мест на участке металлообработки ( Курсовая работа, 50 стр. )
ПРЕДЛОЖЕНИЯ ПО СОВЕРШЕНСТСОВАНИЮ ОПЛАТЫ ТРУДА В ООО "НОВОСТРОЙ" ( Дипломная работа, 82 стр. )
Предложения по созданию эффективных систем стимулирования труда в ООО "АРИ-АКВА" ( Курсовая работа, 33 стр. )
Предприятие (организации) - основа рыночной экономики. Формы и системы оплаты труда 2007-17 ( Контрольная работа, 17 стр. )
Предприятие (организации) - основа рыночной экономики. Формы и системы оплаты труда ( Контрольная работа, 17 стр. )
Предупреждение и разрешение конфликтов при проведении текущей деловой оценке персонала организации ( Курсовая работа, 27 стр. )
Преимущества и недостатки дифференцированных и укрупненных нормативов ( Контрольная работа, 15 стр. )
Премиальная система оплаты труда в филиале ОАО РЖД Дорожной дирекции-диплом. ( Дипломная работа, 75 стр. )
Премиальные системы оплаты труда ( Курсовая работа, 45 стр. )
Привлечение отбор и найм персонала ( Курсовая работа, 41 стр. )
Привлечение, отбор и найм персонала на СП ЗАО “ИСОТ” ( Курсовая работа, 41 стр. )
Приемы воздействия и взаимодействия в управлении людьми ( Курсовая работа, 31 стр. )
Применение современных систем оплаты труда на предприятии ( Контрольная работа, 17 стр. )
Пример видов и форм организации оплаты труда ( Контрольная работа, 14 стр. )
Принципы анализа труда и заработной платы на предприятиях в современных условиях ( Курсовая работа, 27 стр. )
Принципы и технологии имиджа организации. ( Реферат, 14 стр. )
Принципы и элементы организации оплаты труда ( Контрольная работа, 18 стр. )
Принципы оплаты труда, элементы организации заработной платы, формы заработной платы, система материального стимулирования, определение общего уровня оплаты труда и фонд оплаты труда 2005-36 ( Курсовая работа, 36 стр. )
Принципы оплаты труда, элементы организации заработной платы, формы заработной платы, система материального стимулирования, определение общего уровня оплаты труда и фонд оплаты труда ( Курсовая работа, 36 стр. )
Принципы организации управленческого труда. Построение организационных структур управления ( Контрольная работа, 16 стр. )
Принципы совершенствования управления человеческими ресурсами предприятия ( Контрольная работа, 14 стр. )
Приобретение навыков обработки данных хронометражных наблюдений, материалов фотографии рабочего дня, начисления заработной платы, анализа использования рабочего времени 2004-17 ( Контрольная работа, 17 стр. )
Приобретение навыков классификации выполняемых работ и затрат рабочего времени управленческого персонала, анализа рациональности его использования, выработки необходимых управленческих решений и оценки эффективности их осуществления ( Контрольная работа, 13 стр. )
Приобретение навыков обработки данных хронометражных наблюдений, материалов фотографии рабочего дня, начисления заработной платы, анализа использования рабочего времени ( Контрольная работа, 18 стр. )

1. Задание 1………………………………………………………………2 Методы исследования и анализа систем управления.

1.1. Установить величину затрат рабочего времени, которая объективно необходима для выполнения трудового процесса.

1.2. Выбрать и обосновать методику исследования системы управления (ФРД, СФРД, хронометраж, анкетирование, интервьюирование, метод моментных наблюдений).

1.3. Обработка и обобщение материалов исследования. Анализ состояния системы на основании данных проведенного исследования. В качестве примера использовать трудовой процесс одной из должностей штата предприятия, организации, учреждения

2. Задание 2………………………………………………………………7

Анализ профессиограммы специалиста.

2.1. Объясните, что представляет собой профессиограмма?

2.2. Осуществите профессиографический анализ и разработайте профессиограмму рабочего места специалиста (на примере занимаемой должности).

3. Задание 3……………………………………………………………..10

Сетевой метод планирования и контроля выполнения работ по проектированию.

3.1. Что представляют собой сетевые методы планирования?

3.2. Составьте комплекс предстоящих работ, состоящий из 10-15 операций. На основе перечня выполняемых работ построить сетевой график. Рассчитать ранние и поздние сроки свершения событий, резервы времени и коэффициенты напряженности.

Список литературы ……………………………………………………..17

нет

1. Гандина Н.М. Экономика и нормирование труда: Учебное пособие. И.: Изд-во ИГЭА, 2004.

2. Генкин Б.М., Петроченко П.Ф., Бухалков М.И. и др. Под. Ред. Б.М. Генкина. Нормирование труда. - М.: Экономика, 2005.

3. Десслер Г. Управление персоналом. - М.: Экономика. - 2007 г.

4. Лебедева С.Н. Управление трудовым потенциалом: инвестиции и их отдача. -М.: Экономика. - 2010 г.

5. Мисникова Л.В. Организация труда. - М.:Экономика. - 2004 г.

6. Разумов И.М., Смирнов С.В., Глаголева Л.А. Научная организация труда в машиностроении. - М.: Высшая школа, 2008.

7. Савицкая. Анализ хозяйственной деятельности предприятия. - М.: Экономика, 2008.

8. Холодная Г.Н. Нормирование труда в промышленности. - М.: Экономика, 2008.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»