Дисциплина: Экономика и социология труда
|
ПРЕДЛОЖЕНИЯ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ ОРГАНИЗАЦИИ ОПЛАТЫ ТРУДА НА ЧП "ГРЕК С.И." ( Курсовая работа, 43 стр. ) |
|
Предложения по совершенствованию рабочих мест на участке металлообработки ( Курсовая работа, 50 стр. ) |
|
ПРЕДЛОЖЕНИЯ ПО СОВЕРШЕНСТСОВАНИЮ ОПЛАТЫ ТРУДА В ООО "НОВОСТРОЙ" ( Дипломная работа, 82 стр. ) |
|
Предложения по созданию эффективных систем стимулирования труда в ООО "АРИ-АКВА" ( Курсовая работа, 33 стр. ) |
|
Предприятие (организации) - основа рыночной экономики. Формы и системы оплаты труда 2007-17 ( Контрольная работа, 17 стр. ) |
|
Предприятие (организации) - основа рыночной экономики. Формы и системы оплаты труда ( Контрольная работа, 17 стр. ) |
|
Предупреждение и разрешение конфликтов при проведении текущей деловой оценке персонала организации ( Курсовая работа, 27 стр. ) |
|
Преимущества и недостатки дифференцированных и укрупненных нормативов ( Контрольная работа, 15 стр. ) |
|
Премиальная система оплаты труда в филиале ОАО РЖД Дорожной дирекции-диплом. ( Дипломная работа, 75 стр. ) |
|
Премиальные системы оплаты труда ( Курсовая работа, 45 стр. ) |
|
Привлечение отбор и найм персонала ( Курсовая работа, 41 стр. ) |
|
Привлечение, отбор и найм персонала на СП ЗАО “ИСОТ” ( Курсовая работа, 41 стр. ) |
|
Приемы воздействия и взаимодействия в управлении людьми ( Курсовая работа, 31 стр. ) |
|
Применение современных систем оплаты труда на предприятии ( Контрольная работа, 17 стр. ) |
|
Пример видов и форм организации оплаты труда ( Контрольная работа, 14 стр. ) |
|
Принципы анализа труда и заработной платы на предприятиях в современных условиях ( Курсовая работа, 27 стр. ) |
|
Принципы и технологии имиджа организации. ( Реферат, 14 стр. ) |
|
Принципы и элементы организации оплаты труда ( Контрольная работа, 18 стр. ) |
|
Принципы оплаты труда, элементы организации заработной платы, формы заработной платы, система материального стимулирования, определение общего уровня оплаты труда и фонд оплаты труда 2005-36 ( Курсовая работа, 36 стр. ) |
|
Принципы оплаты труда, элементы организации заработной платы, формы заработной платы, система материального стимулирования, определение общего уровня оплаты труда и фонд оплаты труда ( Курсовая работа, 36 стр. ) |
|
Принципы организации управленческого труда. Построение организационных структур управления ( Контрольная работа, 16 стр. ) |
|
Принципы совершенствования управления человеческими ресурсами предприятия ( Контрольная работа, 14 стр. ) |
|
Приобретение навыков обработки данных хронометражных наблюдений, материалов фотографии рабочего дня, начисления заработной платы, анализа использования рабочего времени 2004-17 ( Контрольная работа, 17 стр. ) |
|
Приобретение навыков классификации выполняемых работ и затрат рабочего времени управленческого персонала, анализа рациональности его использования, выработки необходимых управленческих решений и оценки эффективности их осуществления ( Контрольная работа, 13 стр. ) |
|
Приобретение навыков обработки данных хронометражных наблюдений, материалов фотографии рабочего дня, начисления заработной платы, анализа использования рабочего времени ( Контрольная работа, 18 стр. ) |
|
|
|
Работ в текущем разделе: [ 2348 ] Дисциплина: Экономика и социология труда На уровень вверх
Тип: Курсовая работа |
Цена: 650 р. |
Страниц: 36 |
Формат: doc |
Год: 2012 |
Купить
Данная работа была успешно защищена, продается в таком виде, как есть. Изменения, а также индивидуальное исполнение возможны за дополнительную плату. Если качество купленной готовой работы с сайта не соответствует заявленному, мы ВЕРНЕМ ВАМ ДЕНЬГИ или ОБМЕНЯЕМ на другую готовую работу. Данная гарантия действует в течение 48 часов после покупки работы. Вы можете получить её по электронной почте (отправляется сразу после подтверждения оплаты в течение 3-х часов, в нерабочее время возможно увеличение интервала). Для получения нажмите кнопку «купить» выше.
Также работу можно получить в московском офисе, либо курьером в любом крупном городе России (стоимость услуги 600 руб.). Желаете просмотреть часть работы? Обращайтесь: ICQ 15555116, Skype dip-master, E-mail info @ dipmaster-shop.ru. Звоните: (495) 972-80-33, (495) 972-81-08, (495) 518-51-63, (495) 971-07-29, (495) 518-52-11, (495) 971-76-12, (495) 979-43-28.
Содержание
|
Содержание 2
Введение 3
1. Принципы оплаты труда 4
2. Элементы организации заработной платы 5
3. Формы заработной платы 8
4. Система материального стимулирования работников 16
5. Определение общего уровня оплаты труда 24
6. Фонд оплаты труда 25
Практическое задание 25
Заключение 34
Литература 35
|
Введение
|
Экономика - наука о том, как общество использует ограниченные ресурсы для производства товаров и услуг и распределяет их среди различных групп людей. В зависимости от уровня рассматриваемых экономических проблем, экономика подразделяется на макроэкономику (наука о народном хозяйстве в целом в международном контексте) и микроэкономику (наука о хозяйственном механизме и субъектах рынка).
В теоретической части данной курсовой работе мы рассмотрим некоторые вопросы, касающиеся оплаты труда, а в частности: принципы оплаты труда, элементы организации заработной платы, формы заработной платы, система материального стимулирования, определение общего уровня оплаты труда и фонд оплаты труда.
В практической части данной курсовой работы мы произведем расчет себестоимости рейса Хабаровск - Красноярск - Хабаровск, цены билетов, а также рассчитаем полученную за рейс прибыль (или убыток).
|
Список литературы
|
1. Л.Е. Басовский, И.В. Фомичева, Т.В. Косцов "Экономика: курс лекций" - М.: ИНФРА-М, 2003;
2. А.Н. Лизогуб, В.И. Симоненко "Экономическая теория: конспект лекций" - М.: Приор-издат, 2003;
3. Оплата труда работников предприятий Оганесян А.С., Оганесян И.А. Опубликовано в номере: Менеджмент в России и за рубежом №1 / 2002
4. О.П. Коробейников, Д.В. Хавин, В.В. Ноздрин Экономика предприятия. Учебное пособие. Нижний Новгород, 2003.
5. Луговой А. В. Расчеты по оплате труда. - 'Бухгалтерский учет', 2001 г.
6. Макконнелл К.Р., Брю С.Л. Экономикс: Принципы, проблемы и политика. В 2 т.: Т.1, 1996г.
7. Максимова В.Ф. Микроэкономика. Учебник, 1996г.
8. Вопросы экономики. Журнал, гл.ред.Л.И.АБАЛКИН - Институт экономики РАН Москва
9. Экономический словарь.
|
Примечания:
|
Примечаний нет.
|
|
|