Дисциплина: Экономика и социология труда
 |
Теоретические основы бухгалтерского учета заработной платы ( Курсовая работа, 19 стр. ) |
|
ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ОПЛАТЫ ТРУДА ( Дипломная работа, 60 стр. ) |
|
Теоретические основы оплаты труда персонала на примере гостиницы ЗАО "Эридан" ( Курсовая работа, 29 стр. ) |
|
ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ОПЛАТЫ ТРУДА ( Курсовая работа, 55 стр. ) |
|
Теоретические основы занятости населения и их использование в проведении политики занятости на современном этапе-реферат ( Реферат, 20 стр. ) |
|
Теоретические проблемы регулирования безработицы ( Реферат, 23 стр. ) |
|
Теоретические проблемы регулирования безработицы 2004-23 ( Реферат, 23 стр. ) |
|
Теоретические проблемы регулирования безработицы ( Курсовая работа, 39 стр. ) |
|
Теоретическое изучение мотивации трудовой деятельности и исследование системы управления ООО «Феерия» ( Курсовая работа, 25 стр. ) |
|
ТЕОРИИ МОТИВАЦИИ ( Курсовая работа, 24 стр. ) |
|
ТЕОРИЯ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ. РЫНОК ТРУДА ( Курсовая работа, 33 стр. ) |
|
Теория и практика совершенствования организации труда на предприятии ООО «Найди» ( Дипломная работа, 113 стр. ) |
|
Теория мотивации ( Курсовая работа, 30 стр. ) |
|
Теория трудящихся Н. Г. Чернышевского ( Реферат, 20 стр. ) |
|
Территориальное распределение доходов в РФ.-реферат. ( Реферат, 22 стр. ) |
|
ТЕХНИКИ И ТЕХНОЛОГИИ УПРАВЛЕНИЯ КОНФЛИКТАМИ ( Контрольная работа, 16 стр. ) |
|
Технико-экономическая характеристика локомотивного депо ( Курсовая работа, 43 стр. ) |
|
Технологии организации труда в процессе производственного обучения с учетом особенностей личности ( Курсовая работа, 50 стр. ) |
|
Технологии организации труда в процессе производственного обучения с учетом особенностей личности ( Курсовая работа, 51 стр. ) |
|
Технология деятельности центра занятости населения Челябинской области и перспективы его участия в развитии рынка труда ( Курсовая работа, 31 стр. ) |
|
Технология работы с безработными гражданами в службе занятости населения ( Курсовая работа, 34 стр. ) |
|
Технология работы с безработными гражданами в Городском центре занятости населения ( Курсовая работа, 29 стр. ) |
|
Технология работы с безработными гражданами в службе занятости населения ( Курсовая работа, 34 стр. ) |
|
Типичные ошибки, рекомендации и мероприятия по совершенствованию расчетов с персоналом по оплате труда в ООО «Уралмрамор» ( Дипломная работа, 78 стр. ) |
|
Типичные ошибки, рекомендации и мероприятия по совершенствованию расчетов с персоналом по оплате труда в ООО «Уралмрамор» 2009-78 ( Дипломная работа, 78 стр. ) |
|
|
 |
Работ в текущем разделе: [ 2348 ] Дисциплина: Экономика и социология труда  На уровень вверх
Тип: Контрольная работа |
Цена: 450 р. |
Страниц: 16 |
Формат: doc |
Год: 2012 |
 Купить
Данная работа была успешно защищена, продается в таком виде, как есть. Изменения, а также индивидуальное исполнение возможны за дополнительную плату. Если качество купленной готовой работы с сайта не соответствует заявленному, мы ВЕРНЕМ ВАМ ДЕНЬГИ или ОБМЕНЯЕМ на другую готовую работу. Данная гарантия действует в течение 48 часов после покупки работы. Вы можете получить её по электронной почте (отправляется сразу после подтверждения оплаты в течение 3-х часов, в нерабочее время возможно увеличение интервала). Для получения нажмите кнопку «купить» выше.
Также работу можно получить в московском офисе, либо курьером в любом крупном городе России (стоимость услуги 600 руб.). Желаете просмотреть часть работы? Обращайтесь: ICQ 15555116, Skype dip-master, E-mail info @ dipmaster-shop.ru. Звоните: (495) 972-80-33, (495) 972-81-08, (495) 518-51-63, (495) 971-07-29, (495) 518-52-11, (495) 971-76-12, (495) 979-43-28.
|
Содержание
|
|
Введение……………………………………………………….…..…..3
1. Трудовой коллектив: структура и функции……………….…..….4
2. Условия успешного функционирования
трудового коллектива………………………………………….……..6
3. Проблема социального развития трудовых коллективов….…....8
4. Принципы и методы построения стабильного трудового коллектива………………………………………………………...…12
Заключение………………………………………………………......15
Список литературы……………………………………….............…16
|
|
Введение
|
|
Под персоналом мы будем понимать совокупность всех человеческих ресурсов, которыми обладает организация. Это сотрудники организации, а также партнеры, которые привлекаются к реализации некоторых проектов, эксперты, которые могут быть привлечены для проведения исследований, разработки стратегии, реализации конкретных мероприятий и т.д.
Именно организация эффективной деятельности персонала и является основной заботой управления персоналом организации и соответственно менеджера по персоналу. Для достижения этой цели необходимо хорошо представлять себе такие особенности персонала организации:
o особенности индивидуального поведения;
o особенности группового поведения;
o особенности поведения руководителей, членов управленческой команды.
Социальная структура коллектива - это важный параметр, влияющий на эффективность деятельности предприятия. Благоприятная социальная структура способствует развитию трудовой активности, творческой инициативы, высокой дисциплины труда и росту его эффективности. Неблагоприятная социальная структура затрудняет эффективное решение производственных задач.
В зависимости от наличия тех или иных социальных групп образуются различные социальные срезы коллектива предприятия, а в связи с этим выделяются следующие разновидности социальной структуры: функционально-производственная, профессиональная, профессионально - квалификационная, демографическая, национальная, социально-психологическая и др.
|
|
Список литературы
|
|
1. Виханский О.С. стратегическое управление. - М., 1998.
2. Волков В.П. и др. Социология. Курс лекций. Учебное пособие - Ростов н/Д, 2000.
3. Дворецкая Г.В., Махварылов В.П. Экономика труда. - К., Виша школа, 1990.
4. Десслер Г. Управление персоналом. - М. 1997.
5. Дикарева А.Н., Мирская М.И. Социология труда. - М., Высшая Школа, 1989.
6. Дряхлов Н.И. Социология труда. - М., издательство Московского университета, 1995.
7. Кравченко А.И. Социология труда в XX веке. Историко - критический очерк. - М., Наука, 1987.
8. Основы социологии. Курс лекций. Отв. Ред. А.Г. Эфендриев. М.: "Знание России", 1993.
9. Рофе А. И. Экономика и социология труда. -М., Мик, 1996.
10. Шекшня С.В. Управление персоналом современной организации. - М., 1996.
11. Экономика труда и социально-трудовые отношения/под ред. Г.Г. Меликьяна и Р.П. Колосовой. - М., 1996.
|
|
Примечания:
|
|
Примечаний нет.
|
|
|
