книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
Методы нормирования затрат труда и качество норм труда ( Реферат, 17 стр. )
Методы разрешения конфликтов ( Контрольная работа, 19 стр. )
методы регулирования оплаты труда ( Курсовая работа, 31 стр. )
Методы совершенствования оплаты труда на предприятии ООО "Эфро" ( Курсовая работа, 30 стр. )
Методы стимулирования труда персонала в брокерской компании ( Дипломная работа, 89 стр. )
Методы стимулирования труда и практика их использования ( Курсовая работа, 27 стр. )
Методы управления производительностью труда ( Контрольная работа, 20 стр. )
Механизм мотивации на примере Челябинского машиностроительного завода автоприцепов АО "УРАЛАВТОПРИЦЕП" ( Курсовая работа, 38 стр. )
Механизм регулирования рынка труда и цены труда ( Курсовая работа, 44 стр. )
МЕХАНИЗМ УПРАВЛЕНИЯ ВОСПРОИЗВОДСТВОМ РАБОЧЕЙ СИЛЫ ( Курсовая работа, 32 стр. )
Механизм формирования средств на оплату труда в современных условиях (на примере ОАО «Лисма-КЭТЗ») ( Дипломная работа, 99 стр. )
МЕХАНИЗМ ФОРМЫ РЕГУЛИРОВАНИЯ РЫНКА ТРУДА В СОВРЕМЕННЫХ УСЛОВИЯХ ( Курсовая работа, 33 стр. )
Механизм функционирования рынка труда ( Курсовая работа, 22 стр. )
Механизм функционирования российского рынка труда и его специфика ( Курсовая работа, 31 стр. )
Механизм функционирования рынка труда 13 ( Реферат, 24 стр. )
Механизм функционирования рынка труда. Проблема безработицы ( Курсовая работа, 47 стр. )
Механізм розгляду індивідуальних трудових спорів (Украина) ( Курсовая работа, 34 стр. )
Миграция, ее виды и характеристика миграционных потоков. Структура трудовой миграции и ее влияние на рынок труда. ( Реферат, 20 стр. )
Минимальный размер оплаты труда и прожиточный минимум: проблемы регулирования и соотношения ( Курсовая работа, 35 стр. )
Минимальный размер оплаты труда и прожиточный минимум соотношение, регулирование, перспективы ( Курсовая работа, 36 стр. )
Мировой рынок рабочей силы: понятие и сущность 2007-36 ( Курсовая работа, 36 стр. )
Мировой рынок рабочей силы: понятие и сущность ( Курсовая работа, 36 стр. )
Модели, сегменты и гибкость рынка труда ( Курсовая работа, 29 стр. )
МОДЕЛИРОВАНИЕ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА ( Контрольная работа, 17 стр. )
Модель взаимодействия мультипликатора и акселератора (Модель Самуэльсона-Хикса. Модель Тевеса)……………… ( Курсовая работа, 40 стр. )

ЗАДАЧА 1

В результате повышения надежности нормативная трудоемкость изделия возросла с 35 н/мин до 49н/мин. Коэффициент выполнения норм в отчетном и базисном периоде соответственно составил 1,2 и 1,4. Годовой объем производства возрос с 110 тыс. ед. до 176 тыс. ед. Годовой фонд времени одного рабочего 1950ч. ОПРЕДЕЛИТЕ ДОПОЛНИТЕЛЬНУЮ ПОТРЕБНОСТЬ В РАБОЧЕЙ СИЛЕ.

ЗАДАЧА 2

На начало года постоянные расходы составили 240 тыс. руб., а их доля в себестоимости продукции -0,15. Стоимость реализованной продукции -1800 тыс. руб, фондоемкость продукции -0,25, количество оборотов -8. К концу года объем реализации возрастет на 20%, пропорционально возрастут условно-переменные расходы, длительность оборота сократится на 9 дней. Введено основного капитала в мае на сумму 50 тыс.руб., а в августе -70 тыс.руб., списано в октябре -90 тыс.руб. ОПРЕДЕЛИТЕ ПРИРОСТ РЕНТАБЕЛЬНОСТИ ПРОИЗВОДСТВА ЗА ГОД

ЗАДАЧА 2

На начало года постоянные расходы составили 240 тыс. руб., а их доля в себестоимости продукции -0,15. Стоимость реализованной продукции -1800 тыс. руб, фондоемкость продукции -0,25, количество оборотов -8. К концу года объем реализации возрастет на 20%, пропорционально возрастут условно-переменные расходы, длительность оборота сократится на 9 дней. Введено основного капитала в мае на сумму 50 тыс.руб., а в августе -70 тыс.руб., списано в октябре -90 тыс.руб. ОПРЕДЕЛИТЕ ПРИРОСТ РЕНТАБЕЛЬНОСТИ ПРОИЗВОДСТВА ЗА ГОД

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»