книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
Формы территориальной организации производства ( Контрольная работа, 16 стр. )
Формы территориальной организации производства ( Контрольная работа, 17 стр. )
Форпост-отчет по практике ( Курсовая работа, 32 стр. )
Функцианально-стоимостной анализ. Его сущность и задачи. Принципы организации и последовательность его проведения 2007-14 ( Контрольная работа, 14 стр. )
Функции в математическом анализе 2005-16 ( Контрольная работа, 16 стр. )
Функции запасов при планировании и управлении производством, исходя из опыта работы предприятия ( Курсовая работа, 22 стр. )
Функции планирования в управлении. Пределы планирования 2005-8 ( Контрольная работа, 8 стр. )
Функции планирования в управлении. Пределы планирования ( Контрольная работа, 7 стр. )
Функции планирования в управлении. Пределы планирования ( Контрольная работа, 8 стр. )
ФУНКЦИИ ПОТРЕБИТЕЛЬСКОЙ КООПЕРАЦИИ НА СОВРЕМЕННОМ ЭТАПЕ 18 ( Контрольная работа, 28 стр. )
Функционально-стоимостной анализ на предприятии ОАО "Сигма" ( Контрольная работа, 14 стр. )
Функциональное назначение основных средств предприятия, их кругооборот и воспроизводство 7 ( Курсовая работа, 27 стр. )
Функционирование Прокопьевского Районного потребительского общества (РАЙПО) в условиях современной рыночной экономики проблемы, пути их решения ( Дипломная работа, 118 стр. )
Функционирование финансового механизма компании ООО «СТРОЙДОРМАШЛИЗИНГ» ( Курсовая работа, 42 стр. )
Характеристика внешней среды 2006-20 ( Контрольная работа, 20 стр. )
Характеристика воздействия предприятия (намечаемой деятельности) на природную среду 2007-48 ( Курсовая работа, 48 стр. )
Характеристика деятельности предприятия и его роль в рыночной экономике Федеральное Государственное унитарное предприятие «Спецстрой России» ( Курсовая работа, 49 стр. )
Характеристика деятельности финансово-экономического отдела ООО "-" ( Дипломная работа, 73 стр. )
Характеристика деятельности компании ООО "Система" ( Отчет по практике, 31 стр. )
Характеристика деятельности предприятия ООО "Аура" ( Курсовая работа, 30 стр. )
Характеристика деятельности предприятия и его место в инфраструктуре развития транспорта региона (доработка от 18.01) ( Курсовая работа, 48 стр. )
Характеристика ЗАО "Строительная корпорация" 2007-21 ( Контрольная работа, 21 стр. )
Характеристика инвестиционных проектов и источники их финан-сирования в ОАО "Хорская строительная компания" ( Отчет по практике, 53 стр. )
Характеристика компании ООО "Цветень" 2006-18 ( Контрольная работа, 18 стр. )
Характеристика магазина «Страж» и показатели его финансово-хозяйственной деятельности ( Дипломная работа, 103 стр. )

1. КОГДА ЗАРОДИЛАСЬ НАУЧНАЯ ОСНОВА ЭКОНОМИКИ ТРУДА В РОССИИ 3

2. ТИПЫ СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ ПО ОРГАНИЗАЦИОННЫМ ФОРМАМ (ПЕРЕЧИСЛИТЬ И ДАТЬ КРАТКУЮ ХАРАКТЕРИСТИКУ) 5

3. ДАЙТЕ ГРАФИЧЕСКОЕ ИЗОБРАЖЕНИЕ МОДЕЛИ СВОБОДНО ДЕЙСТВУЮЩЕГО РЫНКА ТРУДА. УКАЖИТЕ РАВНОВЕСНУЮ СТАВКУ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ И ЕСТЕСТВЕННЫЙ УРОВЕНЬ ЗАНЯТОСТИ 6

4. НОРМИРОВАНИЕ ТРУДА. СИСТЕМА НОРМ ТРУДА 10

5. В ЧЕМ СУТЬ ЗАКОНА ОУКЕНА? 12

6. КАКОВА РОЛЬ ПРОФСОЮЗОВ В СИСТЕМЕ СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ? 13

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 15

Большое влияние на мировую экономическую мысль оказали и русские экономисты. Михаил Иванович Туган-Барановский (1865-1919) - выдающийся русский экономист, в молодости испытавший влияние марксизма. Впоследст-вии он пришел к выводу о том, что марксизм недооценивает важности свободы личности. Для роста благосостояния необходимы, по его мнению, централизм и план, а для свободы - синдикализм, делающий "распорядителем производст-венного процесса ту самую группу рабочих, которая в этом процессе занята". Поэтому эволюция социализма должна состоять в замене грубого коллективиз-ма свободной кооперацией. Возможно, именно его вспомнил Ленин, предлагая свою новую экономическую политику.

В 1899 г. Туган-Барановский написал статью "Основная ошибка абстракт-ной теории капитализма Маркса", в которой говорил о необходимости сочета-ния трудовой теории стоимости с теорией предельной полезности. Позднее он сформулировал закон, по которому предельные полезности свободно воспроиз-водимых капитальных благ пропорциональны их трудовой стоимости.

Туган-Барановский решительно не согласен с идущим от Рикардо и Мар-кса утверждением о том, что прибыль и заработная плата находятся в обратном отношении друг к другу. Далее, рабочая сила не является товаром, ибо рабочий - личность. На заработную плату не распространяется закон спроса и предло-жения (иначе будет прав Мальтус). Спрос на рабочую силу зависит не от ее це-ны, а от способности нанимаемого рабочего производить прибыль. Повышение заработной платы, улучшая условия существования рабочего, увеличивает его трудоспособность и успешность его труда. На этой почве возникает определен-ная солидарность интересов рабочих и капиталистов. Вместе с тем размер зара-ботной платы определяется не только производительностью общественного труда, но и социальной силой рабочего класса, способного постоять за себя.

1. Грузинов В.П. Экономика предприятия и предпринимательство - М.: Со-фист, 1994.

2. Заславский И.Е Труд, занятость безработица - М. : Наука,1999.

3. Кузьмин С.А. Рыночная экономика и труд - М. : Наука, 2001.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»