книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
Анализ действующей системы качества ОАО "Стиль" 2006-24 ( Контрольная работа, 24 стр. )
Анализ деловой активности 2007-18 ( Контрольная работа, 18 стр. )
Анализ деловой активности ( Контрольная работа, 18 стр. )
Анализ деловой активности и основных финансовых результатов деятельности ( Контрольная работа, 22 стр. )
Анализ деловой активности хозяйствующих субъектов ( Курсовая работа, 25 стр. )
Анализ деловой активности предприятия ( Курсовая работа, 29 стр. )
Анализ деловой активности предприятия (на примере ЗАО "Кардан") ( Курсовая работа, 41 стр. )
АНАЛИЗ ДЕНЕЖНЫХ СРЕДСТВ И ПОТОКОВ ( Курсовая работа, 40 стр. )
Анализ деятельности организации (отдела) 2006-50 ( Курсовая работа, 50 стр. )
Анализ деятельности ОАО "Новосибхимфарм" ( Курсовая работа, 42 стр. )
АНАЛИЗ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ инвестиционной компании НА ПРИМЕРЕ ООО "Прогресс" 2007-53 ( Курсовая работа, 53 стр. )
АНАЛИЗ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ООО "ЛЕГИОН-М" 2004-37 ( Курсовая работа, 37 стр. )
АНАЛИЗ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ СУПЕРМАРКЕТА "ЗОЛОТОЕ ЯБЛОКО-ЧЕЛЯБИНСК" ( Дипломная работа, 108 стр. )
АНАЛИЗ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПО АТТЕСТАЦИИ ПЕРСОНАЛА В МУНИЦИПАЛЬНОМ УЧРЕЖДЕНИИ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ГОРОДСКОЙ КЛИНИЧЕСКОЙ БОЛЬНИЦЕ № 11 2006-71 ( Дипломная работа, 71 стр. )
Анализ деятельности Армавирского почтамта и состояние дебиторской и кредиторской задолженности ( Дипломная работа, 109 стр. )
Анализ деятельности и проектирование развития мелкорозничной торговой сети ЧП "Гаврилова Т.С." ( Курсовая работа, 30 стр. )
Анализ деятельности фитнес-клуба "Седьмое небо" в области обслуживания ( Контрольная работа, 1 стр. )
АНАЛИЗ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПО СТИМУЛИРОВАНИЮ СБЫТА ПРОДУКЦИИ В ООО «АЛЬТЕРВЕСТ XXI» И ПРЕДЛОЖЕНИЯ ПО ЕЕ УСОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ ( Дипломная работа, 62 стр. )
Анализ деятельности ООО "Редакция газеты "Малый бизнес" ( Курсовая работа, 27 стр. )
Анализ деятельности Управления Федеральной почтовой связи ( Дипломная работа, 103 стр. )
Анализ деятельности ООО "Редакция газеты "Малый бизнес" ( Курсовая работа, 25 стр. )
Анализ деятельности ООО «Норд-строй-крепеж» 2 глава ( Курсовая работа, 18 стр. )
Анализ деятельности фирмы в краткосрочном и долгосрочном периодах, выявление различий и особенностей ( Курсовая работа, 34 стр. )
Анализ деятельности и системы управления оборотными средствами на предприятии ООО "Деловые линии" ( Дипломная работа, 92 стр. )
Анализ деятельности предприятия и разработка предложений по улучшению его работы ( Дипломная работа, 78 стр. )

1. КОГДА ЗАРОДИЛАСЬ НАУЧНАЯ ОСНОВА ЭКОНОМИКИ ТРУДА В РОССИИ 3

2. ТИПЫ СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ ПО ОРГАНИЗАЦИОННЫМ ФОРМАМ (ПЕРЕЧИСЛИТЬ И ДАТЬ КРАТКУЮ ХАРАКТЕРИСТИКУ) 5

3. ДАЙТЕ ГРАФИЧЕСКОЕ ИЗОБРАЖЕНИЕ МОДЕЛИ СВОБОДНО ДЕЙСТВУЮЩЕГО РЫНКА ТРУДА. УКАЖИТЕ РАВНОВЕСНУЮ СТАВКУ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ И ЕСТЕСТВЕННЫЙ УРОВЕНЬ ЗАНЯТОСТИ 6

4. НОРМИРОВАНИЕ ТРУДА. СИСТЕМА НОРМ ТРУДА 10

5. В ЧЕМ СУТЬ ЗАКОНА ОУКЕНА? 12

6. КАКОВА РОЛЬ ПРОФСОЮЗОВ В СИСТЕМЕ СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ? 13

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 15

Большое влияние на мировую экономическую мысль оказали и русские экономисты. Михаил Иванович Туган-Барановский (1865-1919) - выдающийся русский экономист, в молодости испытавший влияние марксизма. Впоследст-вии он пришел к выводу о том, что марксизм недооценивает важности свободы личности. Для роста благосостояния необходимы, по его мнению, централизм и план, а для свободы - синдикализм, делающий "распорядителем производст-венного процесса ту самую группу рабочих, которая в этом процессе занята". Поэтому эволюция социализма должна состоять в замене грубого коллективиз-ма свободной кооперацией. Возможно, именно его вспомнил Ленин, предлагая свою новую экономическую политику.

В 1899 г. Туган-Барановский написал статью "Основная ошибка абстракт-ной теории капитализма Маркса", в которой говорил о необходимости сочета-ния трудовой теории стоимости с теорией предельной полезности. Позднее он сформулировал закон, по которому предельные полезности свободно воспроиз-водимых капитальных благ пропорциональны их трудовой стоимости.

Туган-Барановский решительно не согласен с идущим от Рикардо и Мар-кса утверждением о том, что прибыль и заработная плата находятся в обратном отношении друг к другу. Далее, рабочая сила не является товаром, ибо рабочий - личность. На заработную плату не распространяется закон спроса и предло-жения (иначе будет прав Мальтус). Спрос на рабочую силу зависит не от ее це-ны, а от способности нанимаемого рабочего производить прибыль. Повышение заработной платы, улучшая условия существования рабочего, увеличивает его трудоспособность и успешность его труда. На этой почве возникает определен-ная солидарность интересов рабочих и капиталистов. Вместе с тем размер зара-ботной платы определяется не только производительностью общественного труда, но и социальной силой рабочего класса, способного постоять за себя.

1. Грузинов В.П. Экономика предприятия и предпринимательство - М.: Со-фист, 1994.

2. Заславский И.Е Труд, занятость безработица - М. : Наука,1999.

3. Кузьмин С.А. Рыночная экономика и труд - М. : Наука, 2001.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»