|
Эффективное функционирование организаций в условиях рыночной эко-номики в значительной степени зависит от обоснованности и качества прини-маемых управленческих решений. Необходима выработка стратегии и тактики развития предприятия, обоснование планов и управленческих решений, осуще-ствление контроля за их выполнением, выявление резервов повышения эффек-тивности производства, оценка результатов деятельности предприятия, его под-разделений и работников.
Ресурсы средств труда с точки зрения их денежной оценки являются ос-новным капиталом, а с точки зрения их натурально-вещественного состава - совокупностью разнообразных основных производственных фондов (в денеж-ной оценке - основными средствами).
Специфической особенностью средств труда является их функциониро-вание в течение нескольких производственных циклов. Поэтому средства труда переносят свою стоимость на продукт по частям, по мере износа, и в издержки производства включаются амортизационные отчисления, которые являются де-нежным выражением износа. [4]
Впервые понятие расходов, близкое по смыслу к содержанию Междуна-родных стандартов финансовой отчетности, было сформулировано для целей бухгалтерского учета в Концепции бухгалтерского учета в рыночной экономике России (одобрена 29.10.1997 г.). В соответствии с п. 7.6 "...расходами признает-ся уменьшение экономических выгод в течение отчетного периода или возник-новение обязательств, которые приводят к уменьшению капитала (кроме изме-нений, обусловленных изъятиями собственников). Расходы включают матери-альные затраты, затраты на производство продукции (работ, услуг), оплату тру-да работников и управленческого персонала, амортизационные отчисления, иные затраты, а также потери (убытки от стихийных бедствий, продажи основ-ных средств, изменений валютных курсов и др.)". Понятие "затраты" в Кон-цепции не определено. [11]
В Налоговом кодексе расходами признаются обоснованные и докумен-тально подтвержденные затраты, осуществленные (понесенные) налогопла-тельщиком (ст. 252 НК РФ). Понятие "расходы" идентично понятию "затраты", а в некоторых случаях - и понятию "убытки". [1]
До 2002 г. определение себестоимости было закреплено нормативно и со-держалось в п. 1 "Положения о составе затрат": "Себестоимость продукции (работ, услуг) представляет собой стоимостную оценку используемых в про-цессе производства продукции (работ, услуг) природных ресурсов, сырья, ма-териалов, топлива, энергии основных фондов, трудовых ресурсов, а также дру-гих затрат на ее производство и реализацию".
В настоящее время понятие "себестоимость" прямого нормативного рег-ламента не имеет. Главное сущностное содержание себестоимости заключается в том, что этот показатель отвечает на вопрос, во сколько же обошлось пред-приятию производство товара и продвижение его до потребителя. При этом то-вар понимается в широком смысле - это и продукция, и услуги, и работы, и из-влечение выгоды из правообладания активами и т.д. [10, c. 51]
Понятие себестоимости в бухгалтерском учете: совокупность затрат ор-ганизации на производство и реализацию продукции, выраженная в денежной форме.
Основной целью деятельности коммерческого предприятия является по-лучение прибыли. Прибыль - один из финансовых результатов деятельности предприятия. Прибыль может быть получена в результате большой и напря-женной работы предприятия по организации производства товаров или оказа-ния услуг.
Рентабельность характеризует результативность деятельности предпри-ятия. Показатели рентабельности позволяют оценить, какую прибыль имеет предприятие с каждого рубля средств, вложенных в активы.
Производительность труда является одним из важных показателей эф-фективности работы персонала. Под производительностью живого труда пони-мают его способность производить в единицу времени определенное количест-во продукции. Производительность труда может быть определена с помощью прямого или обратного показателя.
Прямой показатель производительности труда - средняя выработка про-дукции на единицу затрат труда. Наиболее важный показатель - средняя часо-вая производительность.
Величина трудоемкости находится в обратной зависимости от выработки. Чем выше выработка, тем ниже трудоемкость, и наоборот. В зависимости от измерителя производственного результата (объема продукции) средняя выра-ботка может быть определена в натуральном или денежном выражении. Если производительность труда оценивается на основе показателя трудоемкости, то такой метод измерения труда называется трудовым. Следовательно, в измере-нии производительности труда могут применяться натуральный, стоимостный и трудовой методы. [8]
Таким образом, в работе рассмотрены основные экономические показате-ли хозяйственной деятельности строительной организации.
Актуальность темы проекта обуславливается необходимостью и целесо-образностью осуществления расчетов показателей, характеризующих деятель-ность предприятия, для эффективной организации производства, его контроля и планирования, выбора направлений развития.
Цель работы - приобретение навыков расчета экономических показателей строительного предприятия, углубление теоретических знаний посредством решения конкретных практических заданий.
Задачи работы:
1. Изучить и представить определения основных показателей деятельно-сти строительной компании на основе нормативно-правовых документов, учеб-ной и методической литературы.
2. Осуществить расчет основных экономических показателей предпри-ятия, сделать выводы об эффективности работы и планирования.
Объект работы - показатели хозяйственной деятельности строительного предприятия.
Результатами работы являются навыки, которые могут быть использова-ны при оценке показателей деятельности реального предприятия.
|
На уровень вверх
Купить