 |
Основные элементы нравственного сознания рабовладельческого, феодального и буржуазного типов 355авв ( Контрольная работа, 14 стр. ) |
|
Основы кантовской этики ( Контрольная работа, 69 стр. ) |
|
Особенности делового общения в современном бизнесе ( Курсовая работа, 27 стр. ) |
|
Особенности деловых отношений на примере отеля "Тюмень" ( Курсовая работа, 37 стр. ) |
|
Особенности работы адвоката с доверителем в рамках этических аспектов, а также исследование этических проблем взаимоотношений адвоката с доверителем ( Дипломная работа, 63 стр. ) |
|
Особенности этики экономических отношений в России ( Курсовая работа, 27 стр. ) |
|
Ответственность как категория этики47 2010-14 ( Контрольная работа, 14 стр. ) |
|
Ответственность как категория этики47 ( Контрольная работа, 14 стр. ) |
|
Отношение и его компоненты. Изменение отношения ецк22 ( Контрольная работа, 22 стр. ) |
|
Отношение к другим людям пг86а ( Контрольная работа, 8 стр. ) |
|
Отражение потребностей и интересов человека в его ценностных представлениях ( Реферат, 18 стр. ) |
|
Педагогический такт как компонент нравственной культуры учителя ( Курсовая работа, 24 стр. ) |
|
Поведение в конфликте, исходы конфликтных ситуаций. е353424 ( Контрольная работа, 24 стр. ) |
|
Подарки зарубежным партнерам 8965454 ( Контрольная работа, 8 стр. ) |
|
Подготовка деловой беседы ( Контрольная работа, 15 стр. ) |
|
ПОДГОТОВКА К УСТРОЙСТВУ НА РАБОТУ н35532 ( Контрольная работа, 15 стр. ) |
|
Подробное рассмотрение теоретических основ проблемы этики менеджмента как в России, так и в международном аспекте, а также анализ конкретной проблемной ситуации на российском рынке ( Курсовая работа, 27 стр. ) |
|
Показатели профессиональной нравственной деформации ец2к5412 ( Контрольная работа, 7 стр. ) |
|
Понятие "социальная ответственность" организации. Роль руководителя в социальной ответственности организации ( Курсовая работа, 27 стр. ) |
|
Понятие и содержание профессиональной этики адвоката ( Контрольная работа, 13 стр. ) |
|
Понятие морали. Этика как наука о морали Кодекс профессиональной этики российского журналиста Нравственные условия применения следователем тактических и психических приемов при производстве следствия и следственных действий ( Реферат, 38 стр. ) |
|
ПОНЯТИЕ РАБОТОСПОСОБНОСТИ. СПОСОБЫ ПОВЫШЕНИЯ РАБОТОСПОСОБНОСТИ ( Реферат, 10 стр. ) |
|
Понятие судебной культуры, этики судьи ( Реферат, 17 стр. ) |
|
Порядок ведения переговорного процесса ( Контрольная работа, 14 стр. ) |
|
Правдоискательство ( Контрольная работа, 25 стр. ) |
|
|
 |
Тип: Контрольная работа |
Цена: 450 р. |
Страниц: 23 |
Формат: doc |
Год: 2012 |
 Купить
Данная работа была успешно защищена, продается в таком виде, как есть. Изменения, а также индивидуальное исполнение возможны за дополнительную плату. Если качество купленной готовой работы с сайта не соответствует заявленному, мы ВЕРНЕМ ВАМ ДЕНЬГИ или ОБМЕНЯЕМ на другую готовую работу. Данная гарантия действует в течение 48 часов после покупки работы. Вы можете получить её по электронной почте (отправляется сразу после подтверждения оплаты в течение 3-х часов, в нерабочее время возможно увеличение интервала). Для получения нажмите кнопку «купить» выше.
Также работу можно получить в московском офисе, либо курьером в любом крупном городе России (стоимость услуги 600 руб.). Желаете просмотреть часть работы? Обращайтесь: ICQ 15555116, Skype dip-master, E-mail info @ dipmaster-shop.ru. Звоните: (495) 972-80-33, (495) 972-81-08, (495) 518-51-63, (495) 971-07-29, (495) 518-52-11, (495) 971-76-12, (495) 979-43-28.
|
Содержание
|
|
Введение 3
1. Анализ литературы по проблеме 5
2. Управленческая этика 8
3. Стиль руководства 12
4.Заповеди руководителя 14
5. Этикет предпринимателя- коммерсанта в процессе управленческой деятельности 17
Глоссарий 20
Список литературы 24
|
|
Введение
|
|
Психология бизнеса - сфера науки, занимающейся психологическими проблемами и специфическими особенностями управления. Объектами изучения здесь выступают взаимоотношения людей между собой, в коллективе. Основные психологические проблемы: структурно-функциональный анализ управленческой деятельности; психологический анализ построения и использования автоматизированных рабочих мест руководителей и специалистов, автоматизированных систем управления; социально-психологический анализ производственных и управленческих коллективов, взаимодействия и взаимоотношений в них людей, факторов формирования благоприятного морально-психологического климата; исследование психологии руководства и лидерства, личности и деятельности руководителя, отношений между руководителем и подчиненными, психологических аспектов подбора и расстановки руководящих кадров, вопросов подготовки кадров руководителей, психологических аспектов управления персоналом, факторов, влияющих на процессы принятия и реализации управленческих решений.
Управление персоналом на предприятии - это вид деятельности, который позволяет реализовывать, обобщить широки
|
|
Список литературы
|
|
1. Зигерт В., Лонг Л. Руководить без конфликтов /Пер. с нем. - М.: Экономика, 2003-377с.
2. Кузин Ф. А. Делайте бизнес красиво: Этические и социально-психологические основы бизнеса. - М., 2001. - 298 с.
3. Любимова Н.Г. Менеджмент - путь к успеху. - М., 2000. - 432 с.
4. Мескон Майкл Основы менеджмента. - М., 2000. - 189 с
5. Семёнов А. К., Е. Л. Маслова Психология и этика менеджмента и бизнеса. - М., 2000. - 345 с
6. Социальная психология и этика делового общения: учебное пособие для вузов /Под ред. Проф. В. Н. Лавриненко. - М.:ЮНИТИ, 2003-400с.
7. Спивак В.А. Этика делового общения. - М.:Феникс, 2005-389с.
8. Прыткин Ю.А. Легко ли быть руководителем? //Управление персоналом №5, 2001.-С.24-28.
9. Фигурнов М.Н. Искусство делового общения. //Управление персоналом №4, 2002.-С.23-25.
10. Шепель В.М. Управлен
|
|
Примечания:
|
|
Примечаний нет.
|
|
|
На уровень вверх