 |
Основные элементы нравственного сознания рабовладельческого, феодального и буржуазного типов 355авв ( Контрольная работа, 14 стр. ) |
|
Основы кантовской этики ( Контрольная работа, 69 стр. ) |
|
Особенности делового общения в современном бизнесе ( Курсовая работа, 27 стр. ) |
|
Особенности деловых отношений на примере отеля "Тюмень" ( Курсовая работа, 37 стр. ) |
|
Особенности работы адвоката с доверителем в рамках этических аспектов, а также исследование этических проблем взаимоотношений адвоката с доверителем ( Дипломная работа, 63 стр. ) |
|
Особенности этики экономических отношений в России ( Курсовая работа, 27 стр. ) |
|
Ответственность как категория этики47 2010-14 ( Контрольная работа, 14 стр. ) |
|
Ответственность как категория этики47 ( Контрольная работа, 14 стр. ) |
|
Отношение и его компоненты. Изменение отношения ецк22 ( Контрольная работа, 22 стр. ) |
|
Отношение к другим людям пг86а ( Контрольная работа, 8 стр. ) |
|
Отражение потребностей и интересов человека в его ценностных представлениях ( Реферат, 18 стр. ) |
|
Педагогический такт как компонент нравственной культуры учителя ( Курсовая работа, 24 стр. ) |
|
Поведение в конфликте, исходы конфликтных ситуаций. е353424 ( Контрольная работа, 24 стр. ) |
|
Подарки зарубежным партнерам 8965454 ( Контрольная работа, 8 стр. ) |
|
Подготовка деловой беседы ( Контрольная работа, 15 стр. ) |
|
ПОДГОТОВКА К УСТРОЙСТВУ НА РАБОТУ н35532 ( Контрольная работа, 15 стр. ) |
|
Подробное рассмотрение теоретических основ проблемы этики менеджмента как в России, так и в международном аспекте, а также анализ конкретной проблемной ситуации на российском рынке ( Курсовая работа, 27 стр. ) |
|
Показатели профессиональной нравственной деформации ец2к5412 ( Контрольная работа, 7 стр. ) |
|
Понятие "социальная ответственность" организации. Роль руководителя в социальной ответственности организации ( Курсовая работа, 27 стр. ) |
|
Понятие и содержание профессиональной этики адвоката ( Контрольная работа, 13 стр. ) |
|
Понятие морали. Этика как наука о морали Кодекс профессиональной этики российского журналиста Нравственные условия применения следователем тактических и психических приемов при производстве следствия и следственных действий ( Реферат, 38 стр. ) |
|
ПОНЯТИЕ РАБОТОСПОСОБНОСТИ. СПОСОБЫ ПОВЫШЕНИЯ РАБОТОСПОСОБНОСТИ ( Реферат, 10 стр. ) |
|
Понятие судебной культуры, этики судьи ( Реферат, 17 стр. ) |
|
Порядок ведения переговорного процесса ( Контрольная работа, 14 стр. ) |
|
Правдоискательство ( Контрольная работа, 25 стр. ) |
|
|
 |
Тип: Контрольная работа |
Цена: 450 р. |
Страниц: 16 |
Формат: doc |
Год: 2012 |
 Купить
Данная работа была успешно защищена, продается в таком виде, как есть. Изменения, а также индивидуальное исполнение возможны за дополнительную плату. Если качество купленной готовой работы с сайта не соответствует заявленному, мы ВЕРНЕМ ВАМ ДЕНЬГИ или ОБМЕНЯЕМ на другую готовую работу. Данная гарантия действует в течение 48 часов после покупки работы. Вы можете получить её по электронной почте (отправляется сразу после подтверждения оплаты в течение 3-х часов, в нерабочее время возможно увеличение интервала). Для получения нажмите кнопку «купить» выше.
Также работу можно получить в московском офисе, либо курьером в любом крупном городе России (стоимость услуги 600 руб.). Желаете просмотреть часть работы? Обращайтесь: ICQ 15555116, Skype dip-master, E-mail info @ dipmaster-shop.ru. Звоните: (495) 972-80-33, (495) 972-81-08, (495) 518-51-63, (495) 971-07-29, (495) 518-52-11, (495) 971-76-12, (495) 979-43-28.
|
Содержание
|
|
Введение 3
1. Анализ литературы по психологии и этике коллективного взаимодействия 4
2. Основные идеи и закономерности по психологии и этике коллективного взаимодействия 7
12
3. Рекомендации по совершенствованию коллективного взаимодействия 13
Заключение 14
Список литературы 15
Приложение Глоссарий 16
|
|
Введение
|
|
ВВЕДЕНИЕ
Наука доказывает, а жизнь подтверждает, что успех любого дела в условиях рыночной экономики зависит не только от качества производимого товара или услуги, но в не меньшей степени и от качества жизни людей, производящих этот товар или услугу. Именно поэтому сегодня опытный руководитель тратит большую часть рабочего дня не на решение финансовых, технические или организационных проблем, а на решение психологические задач, возникающих в процессе общения с подчиненными, коллегами и начальством.
Задача повышения норм и стандартов этики делового общения, как и вообще этики бизнеса, во многих странах сегодня выдвигается как одна из важнейших. Проблема стоит достаточно остро. Так, согласно опросам общественного мнения, среди широких слоев населения США господствует убеждение, что ценности этического поведения неуклонно снижаются. В России, как это признается повсеместно, положение с этим еще хуже. Поэтому организации, фирмы, руководители и предприниматели всех уровней должны приложить максимум усилий для повышения этичности делового общения, используя для этого различные способы и средства, в том числе и обучение этике делового общения.
Учитывая всё выше сказанное, можно считать тему работы "Психология и этика коллективного взаимодействия" актуальной и своевременной.
Цель данной работы: Выявить закономерности психологии и этики коллективного взаимодействия.
Задачи:
|
|
Список литературы
|
|
2. Кузин Ф.А. Культура делового общения. - М.: Ось-89, 1998. - 218с.
3. Психология и этика делового общения / Под ред. проф. В.Н. Лавриненко. - М.: Культура и спорт, ЮНИТИ, 1997. - 307 с.
4. Рамендик Д.М. Деловое общение. - М.: Проспект, 2000. - 228 с.
5. Столяренко Л.Д. Основы психологии. - Ростов н/Д.: Феникс, 1997. - 736 с.
6. Таранов П.С. Золотая книга руководителя. - М.: Агенство "ФАИР", 1998. - 496 с.
7. Трейси Д. .Менеджмент точки зрения здравого смысла: Пер. с англ. - М.: Автор, 1993.
8. Управление организацией: Учебник для вузов / Под ред. А.Г. Поршнева и др. - 2-е изд. - М.: ИНФРА-М, 1998. - 293 с.
|
|
Примечания:
|
|
Примечаний нет.
|
|
|
На уровень вверх