книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
Разработка мероприятий по совершенствованию системы управления образования Серпуховский муниципальный район на муниципальном уровне ( Курсовая работа, 51 стр. )
Разработка мероприятий по совершенствованию формирования и использования финансовых ресурсов городского округа Балашиха ( Дипломная работа, 69 стр. )
Разработка мероприятий по улучшению социальной защиты населения на муниципальном уровне Южное Чертаново ( Дипломная работа, 113 стр. )
Разработка мероприятий по совершенствованию ЖКХ в МО Рязанский район ЮВАО г. Москвы ( Дипломная работа, 68 стр. )
Разработка мероприятий по содействию занятости населения Шатурского муниципального района ( Курсовая работа, 58 стр. )
РАЗРАБОТКА МЕРОПРИЯТИЙ ПО РАЗВИТИЮ СФЕРЫ БЛАГОУСТРОЙСТВА МУП "БРЯНСКГОРСТРОЙЗАКАЗЧИК".……………. ( Дипломная работа, 63 стр. )
Разработка мероприятий по_улучшению_социальной_защиты_населения_на_муниципальном_уровне_Южное_Чертаново ( Дипломная работа, 63 стр. )
Разработка мероприятий по улучшению социальной защиты населения на муниципальном уровне Ю. Чертаново ( Дипломная работа, 97 стр. )
Разработка мероприятий по развитию бытового обслуживания населения муниципального образования ( Курсовая работа, 59 стр. )
Разработка модели управления развитием МУЗ ( Курсовая работа, 29 стр. )
Разработка направлений развития жилищной сферы города (муниципального образования) в современных условиях (на примере Муниципального унитарного предприятия Жилищно-коммунальное Управление города Глазова) ( Дипломная работа, 84 стр. )
Разработка основных управленческих критериев для современного руководителя сестринской службы ( Курсовая работа, 40 стр. )
Разработка рекомендаций по выбору модели управления МДОУ ( Курсовая работа, 48 стр. )
РАЗРАБОТКА РЕКОМЕНДАЦИЙ, НАПРАВЛЕННАЯ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ КУЛЬТУРЫ УПРАВЛЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНЫМ ОБРАЗОВАНИЕМ КРАСНОГОРСК (МОСКОВСКАЯ ОБЛАСТЬ) 61 ( Дипломная работа, 91 стр. )
Разработка системы адаптации в госслужбе ( Курсовая работа, 26 стр. )
Разработка стандарта обслуживания граждан предприятиями ЖКХ и обоснование цены обслуживания ( Дипломная работа, 87 стр. )
Ранжирование проблем г. Краснодара и пути их преодоления 33 ( Курсовая работа, 37 стр. )
Ранжирование проблем г. Кыштыма и пути их преодоления ( Курсовая работа, 37 стр. )
Рассмотрение правового обеспечения государственных и муниципальных служащих в РФ ( Контрольная работа, 12 стр. )
Рассмотрение правового обеспечения государственных и муниципальных служащих в РФ1 ( Контрольная работа, 12 стр. )
Рассчитать потребность в торговой площади для вновь возводимого жилого микрорайона города с численностью населения 100 тыс. чел. ( Контрольная работа, 1 стр. )
РАСЧЁТ КАПИТЕЛЬНЫХ И ТЕКУЩИХ ЗАТРАТ ПО ОТРАСЛЯМ МУНИЦИПАЛЬНОГО ХОЗЯЙСТВА ( Курсовая работа, 40 стр. )
Реализация программ реконструкции пятиэтажного и ветхого жилого фонда в северо-западном административном округе г.Москвы ( Курсовая работа, 33 стр. )
Реализация экономических функций Надеждинского муниципального района Приморского края_614 ( Курсовая работа, 56 стр. )
Регион как объект управления ( Курсовая работа, 27 стр. )

1. Дать определение понятий 3

2. Составить схему ошибочных действий руководителя 4

3. Концепция 7-S (Питерс-Уотерман, Паскаль-Атос) 5

4. Конспект статьи Штейнберга А.Г. "Мужской характер женского менеджмента" 6

5. Роль учебы и повышения квалификации в карьере государственного служащего 9

Список литературы 12

Социальная система - целостное образование, основными элементами которого являются люди, а также их устойчивые связи, взаимодействия и отношения. Социальные системы складываются на основе совместной деятельности людей.

Социальный институт - совокупность норм, предписаний и требований, связанных с определенной организационной структурой, посредством которых общество контролирует и регулирует деятельность людей в наиболее важных сферах общественной жизни.

Социальными институтами являются: собственность, государство, политические партии, семья, церковь, трудовые организации, учреждения образования и воспитания, наука, средства массовой информации.

Стимул - агент внешней или внутренней среды организма, который, действуя на ткани и организм в целом, вызывает активную реакцию живого субстрата.

Социальный стимул - побудительная причина поведения

Управление - как наука - система упорядоченных знаний в виде концепций, теорий, принципов, способов и форм управления.

Управление - как искусство - способность эффективно применять данные науки управления в конкретной ситуации.

Управление - как функция - целенаправленное информационное воздействие на людей и экономические объекты, осуществляемое с целью направить их действия и получить желаемые результаты.

Управление - как процесс - совокупность управленческих действий, которые обеспечивают достижение поставленных целей путем преобразования ресурсов на "входе" в продукцию на "выходе".

Управление - как аппарат - совокупность структур и людей, обеспечивающих использование и координацию всех ресурсов социальных систем для достижения их целей.

1. ВиханскийО.С. , Наумов А.Н. Менеджмент. -М., 2000

2. Исаев М.В. Система государственного управления / Челябинск, ЧелГУ, 2000 г. с. 173-187

3. Пастернак Н.Н. Социальная политика государства. //Актуальные проблемы переходной экономики: Сб. науч.тр. - Челябинск: ЮУрГУ, 1999. - С. 132-139.

4. Пикулькин А.В. Система государственного управления /Под ред. Проф. Т.Г. Морозовой - М., ЮНИТИ, 1997, стр. 269-303

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»