книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
Основные виды деятельности в системе государственного и муниципального управления. ( Курсовая работа, 40 стр. )
Основные и служебные обязанности, общие для всех государственных служащих ( Контрольная работа, 12 стр. )
Основные направления совершенствования деятельности ГУП ДЕЗ района Тимирязевский ( Дипломная работа, 92 стр. )
Основные направления совершенствования системы закупок медицинского оборудования и лекарственных средств для нужд государственных и муниципальных лечебно-профилактических учреждений в Московской области 41 ( Дипломная работа, 64 стр. )
ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ СЛУЖАЩИХ ( Курсовая работа, 37 стр. )
Основные направления содержания и ремонта жилищного фонда г.Климовска ( Курсовая работа, 37 стр. )
основные направления госполитики ( Контрольная работа, 27 стр. )
Основные органы власти Челябинской области управление региональной экономикой-курсовая. ( Реферат, 22 стр. )
Основные принципы размещения государственных и муниципальных заказов 12 ( Курсовая работа, 31 стр. )
Основные пути повышения эффективности государственного управления в регионе ( Дипломная работа, 73 стр. )
Основные тенденции развития и реформы управления ( Курсовая работа, 26 стр. )
Основные теории местного самоуправления ( Дипломная работа, 62 стр. )
Основные черты становления земского и городского самоуправления в дореволюционной России ( Реферат, 15 стр. )
Основы государственной власти и местного самоуправления в России ( Дипломная работа, 68 стр. )
Основы государственной службы и правовой статус государственных служащих ( Курсовая работа, 31 стр. )
ОСНОВЫ ГРАДОСТРОИТЕЛЬНОГО РЕГУЛИРОВАНИЯ И РАЗВИТИЯ ГОРОДСКИХ ТЕРРИТОРИЙ_2403. ( Курсовая работа, 34 стр. )
Основы организации государственного управления в современных условиях ( Курсовая работа, 33 стр. )
Основы прохождения муниципальной службы ( Реферат, 16 стр. )
ОСНОВЫ УПРАВЛЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНЫМ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫМ УЧРЕЖДЕНИЕМ «СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА №17 Г. ЙОШКАР-ОЛЫ»-диплом ( Дипломная работа, 88 стр. )
Особенности адаптации государственных служащих ( Курсовая работа, 34 стр. )
Особенности административно-правового статуса государственных служащих ( Курсовая работа, 35 стр. )
Особенности взаимодействия государства и граждан посредством многофункциональных центров-диплом ( Дипломная работа, 102 стр. )
Особенности и проблемы трансформации государственной собственности в России в переходный период ( Дипломная работа, 154 стр. )
Особенности и структура государственной службы субъектов РФ ( Контрольная работа, 25 стр. )
Особенности имиджа федеральных государственных служащих в России54 2010-36 ( Курсовая работа, 36 стр. )

Введение

Общие подходы к построению организационно-функциональной модели

Моделирование закрепления ответственности в предметной сфере ведения системы органов управления федерального Министерства

Установленная сфера деятельности федерального органа исполнительной власти (ФОИВ) или его сфера ведения институционально закрепляет государственные функции, государственные услуги за юридическим лицом, которое наделяется для их реализации определенным набором государственных полномочий. Очевидно, что при добавлении или удалении полномочий органа власти государственные функции, государственные услуги должны быть выполнены вне зависимости от того, какое юридическое лицо или его подразделение в данный момент обладает необходимым набором полномочий.

В настоящее время проведение административной реформы еще острее обозначило проблему необходимости наличия гибкого инструмента организационно-функциональной настройки, позволяющего в короткое время по выбранному сценарию провести комплекс мероприятий, направленных на закрепление ответственности по исполнению государственных функций за органами власти и их подразделениями. Без функциональной специализации и четко обозначенного делегирования ответственности невозможно существование ни одной крупной организации, тем более органа исполнительной власти.

Применение технологий функционального управления на верхнем уровне позволяет закрепить ответственность за исполнение устойчивых, определяющих суть организации, направлений деятельности. Общими принципами функционального управления являются четкое разделение функциональных направлений деятельности между ответственными за результат, функциональная специализация, жесткая вертикаль полномочий и ответственности.

С целью повышения прозрачности в организации деятельности и увеличения аналитического потенциала необходимо выделять собственно государственные функции по управлению установленной сферой деятельности и функции по обеспечению управления деятельностью самого органа управления, куда входит, например, непосредственное управление юридическим лицом или отдельным его подразделением. Связано это с тем, что предмет деятельности ФОИВ находится в определенной области экономики или социально-экономических отношений, и лишь Положением об органе исполнительной власти государственные функции отнесены в сферу ответственности юридического лица.

Для соединения в единую систему этих двух уровней функций можно использовать технологию построения и анализа организационно-функциональной модели организации.

нет

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»