книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
ПУТИ РЕШЕНИЯ ПРОБЛЕМ РЕГУЛИРОВАНИЯ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ 49 ( Дипломная работа, 104 стр. )
ПУТИ РЕШЕНИЯ ПРОБЛЕМ РЕГУЛИРОВАНИЯ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ 49 ( Дипломная работа, 103 стр. )
Пути совершенствования финансирования учреждений культуры ( Дипломная работа, 103 стр. )
Пути совершенствования муниципального управления 12 ( Курсовая работа, 26 стр. )
Пути совершенствования процесса управления государственного имущества и предприятий ( Дипломная работа, 72 стр. )
Пути совершенствования управления имуществом муниципального унитарного предприятия ( Курсовая работа, 31 стр. )
Пути укрепления кадрового состава органов государственного управления Коми ( Курсовая работа, 30 стр. )
Развитие дополнительного профессионального образования государственных служащих России ( Курсовая работа, 31 стр. )
Развитие жилищного фонда и коммунальной инфраструктуры в рамках реализации Национального проекта (на примере СПб) _1929. ( Курсовая работа, 45 стр. )
Развитие института государственной службы в США и его правовые основы ( Курсовая работа, 36 стр. )
Развитие малого предпринимательства на территории муниципального образования ( Курсовая работа, 34 стр. )
Развитие системы государственного управления на рубеже XX -XXI века, предпосылки, условия способствовавшие развитию и основные тенденции ( Реферат, 15 стр. )
Развитие сферы благоустройства на территории МО г.Электросталь ( Дипломная работа, 97 стр. )
Развитие сферы услуг России по регионам ( Контрольная работа, 31 стр. )
Развитие экономики и проблема экологии ( Курсовая работа, 56 стр. )
РАЗГРАНИЧЕНИЯ ПОЛНОМОЧИЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ И МУНИЦИПАЛЬНОЙ ВЛАСТИ НА ПРИМЕРЕ ИСТРИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ ( Курсовая работа, 33 стр. )
Разделение полномочий между муниципальными районами и муниципальными поселениями ( Курсовая работа, 31 стр. )
Размещение государственных и муниципальных заказов в здравоохранении и фармации. ФЗ - 94. Организация размещения заказов. Особенности и проблемы закупок ЛПУ ( Дипломная работа, 133 стр. )
Размещение заказов для государственных и муниципальных нужд без проведения торгов ( Курсовая работа, 47 стр. )
Разработка благотворительных мероприятий ООО "Триада-Альянс" для муниципальных медицинских учреждений города Видное ( Дипломная работа, 103 стр. )
Разработка комплексной программы с принятием управленческого решения по ситуации: «Разработка мероприятий по развитию сферы благоустройства» ( Курсовая работа, 42 стр. )
Разработка мероприятий по совершенствованию системы управления в Надымском ЛПУ ( Курсовая работа, 44 стр. )
Разработка мероприятий по совершенствованию развития библиотечной системы г.Прокопьевска ( Дипломная работа, 84 стр. )
Разработка мероприятий по улучшению социальной защиты населения на муниципальном уровне ( Дипломная работа, 62 стр. )
Разработка мероприятий по развитию социальной сферы муниципального образования ( Курсовая работа, 54 стр. )

Введение……………………………………………………………………………..3

1. Управление по обеспечению деятельности участковых уполномоченных милиции и подразделений по делам несовершеннолетних ГУВД города Москвы……………………………………………………………………………….4

2. Отдел по обеспечению деятельности участковых уполномоченных милиции………………………………………………………………………………9

Заключение………………………………………………………………………...16

Список использованной литературы…………………………………………..17

Цель данной работы: описать правовой статус государственного служащего на примере участкового уполномоченного милиции.

Для достижения указанной цели в работе решаются следующие задачи:

1. рассматривается Управление по обеспечению деятельности участковых уполномоченных милиции и подразделений по делам несовершеннолетних ГУВД города Москвы;

2. описываются работа отдела по обеспечению деятельности участковых уполномоченных милиции.

Необходимость существования государственной службы и ее правового регулирования обусловлена самим существованием государства с его задачами и функциями. Весь мировой опыт и состояние общественных отношений, даже в странах с высокой культурой демократии, показывают, что современное общество не может нормально функционировать и развиваться вне государства, государственного аппарата и определяемых ими рамок поведения. Для того, чтобы Российская Федерация стала демократическим, социальным, правовым государством, вне всякого сомнения необходим достаточно мощный, квалифицированный и нравственный государственный аппарат, аппарат иных качеств и свойств, чем существовавший до проведения радикальных политических, экономических и социальных реформ.

1. Конституция Российской Федерации (принята референдумом 12.12.93).

2. Государственный служащий как человек и профессионал. Информационный бюллетень Центра социологического обеспечения подготовки государственных служащих. - М., 1996. - № 2.

3. Государственная служба: организация, кадры, управление. - М.: Издательство РАГС, 1996.

4. Отдел по обеспечению деятельности участковых уполномоченных милиции. Пресс-служба УВД Тульской области. // История УВД. № 4 2003 г.

5. Управление по обеспечению деятельности участковых уполномоченных милиции и подразделений по делам несовершеннолетних ГУВД города Москвы. // Петровка 38. Еженедельная газета Главного управления внутренних дел г. Москвы и Благотворительного фонда ГУВД "Петровка, 38". От 3 сентября 2004 г.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»