книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
Муниципальный менеджмент шпаргалки 35 ( Контрольная работа, 31 стр. )
Направления государственного регулирования отрасли и его влияние на развитие предприятий ( Курсовая работа, 30 стр. )
Направления деятельности по формированию необходимых качеств госслужащих, разработка Кодекса поведения госслужащих ( Курсовая работа, 31 стр. )
Направления развития российского государственного управления и местного самоуправления 11 ( Реферат, 19 стр. )
Национальная политика и особенности управления национальными отношениями в субъекте РФ ( Курсовая работа, 32 стр. )
Новые и старые модели родительского участия в развитии системы детских садов ( Контрольная работа, 15 стр. )
Новые перспективные формы управления жилищным фондом городского хозяйста Москвы ( Курсовая работа, 45 стр. )
НОРМАТИВНО-ПРАВОВЫЕ ОСНОВЫ ОРГАНИЗАЦИИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ В РФ И РБ* ( Дипломная работа, 69 стр. )
Нормативно-правовые документы, регулирующие профессио-нальное обучение государственных служащих ( Контрольная работа, 14 стр. )
Нормативно-правовые акты и законы по социальным вопросам Челябинской области, ( Контрольная работа, 13 стр. )
Нормативно-правовые акты и законы по экономическим вопросам Челябинской области ( Контрольная работа, 13 стр. )
Обоснование отраслевой системы оплаты труда работников федеральных государственных учреждений (на примере учреждений здравоохранения и социальной защиты) ( Дипломная работа, 72 стр. )
ОБЩИЕ ЦЕЛИ РЕФОРМЫ ВЛАСТИ ( Контрольная работа, 12 стр. )
Ограничения, связанные с государственной службой ( Курсовая работа, 30 стр. )
ОГУ "ЛЕДОВЫЙ ДВОРЕЦ "УРАЛЬСКАЯ МОЛНИЯ"" КАК НОВЫЙ ВИД ГОСУДАРСТВЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ 39 ( Дипломная работа, 67 стр. )
Определение и обоснование целей в системе государственного управления ( Курсовая работа, 30 стр. )
Опыт поддержки предпринимательства Канады ( Контрольная работа, 25 стр. )
ОПЫТ РЕАЛИЗАЦИИ УПРАВЛЕНИЯ МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКОЙ НА МУНИЦИПАЛЬНОМ УРОВНЕ ( Дипломная работа, 110 стр. )
Организационная культура в государственных органах на примере Администрации г.Москвы ( Курсовая работа, 33 стр. )
Организационно-правовые основы государственного управления в административно-политической сфере ( Курсовая работа, 30 стр. )
Организационно-управленческие характеристик организации министерства природных ресурсов Камчатского края ( Отчет по практике, 39 стр. )
Организационно-управленческие характеристик организации министерства природных ресурсов Камчатского края 2011-39 ( Отчет по практике, 39 стр. )
Организационно-экономические показатели деятельности органа власти 8 ( Отчет по практике, 64 стр. )
Организационные конфликты и методы их разрешения на примере ГУП "Московский Метрополитен ( Дипломная работа, 95 стр. )
Организационные принципы государственной службы ( Курсовая работа, 25 стр. )

Содержание

Введение 3

1. Проблемы городов сегодня 4

2. Описание деятельности города Хабаровска 5

2.1. Краткая характеристика города 5

2.2. Система управления городом 7

2.3. Входные и выходные потоки 7

2.4. Система функций для преобразования потоков 8

2.5. Структурно- логическая схема функционирования города 8

3. Выявление проблем города Хабаровска 8

4. Направления решения выявленных проблем 12

5. Структурно- логическая схема комплексной обработки информации 16

Заключение 19

Список литературы 20

Приложения 22

Введение

Системный анализ представляет собой совокупность определенных научных методов и практических приемов решения разнообразных проблем, возникающих во всех сферах целенаправленной деятельности общества, на основе системного подхода и представления объекта исследования в виде системы.

Назначением системного анализа является решение таких проблем, которые не могут быть полностью формализованы. Системный анализ использует не только формальные методы, но и методы качественного анализа, то есть методы, направленные на активизацию использования интуиции и опыта специалистов, принимающих решения. Системный анализ объединяет разные методы с помощью единой методологии, дает возможность объединить знания, суждения и интуицию специалистов различных областей знаний и обязывает их к определенной дисциплине мышления.

В данной контрольной работе продемонстрирована методика применения системного анализа для решения проблемных ситуаций города Хабаровска сегодня.

Целью работы является системный анализ города Хабаровска.

Поставленная цель конкретизируется рядом задач:

1. рассмотреть проблемы городов сегодня

2. кратко описать город Хабаровск

3. рассмотреть систему управления городом

4. рассмотреть входные и выходные потоки города

5. рассмотреть систему функций для преобразования потоков

6. рассмотреть схему функционирования города

7. выявить проблемы города и направления их решения

8. рассмотреть схему обработки информации в городе.

1. Проблемы городов сегодня

Стремительные изменения, происходящие в нашей жизни, не могут обойти стороной и проблемы развития городов, являющихся одними из сложнейших проблем, которые приходится решать человечеству. Более того, именно эти проблемы во многом фокусируют те тенденции, которые начинают играть в нашей повседневной жизни всё большую роль. И это не случайно, так как города являются местом компактного проживания большого количества людей, и являются, по сути, первичной ячейкой общества, в котором мы живём. Достаточно привести далеко не полный перечень принципиально новых моментов, появившихся в градостроительстве за последние годы[3, c. 165]:

• коренные изменения структуры собственности на землю и недвижимость;

• демонополизация строительного комплекса;

• полная трансформация инвестиционной политики, резкое сокращение традиционных бюджетных источников финансирования социальной сферы при той же, если не большей, концентрации населения;

• принципиальное обновление форм, методов и объектов городского управления;

• конституционное закрепление идеи территориальной самостоятельности и местного самоуправления, обязательного участия граждан в принятии градостроительных решений;

• выработка новых принципов экономической и социальной политики, проводимой властями по отношению к населению городов;

• повышение ответственности городских властей за обеспечение населению соответствующих социальных благ, свобод, защиты;

• и др.

Все эти изменения привели к тому, что города, особенно крупные, превратились в центры общественно-политических и социальных напряжений, в них предельно дифференцируется социальный потенциал, стремительно теряет престиж и социальную значимость традиционная городская интеллигенция (инженерно-технические и научные работники, учителя, врачи и т. д.), и наоборот, резко повышается социальная роль субъектов финансово-торгового сектора.

Можно выделить следующие основные факторы устойчивости развития городов: экологическое равновесие, экономическая стабильность, социальное благополучие, международная солидарность. При этом под городом с устойчивым развитием понимается поселение, в котором социальное, экономическое и экологическое развитие гарантируется на длительный период наличием всего спектра ресурсов.

Города, призванные создать комфортную среду обитания человека, имеют свойство перерождаться, и тогда обычный человек попадает в условия чрезмерно загрязнённой окружающей среды, неблагополучной криминальной обстановки, транспортных проблем, распадающейся жилищно-коммунальной и социальной сфер. В этой ситуации на первое место выходит поиск способов управления этими сложными системами, какими являются сегодняшние города, чем и является стратегический план[12, c. 165].

Обратим внимание на самые болевые точки г. Хабаровска. Это экология, медицинское обслуживание, уровень жизни, безопасность, недоступность жилья, качество муниципального управления и цивилизованность бизнеса. Значит устойчивое развитие города возможно только при решении этих проблем.

2. Описание деятельности города Хабаровска

2.1.

Список литературы

1. Берталанфи Л. Общая теория систем- критический обзор// Исследование по общей теории систем. – М.: Прогресс, 1969

2. Волчек Р. Функционально- стоимостной анализ в управлении. – М.: Экономика, 2003. – 175 с.

3. Кибанов А.Я. Управление машиностроительным предприятием на основе функционально-стоимостного анализа. – М: Машиностроение, 2002

4. Киланд Д, Кинг В. Системный анализ и целевое управление. – М.: Советское радио, 2002

5. Кричесвкий А.И. Системный анализ: Учебно- метод комплекс. - Новосибирск, 2003

6. Мисаков В.С. Методологические проблемы функционирования функционально-стоимостного анализа в условиях перехода к рыночной экономике. – Нальчик: Эльфа, 2002. – 179 с.

7. Михайлов В.Г. Функционально-стоимостной анализ в исследованиях и разработках. М: 2003.

8. Моисеева Н.К., Карпунин М.Г. Основы теории и практики функционально-стоимостного анализа. – М: Высшая школа, 2002

9. Парамонов Ф.И. Рационализация аппарата управления предприятия.- М: Экономика, 2002

10. Перегудов Ф.И., Тарасенко Ф.П. Введение в системный анализ. – М.: Высшая школа, 2003

11. Справочник по функционально- стоимостному анализу/ Под ред. М.Г. карпунина, Б.И. Майданчика. – М.: Финансы и статистика, 2003 . – 271 с.

12. Функционально-стоимостной анализ издержек производства./ Под ред. Б.И. Майданчика. – М: 2002

13. Шербаков В.А., Приходько Е.А. Основы финансового функционально-стоимостного анализа: Учеб. пособ. – Новосибирск: Ман, 2003. – 62 с.

14. Щербаков В.А. , Шаронов В.А., Щербакова Н.А. Основы управленческого функционально-стоимостного анализа: Учеб. пособие. – Новосибирск: МАН, 2003. – 62 с.

15. www.adm.knv.ru Сервер Правительства Хабаровского края

16. www.khabarovsk.kht.ru

Приложения

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»