|
Введение.
Для раскрытия методов и приемов анализа и развития систем управления следует уделить особое внимание реконструкции содержания управленческой деятельности.
В таких системах протекают реальные процессы, а значит, существуют и материальные и информационные потоки, вход и выход. В рамках системного подхода к управлению предметом исследования и моделирования выступают реальные системы и их концептуальные модели.
Систему управления и ее структуру можно рассматривать в различных аспектах, каждый из которых имеет свою специфику исследования. В исследованиях систем управления широко используются методы выделения структуры управления по функциям, по этапам принятия решения, по контурам управления, по подсистемам, элементам, и т.д.
Следовательно, определение путей дальнейшего развития и совершенствования действующих систем управления будет связано с совершенствованием процесса построения знания об объектах управления, развитии мыслительных технологий критического анализа управленческих воздействий, более сущностном понимании управленческой деятельности и критериев ее эффективности. Поэтому тема реферата является актуальной.
Целью работы является изучение методов развития систем управления.
Данная работа, для достижения цели которой по описанию методов и приемов анализа систем управления, предполагает решение следующих задач:
" Определение задачи, этапов ее разработки, построение схемы реализации;
" Анализ технологических подходов (методов) анализа и развития систем управления;
" Изучение инструментов анализа системы управления и управления изменениями.
|
На уровень вверх
Купить