 |
Особенности общения в подростковом возрасте ( Курсовая работа, 41 стр. ) |
|
ОСОБЕННОСТИ ОБЩЕНИЯ В СЕМЬЕ ( Дипломная работа, 78 стр. ) |
|
Особенности познавательных процессов в условиях общения ( Курсовая работа, 28 стр. ) |
|
Особенности психологических приемов общения ( Реферат, 20 стр. ) |
|
Особенности психологии делового общения: вербальных и невербальных средств общения ( Реферат, 20 стр. ) |
|
Особенности развития общения у детей в раннем возрасте ( Курсовая работа, 30 стр. ) |
|
Особенности формирования общения детей в семье и в учреждениях закрытого типа ( Курсовая работа, 56 стр. ) |
|
Особенности эффективного общения в коллективе ( Курсовая работа, 30 стр. ) |
|
Официально-деловой стиль к24131311 ( Контрольная работа, 15 стр. ) |
|
Оформить любой договор в соответствии с требованиями ГОСТ Р 6.30-97 и измерениями №1 ГОСТ Р №9-ст от 21.01.2000 г. (можно приложить образец договора своего предприятия). н754 ( Контрольная работа, 16 стр. ) |
|
Оформление документа личного характера в соответствии с требованиями ГОСТ Р 6.30-2003г. ( Контрольная работа, 14 стр. ) |
|
Ошибки в выборе одежды для собеседования 644 ( Контрольная работа, 13 стр. ) |
|
Парфюм 4553 ( Контрольная работа, 13 стр. ) |
|
Пассивное слушание р57 ( Контрольная работа, 9 стр. ) |
|
Педагогическое общение - составная часть профессиональной культуры учителя ( Курсовая работа, 35 стр. ) |
|
Перед Вами партнер, который обладает легкой манерой переключения внимания, быстротой рефлексивной оценки. ( Контрольная работа, 6 стр. ) |
|
ПОДГОТОВКА К УСТРОЙСТВУ НА РАБОТУ к6433 ( Контрольная работа, 15 стр. ) |
|
Подстили и жанровое разнообразие официально-делового стиля ( Курсовая работа, 29 стр. ) |
|
ПОЛЕМИКА КАК ИССКУСТВО УБЕЖДЕНИЯ 67 ( Контрольная работа, 18 стр. ) |
|
Положение женщины в обществе е3542422 ( Контрольная работа, 14 стр. ) |
|
Понятие и виды общения ( Реферат, 23 стр. ) |
|
Понятие и содержание этики делового общения. ( Контрольная работа, 18 стр. ) |
|
ПОНЯТИЕ ОБЩЕНИЯ И ЕГО СОЦИАЛЬНЫЕ ФУНКЦИИ ( Реферат, 16 стр. ) |
|
Понятие речевой коммуникации ( Контрольная работа, 12 стр. ) |
|
Потребность в общении как условие успешного взаимопонимания 3 ( Реферат, 17 стр. ) |
|
|
 |
Тип: Контрольная работа |
Цена: 450 р. |
Страниц: 14 |
Формат: doc |
Год: 2012 |
 Купить
Данная работа была успешно защищена, продается в таком виде, как есть. Изменения, а также индивидуальное исполнение возможны за дополнительную плату. Если качество купленной готовой работы с сайта не соответствует заявленному, мы ВЕРНЕМ ВАМ ДЕНЬГИ или ОБМЕНЯЕМ на другую готовую работу. Данная гарантия действует в течение 48 часов после покупки работы. Вы можете получить её по электронной почте (отправляется сразу после подтверждения оплаты в течение 3-х часов, в нерабочее время возможно увеличение интервала). Для получения нажмите кнопку «купить» выше.
Также работу можно получить в московском офисе, либо курьером в любом крупном городе России (стоимость услуги 600 руб.). Желаете просмотреть часть работы? Обращайтесь: ICQ 15555116, Skype dip-master, E-mail info @ dipmaster-shop.ru. Звоните: (495) 972-80-33, (495) 972-81-08, (495) 518-51-63, (495) 971-07-29, (495) 518-52-11, (495) 971-76-12, (495) 979-43-28.
|
Содержание
|
|
Задание 1 3
Задание 2 4
Задание 3 7
Задание 4 9
Задание 5 10
Список литературы 15
|
|
Введение
|
|
Задание 1
1. Чем характеризуется коммуникативная сторона общения?
Задание 2
2. С точки зрения трансактного анализа проанализируйте привеленный диалог и определите эго-состоние собеседников и форму трансакта (приведите схему этого трансакта):
Сотрудница (демонстрируя незнание, несколько беспомощно): Вы не могли бы мне сказать, как я должна это делать? (речь идет о работе, которую она часто выполняла правильно).
Начальник (дружески, вежливо): А как вы раньше выполняли эту работу?
Задание 3
3. Используя знания правил и норм эффективного взаимодействия, предложите вариант решения изложенной ситуации (ваши конкретные фразы и действия).
Для решения важной для вас проблемы вам нужно попасть к директору предприятия. Но секретарь а его приемной, получившая распоряжение пропускать кого-либо только по очень серьезному вопросу, не разрешает вам пройти к нему в кабинет, говорит вам, что директора нет у себя. Однако существует возможность попасть к директору, если вы понравитесь секретарю, вызовете ее расположение к себе. Как вы можете добиться этого?
|
|
Список литературы
|
|
1) Алексеева М.М. Планирование деятельности фирмы: Учеб. пособ.- М.: Финансы и статистика, 2003.- 456с.
2) Бухалков М.И. Внутрифирменное планирование: Учеб. - М.: Инфра- М, 2004. - 392 с.
3) Ефимова О.В. Финансовый анализ. - 3 изд., переаб., доп. - М.: Бух. учет, 2003. - 351 с.
4) Организация работы с документами: Учебник/ Под ред. В.А. Кудряева. - 2 -е изд., перераб., доп. - М.: Инфра- М, 2004. - 592 с.
5) Савицкая Г.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия. - 2-е изд., испр. И доп. - М.: ИНФРА-М, 2003. - 344 с.
6) Финансы: Учеб. пособие / Под ред. А.М. Ковалевой. - М.: Финансы и статистика, 2005. - 384 с.
7) Ковалев А.И., Привалов В.П. Анализ финансового состояния предпрития. - 2 изд., пераб., доп. - М.: Центр экономика и маркетинга, 2004. - 188 с.
|
|
Примечания:
|
|
Примечаний нет.
|
|
|
На уровень вверх