|
Кризис в российской экономике был обусловлен в первую очередь отсутствием программы перехода к новым условиям хозяйствования и стихийностью формирования рыночных отношений. Все это с закономерностью сказалось на экономической жизни страны, обусловив характер и содержание безработицы и занятости трудоспособного населения.
Сегодня назрела необходимость совершенствования структуры занятости, формирования новой политики, принципов и методов исследования проблемы занятости и управления ею. Однако для этого требуется решение многих проблем как экономического так и социального плана, осуществление комплекса мероприятий, в том числе проведение ряда специальных социально-экономических научных исследований.
Данная научно-исследовательская тема не может быть отнесена к малоизучаемым. Ее достаточно хорошо исследовали в период административно- хозяйственного управления. Однако общие теоретические основы проблемы занятости, а также конкретные частные формы и методы управления остаются актуальными и в настоящее время. Немало внимание уделено этой проблематике и в современной научной литературе. Естественно, в настоящее время на исследование проблемы занятости оказывает большое влияние изменившаяся экономическая ситуация в стране. Особую актуальность она приобретает в переходный к рыночной экономике период, накладывая свой отпечаток на всю проблему, соответственно, и методы ее исследования.
Отдельные аспекты общей экономической реформы в переходный период, в том числе вопросы управления процессом занятости трудоспособного населения, рассмотренные в настоящей работе, достаточно широко были освещены в различных научных публикациях. За последние годы был опубликован ряд интересных работ, посвященных общим теоретическим проблемам развития рыночной экономики в переходный период.
Здесь прежде всего необходимо выделить работы Б.Д. Бреева, В.Г. Костакова, Р.П. Колосову, В.П. Корчагина, А.Э.Котляр, И.С. Маслову, М.Я. Сонина, Л.Л. Рыбаковского, Н.М. Римашевскую, А.С. Семенова, Н.А. Волгина, В.А. Журавлева, Л.С. Чижова и др. В научной литературе отмечалось, в частности, что занятость трудоспособного населения имеет свои, особые частные и общее функции в рыночной экономике, определяющие поведение ее субъектов. Безусловно в научной литературе актуально рассматривались как наиболее важные вопросы прогнозирование, планирование, а также контроля и оперативного управления процессом занятости и соответствующей деятельности ее субъектов.
Особенностью большинства работ следует считать системный подход к исследованию данной проблемы. Во многих публикациях обоснована необходимость проведения именно комплексного подхода. Существенным является вывод о необходимости сохранения государственной формы управления процессом занятости трудоспособного населения.
1. Социально-экономические проблемы занятости трудоспособного населения в переходный период
Проблемы управления процессом формирования структуры занятости трудоспособного населения в переходный период связаны прежде всего с особенностями перехода экономики от планово-административной системы к рыночным методам хозяйствования. Образование частного сектора экономики изменило характер и содержание занятости, которые определяются уже требованиями рынка, наличием специальной рабочей силы .
Все это привело к резким диспропорциям в структуре занятости, вылившееся прежде всего в образовании мощного слоя безработных, временно или постоянных, к рассогласованию между наличием вакантных мест и невозможностью их занять, отсутствию информационно-поисковой
|
На уровень вверх
Купить