книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
. ПРАКТИЧЕСКИЕ АНАЛИЗ ВЛИЯНИЯ СЕМЬИ НА РАЗВИТИЕ ЛИЧНОСТИ РЕБЕНКА е3524242 ( Курсовая работа, 48 стр. )
. Представления о внешних препятствиях на пути профессиональной реализации 524131311 ( Дипломная работа, 95 стр. )
. ПРИНЦИПЫ КОММУНИКАТИВНОГО ПОВЕДЕНИЯ кц41241 ( Контрольная работа, 19 стр. )
. Проблема грани. Движущие силы процесса очеловечивания первых людей.56634 ( Курсовая работа, 33 стр. )
. Проблемы семейного воспитания в социальной педагогике: исторические подходы и будущие перспективы 3ц423131 ( Курсовая работа, 42 стр. )
. РАЗРЕШЕНИЕ КОНФЛИКТОВ к5353 ( Контрольная работа, 17 стр. )
. Синтоническая модель общение 35353 ( Контрольная работа, 10 стр. )
. Социальное партнерство как инструмент политики доходов и заработной платы н35212 ( Контрольная работа, 15 стр. )
. Социология как наука об обществе е3535 ( Курсовая работа, 31 стр. )
. Структура семьи е335а ( Контрольная работа, 16 стр. )
. Сущность теории относительности Эйнштейна 24ка4 ( Контрольная работа, 18 стр. )
. Театр-мастерская "Пристройка" н575 ( Контрольная работа, 27 стр. )
. Теория социальной стратификации н35342 ( Курсовая работа, 40 стр. )
. Характеристика социологических исследований с686 ( Контрольная работа, 16 стр. )
. Характеристика социальных способов преодоления алкоголизма 14311331 ( Контрольная работа, 22 стр. )
.Влияние культуры предков на особенности менталитета современных жителей Италии р6 ( Контрольная работа, 25 стр. )
.Внебюджетные фонды.804- ( Контрольная работа, 11 стр. )
.Характеристика общностей и групп, выделяемых по признакам е35353 ( Контрольная работа, 15 стр. )
070702 (х) Глава 3 диплома Список документов: 1. Табель рабочего времени за любые три месяца 2. Штатное расписание ау ( Контрольная работа, 1 стр. )
1 Исследование потребностей в обществознании, психологии, философии, научной литературе.778 ( Курсовая работа, 41 стр. )
1. Анализ конфликтной ситуации в организации. 43131 ( Контрольная работа, 14 стр. )
1. СНиП 2.07.01-89. Градостроительство. Планировка и застройка городских и сельских поселений е352422 ( Контрольная работа, 2 стр. )
1. СОЦИОЛОГИЯ В СОВРЕМЕННОМ МИРЕ: ЕЕ ЗНАЧЕНИЕ В ПОЗНАНИИ И РЕГУЛИРОВАНИИ СОЦИАЛЬНЫХ ЯВЛЕНИЙ И ПРОЦЕССОВ4 ( Реферат, 24 стр. )
1. Сущность внутриличностного конфликта и подходы к его изучению е3к524242 ( Курсовая работа, 31 стр. )
1. Парадигма "Школы учебы": возникновение, развитие на современном этапе, представители еу533 ( Контрольная работа, 10 стр. )

1. Теория социальной системы Т. Парсонса 3

2. Структурно-функциональный анализ Р. Мертона 8

3. Постфункционализм Н. Лумана 13

Список литературы 18

1. Теория социальной системы Т. Парсонса

Система для Парсонса в общих чертах характеризуется взаимозависимо-стью частей. На основе упорядоченного характера взаимозависимых вариантов система имеет тенденцию к самосохранению, что обычно именуется равновеси-ем системы, если один элемент не вписывается в этот порядок, то либо проис-ходит исключение элемента, либо другие части системы приспосабливаются к нему.

Систему личности и социальную систему Парсонс считал эмпирическими системами, которые настолько разнятся друг с другом, что не могут быть све-дены друг к другу. Тем не менее, между ними существует взаимопроникнове-ние, т.е. невозможно себе представить систему личности, не включённую в со-циальную систему, и социальную систему, которая не является составной ча-стью системы личности.

Социальная система представляет собой в тоже время подсистему дейст-вий, поскольку каждое "отдельное действие" складывается из элементов, как системы культуры, так и системы личности, организма и социальной системы. Социальная система возникает через интерактивные процессы, которые, в свою очередь, можно считать взаимозависимостью систем действия.

Социальная система состоит из отношений между деятелями и интерак-циями, определяемыми её структурой. Мельчайшей единицей социальной сис-темы является роль, т.е. тот структурный отрезок из ориентации деятеля, кото-рый определяет и конституирует его участие в интерактивном процессе на ос-новании дополнительных ожиданий. Роли определяются общепринятыми цен-ностями представлениями, они являются частью институтов, где они "осущест-вляют" распределение власти и престижа; они основываются на процессах дифференцирования и распределения, которые, в свою очередь, делают необ-ходимым интегративные процессы.

Проблемы интеграции касаются сохранения и развития коллективности как таковой, и определяется переменными ориентации на себя / ориентации на коллектив и их соотношением. При этом речь идёт о солидарности группы внутри общества и о солидарности всего общества как такового. Интегративная стратегия социальной системы - это институционализация. Интегративный ас-пект институтов может провялятся, с одной стороны, в нормах, которые огра-ничивают частные интересы, а с другой стороны, в позитивном акценте на кол-лективность.

1. Современная американская социология./Под ред. В.И. Добренько-ва. - М.: МГУ, 2004.

2. Социология. Основы общей теории./Под ред. Г.В. Осипова, Л.Н. Москвичева. - М.: Аспект Пресс, 2001.

3. Социология./Под редакцией Ю.Г. Волкова. - Ростов-на-Дону: Фе-никс, 2002.

4. Социология./Под ред. Э.В. Тадевосяна. - М.: Знание, 2003.

5. Харчева. В. Основы социологии. - М.: ЮНИТИ, 2003.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»