Дисциплина: Трудовое право
![](pic/pageID.gif) |
Ответственность работодателя и его представителей за нарушение трудового законодательства ( Курсовая работа, 27 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Ответственность работодателя за нарушение трудового законодательства ( Курсовая работа, 44 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Ответственность сторон коллективно-договорного регулирования за нарушение соглашений и коллективных договоров.733 ( Контрольная работа, 21 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Ответственность сторон по трудовому договору ( Курсовая работа, 31 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Отграничение трудового права России от смежных отраслей права ( Курсовая работа, 42 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Отграничение трудового права от смежных отраслей ец52422 ( Контрольная работа, 17 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Отличие трудового договора от гражданско-правовых договоров 8 ( Реферат, 22 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Отличие трудового договора от смежных гражданско-правовых договоров о труде ( Реферат, 25 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Отличительные признаки гражданско-правовых договоров и трудовых договоров. ( Контрольная работа, 5 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Отличительные признаки, цели и задачи торговых домов 75588655 ( Курсовая работа, 32 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Отличия трудового договора от отдельных видов гражданско-правовых договоров ( Реферат, 18 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Отпуск ( Курсовая работа, 27 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
ОТПУСК БЕЗ СОХРАНЕНИЯ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ. СПЕЦИАЛЬНЫЕ ОТПУСКА ( Курсовая работа, 36 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Отпуск. Основания, специфика, продолжительность ( Дипломная работа, 79 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Отпуска, понятие, виды, характеристика, порядок предоставления. Требования охраны труда ( Контрольная работа, 16 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
ОТЧЕТ ПО ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ПРАКТИКЕ НА БАЗЕ ТЕРРИТОРИАЛЬНОГО ФОНДА ОБЯЗАТЕЛЬНОГО МЕДИЦИНСКОГО СТРАХОВАНИЯ ( Отчет по практике, 52 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Отчет - ООО Бытпласт ( Отчет по практике, 21 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Отчет по практике на предприятии ОАО "Амурэнергосбыт" ( Отчет по практике, 31 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Отчет по практике на предприятии ООО "Техно-Поли" ( Отчет по практике, 57 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Отчет по практике ООО "Дикси-Челябинск" ( Отчет по практике, 20 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Отчет по практике по трудовому договору ( Отчет по практике, 16 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Охрана труда в организации ОАО "РЖД" ( Курсовая работа, 36 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Охрана труда женщин и лиц с семейными обязанностями. Содержание трудового договора ( Контрольная работа, 18 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Охрана труда женщин, несовершеннолетних и лиц с пониженной трудоспособностью ( Контрольная работа, 13 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Охрана труда молодежи и инвалидов ец24412 ( Контрольная работа, 22 стр. ) |
|
|
![](/pic/fronted/spacer.gif) |
Тип: Контрольная работа |
Цена: 450 р. |
Страниц: 37 |
Формат: doc |
Год: 2012 |
Купить
Данная работа была успешно защищена, продается в таком виде, как есть. Изменения, а также индивидуальное исполнение возможны за дополнительную плату. Если качество купленной готовой работы с сайта не соответствует заявленному, мы ВЕРНЕМ ВАМ ДЕНЬГИ или ОБМЕНЯЕМ на другую готовую работу. Данная гарантия действует в течение 48 часов после покупки работы. Вы можете получить её по электронной почте (отправляется сразу после подтверждения оплаты в течение 3-х часов, в нерабочее время возможно увеличение интервала). Для получения нажмите кнопку «купить» выше.
Также работу можно получить в московском офисе, либо курьером в любом крупном городе России (стоимость услуги 600 руб.). Желаете просмотреть часть работы? Обращайтесь: ICQ 15555116, Skype dip-master, E-mail info @ dipmaster-shop.ru. Звоните: (495) 972-80-33, (495) 972-81-08, (495) 518-51-63, (495) 971-07-29, (495) 518-52-11, (495) 971-76-12, (495) 979-43-28.
Содержание
|
Введение 1
1.Основная часть 1
1.1Характеристика предприятия 1
1.2Компоновка цеха 4
1.3 Понятие условий труда 6
1.4 Общая характеристика категории тяжести труда 8
2.Расчетная часть 19
2.1 Метеоусловия 19
2.2 Освещенность 25
2.3 Снижения шума и вибраций 30
Заключение 34
Список использованной литературы 35
|
Введение
|
Предпосылкой организации работы по созданию благоприятных условий труда является объективная оценка их фактического состояния. При этом, наряду с анализом и оценкой отдельных факторов, влияющих на формирование условий труда, важно выразить все многообразие воздействия производственной среды с помощью единого, интегрального показателя.
Количественная и качественная оценка совокупного воздействия всех факторов производственной среды на работоспособность, здоровье и жизнедеятельность человека находит выражение в показателе тяжести труда. Это понятие применимо как к физическому, так и к умственному труду. Под воздействием условий труда формируются три основных функциональных состояния организма: нормальное, пограничное (между нормой и патологией) и патологическое.
Каждое состояние имеет собственные отличительные признаки, и от того, в каком из них находится организм человека, зависят результаты его трудовой деятельности и здоровье.
В данной контрольной работе я хотел бы рассмотреть основные факторы производственной среды, оказывающих влияние на функциональное состояние организма работающих, их здоровье и работоспособность в процессе труда.
|
Список литературы
|
1. Трудовое право России: учебник для ВУЗов. Под ред. Е.А.Ершовой, Статут, 2007
2. Т.П. Барбашова, В.И.Миронов. Защита трудовых прав работников. Журнал "Трудовое право", 2007, №7
3. М.В. Белоусова. Гарантии и компенсации работникам, занятым на работах с вредными и опасными условиями труда. Газета "Налоги", 2007, №№47,48
4. Бысик Г.П., Ионычева С.П, Рубанцов С.И. Научная организация труда. Краткий курс: Учебное пособие. Хабаровск: Хабаровский пограничный институт Федеральной службы безопасности Российской Федерации, 2005
5. Порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда. Утв. Приказом Минздравсоцразвития России от 31 августа 2007 г. №569.
|
Примечания:
|
Примечаний нет.
|
|
|