Дисциплина: Трудовое право
![](pic/pageID.gif) |
Анализ трудового договора Типичные ошибки при составлении трудовых договоров ( Реферат, 19 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Анализ трудового договора2 ( Реферат, 16 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
АНАЛИЗ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ ПРЕДПРИЯТИЯ 785455 ( Контрольная работа, 18 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Анализ условий труда в бутике модной одежды и проведение аттестации рабочих мест н574 ( Контрольная работа, 24 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Анализ федеральных законов, регулирующих содержание и порядок заключения трудовых договоров ( Курсовая работа, 60 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Анализ формирования персонала на ликеро - водочном заводе "СПЛВЗ" . ( Дипломная работа, 100 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Анализ эффективности использования трудовых ресурсов клиники ГУ НЦ КЭМ СО РАМН 6744 ( Курсовая работа, 45 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Аттестация рабочих мест по условиям труда ( Контрольная работа, 7 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Аттестация рабочих мест предприятия ( Дипломная работа, 71 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Баланс рабочего времени исполнителя 6 ( Контрольная работа, 8 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Баланс рабочего времени исполнителя 6 2005-8 ( Контрольная работа, 8 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
БЕЗРАБОТИЦА, СТАТУС БЕЗРАБОТНОГО ( Дипломная работа, 79 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Богатырева работала секретарем потребительского кооператива ( Контрольная работа, 4 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Богатырева работала секретарем потребительского кооператива. В связи с ( Контрольная работа, 4 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Бригада монтажников, выполнявшая пусконаладочные работы, в установленный срок сдала их с хорошим качеством ( Контрольная работа, 3 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Бюджетирование процесса подбора персонала 34224 ( Контрольная работа, 19 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
В каких случаях разрешается допускать к работе лиц, не прошедших инструктаж и проверку знаний, правил, норм и инструкций по охране труда? 5777 ( Контрольная работа, 11 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
В каких статьях Трудового кодекса Российской Федерации определены основные начала трудового законодательства? ( Контрольная работа, 27 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
В каких статьях Трудового кодекса Российской Федерации определены основные начала трудового законодательства? Каково понятие трудового правоотношения? ( Контрольная работа, 25 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
В результате применения универсального подъемно-транспортного оборудования и мобильной комплексной бригады грузчиков-механизаторов численность работников уменьшилась с 16 до 10 человек, выработка изменилась, соответственно, с 13 до 25 т/чел. в сутки 4 ( Контрольная работа, 10 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
В связи с необходимостью завершения укладки бетона при строительстве многоэтажного объекта старший производитель работ отдал распоряжение оставаться всем бетонщикам на работе до полной укладки привезенного бетона. В связи с этим указанные работники перера ( Контрольная работа, 5 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
В соответствии с "Временными уровнями ослабления интенсивности геомагнитного поля на рабочих местах" (проект) 56644 ( Контрольная работа, 1 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
В таблице имеется информация о нормативной трудоемкости единицы продукции (чел./дней) по 15 цехам. е3533 ( Контрольная работа, 1 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Вариант № 26 Тема 27. Коллективные договоры и соглашения ( Контрольная работа, 1 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Ведение трудовых книжек ( Реферат, 23 стр. ) |
|
|
![](/pic/fronted/spacer.gif) |
Тип: Контрольная работа |
Цена: 450 р. |
Страниц: 21 |
Формат: doc |
Год: 2012 |
Купить
Данная работа была успешно защищена, продается в таком виде, как есть. Изменения, а также индивидуальное исполнение возможны за дополнительную плату. Если качество купленной готовой работы с сайта не соответствует заявленному, мы ВЕРНЕМ ВАМ ДЕНЬГИ или ОБМЕНЯЕМ на другую готовую работу. Данная гарантия действует в течение 48 часов после покупки работы. Вы можете получить её по электронной почте (отправляется сразу после подтверждения оплаты в течение 3-х часов, в нерабочее время возможно увеличение интервала). Для получения нажмите кнопку «купить» выше.
Также работу можно получить в московском офисе, либо курьером в любом крупном городе России (стоимость услуги 600 руб.). Желаете просмотреть часть работы? Обращайтесь: ICQ 15555116, Skype dip-master, E-mail info @ dipmaster-shop.ru. Звоните: (495) 972-80-33, (495) 972-81-08, (495) 518-51-63, (495) 971-07-29, (495) 518-52-11, (495) 971-76-12, (495) 979-43-28.
Содержание
|
Содержание:
Введение 3
1. Правовая природа индивидуального трудового договора 4
2. Условия индивидуального трудового договора 8
2.1 Необходимые реквизиты индивидуального трудового договора 8
2.2 Трудовая функция индивидуального трудового договора 10
2.3 Условия и режим труда 10
2.4 Оплата труда и социальные гарантии 12
2.5 Дополнительные условия трудового договора 13
3. Заключение трудового договора 15
Заключение 19
Литература 21
|
Введение
|
Введение
Трудовой договор как юридическое понятие имеет несколько значений:
1) соглашение о труде (ст. 56 ТК РФ);
2) основание возникновения трудовых отношений (ст. 16 ТК РФ);
3) организационно-правовая форма занятости граждан (ст. 2 Закона РФ «О занятости населения в Россий-ской Федерации»);
4) центральный институт трудового права, регулирующий порядок его заключения, изменения и прекращения (разд. III ТК РФ).
В рамках настоящей работе мы будем рассматривать индивидуальный трудовой договор в первом его значе-нии.
Трудовой кодекс в отличие от КЗоТ РФ не использу-ет синонимичное понятие «контракт», оставляя в каче-стве единственного способа оформления трудовых отно-шений трудовой договор. Трудовой договор отличается от гражданско-правового договора тем, что не является понятием собирательным, а отражает все элементы отно-шений по поводу использования рабочей силы, в связи с чем есть весомые основания конструировать единую мо-дель трудового договора как родового понятия.
Трудовой договор – соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обуслов-ленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные ТК РФ, законами и иными нормативными правовыми актами, коллективным договором, соглашения-ми, локальными нормативными актами, содержащими нормы трудового права, своевременно и в полном размере вы-плачивать работнику заработную плату.
Целью данной работы является анализ правовых осо-бенностей индивидуального трудового договора.
|
Список литературы
|
Литература
1. Гусов К.Н., Толкунова В.Н. Трудовое право России. Учебник. – М.: Юристъ, 2002
2. Закон РФ «О коллективных договорах и соглашениях». Комментарий / Под ред. И.О. Снигирёвой , С.А. Шалаева. – М., ЮРАЙТ, 1997
3. Комментарий к ТК РФ / Отв. ред. Ю.П. Орловский. – М.: «КОНТРАКТ» «ИНФРА-М», 2002
4. Комментарий к ТК РФ /кол. авторов: З.О. Александрова, А.М. Куренной, А.Н. Луговой, А.Ф. Нуртдинова, С.А. Панин, А.П. Соловьев, Ю.Г. Сорокин. – М.: МЦФЭР, 2002
5. Комментарий к ТК РФ/ Под ред. К.Я. Ананьевой. – М.: ТОН-ИКФ ОМЕГА-Л, 2002
6. Нуртдинова А.Ф., Хохрякова О.С. Некоторые проблемы коллективно-договорного регулирования трудовых отношений // Правовое регулирование труда в условиях перехода к рыночной экономике. – М., СТАТУТ, 1995
7. Пашков А. С. Договоры о труде в условиях многоукладной экономики // Государство и право. 1999. № 6.
8. Трудовое право России. Учебник / Под ред. С.П. Маврина, Е.Б. Хохлова – М.: Юристъ, 2002
9. Трудовой договор: постатейный комментарий к разделу III Трудового кодекса Российской Федерации / Под ред. М. Ю. Тихомирова – М., ИНФРА-М, 2002
|
Примечания:
|
Примечаний нет.
|
|
|