Дисциплина: Трудовое право
 |
Трудовой договор как основание возникновения трудовых правоотношений. Отличие трудового договора от договора гражданско-правового характера ец242411 ( Контрольная работа, 1 стр. ) |
|
Трудовой договор как основание возникновения, изменения, прекращения трудовых правоотношений ( Курсовая работа, 33 стр. ) |
|
Трудовой договор как основание возникновения трудовых правоотношений ( Дипломная работа, 96 стр. ) |
|
Трудовой договор на современном этапе развития трудового права ( Курсовая работа, 37 стр. ) |
|
Трудовой договор на предприятии ОАО "Салаватстекло" ( Дипломная работа, 87 стр. ) |
|
Трудовой договор по трудовому законодательству РФ ( Реферат, 20 стр. ) |
|
Трудовой договор понятие, стороны, содержание ( Дипломная работа, 86 стр. ) |
|
Трудовой договор с госслужащими ( Дипломная работа, 94 стр. ) |
|
ТРУДОВОЙ ДОГОВОР С СЕЗОННЫМИ И ВРЕМЕННЫМИ РАБОТНИКАМИ. еу35322 ( Контрольная работа, 23 стр. ) |
|
Трудовой договор. Материальная ответственность работника. Коллективная (бригадная) материальная ответственность + задача и трудовой договор ( Контрольная работа, 17 стр. ) |
|
Трудовой договор. Особенности заключения по действующему трудовому кодексу-реферат. ( Реферат, 17 стр. ) |
|
Трудовой договор. Особенности заключения по действующему трудовому кодексу ( Реферат, 18 стр. ) |
|
Трудовой договор. Понятие, содержание, порядок заключения. ( Курсовая работа, 22 стр. ) |
|
Трудовой договор. Понятие и его значение. Содержание трудового договора. Его виды ( Дипломная работа, 77 стр. ) |
|
Трудовой договор. Работа в выходные и нерабочие праздничные дни ( Контрольная работа, 5 стр. ) |
|
ТРУДОВОЙ ДОГОВОР. РАСТОРЖЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА ПО П. П. 2, 5, 6 СТ. 33 КЗОТ РФ ( Контрольная работа, 11 стр. ) |
|
Трудовой договор5 ( Дипломная работа, 105 стр. ) |
|
Трудовой договор: порядок заключения, изменения и расторжения ( Контрольная работа, 16 стр. ) |
|
Трудовой договор: понятие, содержание, стороны ( Реферат, 22 стр. ) |
|
ТРУДОВОЙ ДОГОВОР: ПОНЯТИЕ, СОДЕРЖАНИЕ, УСЛОВИЯ ( Курсовая работа, 35 стр. ) |
|
ТРУДОВОЙ ДОГОВОР: ПОНЯТИЕ, СОДЕРЖАНИЕ, УСЛОВИЯ ( Курсовая работа, 35 стр. ) |
|
ТРУДОВОЙ ДОГОВОР: ПОНЯТИЕ, СОДЕРЖАНИЕ, УСЛОВИЯ 2005-35 ( Курсовая работа, 35 стр. ) |
|
Трудовой договор: понятие, порядок заключения и расторжение ( Реферат, 24 стр. ) |
|
Трудовой и гражданский договор (2010 год) ( Курсовая работа, 60 стр. ) |
|
Трудовой кодекс ( Реферат, 24 стр. ) |
|
|
 |
Тип: Контрольная работа |
Цена: 450 р. |
Страниц: 17 |
Формат: doc |
Год: 2012 |
 Купить
Данная работа была успешно защищена, продается в таком виде, как есть. Изменения, а также индивидуальное исполнение возможны за дополнительную плату. Если качество купленной готовой работы с сайта не соответствует заявленному, мы ВЕРНЕМ ВАМ ДЕНЬГИ или ОБМЕНЯЕМ на другую готовую работу. Данная гарантия действует в течение 48 часов после покупки работы. Вы можете получить её по электронной почте (отправляется сразу после подтверждения оплаты в течение 3-х часов, в нерабочее время возможно увеличение интервала). Для получения нажмите кнопку «купить» выше.
Также работу можно получить в московском офисе, либо курьером в любом крупном городе России (стоимость услуги 600 руб.). Желаете просмотреть часть работы? Обращайтесь: ICQ 15555116, Skype dip-master, E-mail info @ dipmaster-shop.ru. Звоните: (495) 972-80-33, (495) 972-81-08, (495) 518-51-63, (495) 971-07-29, (495) 518-52-11, (495) 971-76-12, (495) 979-43-28.
|
Содержание
|
|
Введение 3
1. Образование комиссии по трудовым спорам, ее компетенция 4
2. Порядок рассмотрения спора в КТС 6
3. Исполнение решения комиссии по трудовым спорам 10
Заключение 12
Задача № 1 13
Задача № 2 14
Задача № 3 15
Литература 17
|
|
Введение
|
|
Трудовым кодексом Российской Федерации (ТК РФ) к целям трудового законодательства относится установление государственных гарантий трудовых прав и свобод граждан, работников и работодателей. В соответствии со ст. 2 ТК РФ основными принципами правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений является обеспечение права каждого на защиту государством его трудовых прав и свобод (в том числе в судебном порядке) и на разрешение индивидуальных и коллективных трудовых споров. Порядок разрешения споров устанавливается ТК РФ и другими федеральными законами.
Согласно ранее действовавшему порядку разрешения трудовых споров (он регулировался главой XIV "Трудовые споры" КЗоТ РФ) все возникающие разногласия, в том числе в части исполнения коллективного договора, рассматривались в комиссиях по трудовым спорам и в суде. В ТК РФ трудовым спорам посвящены две самостоятельные главы: глава 60 "Рассмотрение индивидуальных трудовых споров" и глава 61 "Рассмотрение коллективных трудовых споров".
Защите трудовых прав работников в Трудовом кодексе РФ (далее - ТК) посвящен раздел XIII, который включает нормы, регламентирующие собственно защиту трудовых прав, а также порядок разрешения трудовых споров и ответственность за нарушение трудового законодательства.
Цель данной работы: изучение трудовых споров и способов их разрешения в организации.
|
|
Список литературы
|
|
1. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ (с изм. и доп. от 24, 25 июля 2002 г., 30 июня 2003 г., 27 апреля, 22 августа 2004 г.)
2. Артемьев К. Без суда и следствия. Как решить трудовой спор по-тихому // Московский бухгалтер, N 3, март 2004 г.
3. Бондарев А. К. Трудовые споры: неурегулированные вопросы законодательства // Законодательство, N 8, август 2003 г.
4. Титова Г. Трудовые споры // Финансовая газета. Региональный выпуск, N 14, апрель 2003 г.
5. Чесовской Е. Разрешение трудовых споров // Российская юстиция, N 11, ноябрь 2002 г.
|
|
Примечания:
|
|
Примечаний нет.
|
|
|
На уровень вверх