книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
ОСОБЕННОСТИ ЗАКЛЮЧЕНИЯ СРОЧНОГО ТРУДОВОГО ДОГОВОРА 2009-59 ( Дипломная работа, 59 стр. )
Особенности заключения и прекращения трудовых отношений с педагогическими работниками ( Дипломная работа, 80 стр. )
ОСОБЕННОСТИ ЗАКЛЮЧЕНИЯ УЧЕНИЧЕСКОГО ДОГОВОРА С РАБОТНИКАМИ, ПРОЖИВАЮЩИМИ В РАЙОНЕ ПРИРАВНЕННОМ К КРАЙНЕМУ СЕВЕРУ ( Дипломная работа, 91 стр. )
ОСОБЕННОСТИ ЗАКЛЮЧЕНИЯ, ИЗМЕНЕНИЯ И ПРЕКРАЩЕНИЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА В ТЕОРИИ И ПРАКТИКЕ ( Дипломная работа, 61 стр. )
ОСОБЕННОСТИ ЗАКЛЮЧЕНИЯ СРОЧНОГО ТРУДОВОГО ДОГОВОРА ( Дипломная работа, 59 стр. )
Особенности законодательного регулирования организации, нормирования и оплаты труда ( Реферат, 15 стр. )
Особенности зарубежного законодательства о трудовом договоре ( Дипломная работа, 106 стр. )
Особенности защиты трудовых прав работников ( Курсовая работа, 54 стр. )
ОСОБЕННОСТИ ИНДИВИДУАЛЬНЫХ ТРУДОВЫХ СПОРОВ е345242 ( Курсовая работа, 60 стр. )
Особенности индивидуальных и коллективных трудовых споров ( Курсовая работа, 26 стр. )
Особенности использования Трудового кодекса при регулировании социально - трудовых отношений 2009-31 ( Курсовая работа, 31 стр. )
Особенности использования Трудового кодекса при регулировании социально - трудовых отношений ( Курсовая работа, 32 стр. )
Особенности использования Трудового кодекса при регулировании социально - трудовых отношений ( Контрольная работа, 23 стр. )
Особенности коллективного договора, содержание и структура ( Дипломная работа, 91 стр. )
Особенности локального нормотворчества в современном российском трудовом праве ( Дипломная работа, 93 стр. )
Особенности материальной ответственности в России и за рубежом ( Курсовая работа, 33 стр. )
Особенности материальной ответственности и ее виды ( Курсовая работа, 29 стр. )
Особенности материальной ответственности и ее виды ( Курсовая работа, 29 стр. )
Особенности метода трудового права ( Курсовая работа, 30 стр. )
ОСОБЕННОСТИ ОПЛАТЫ В ТРУДОВЫХ И ГРАЖДАНСКО-0ПРАВОВЫХ ПРАВООТНОШЕНИЯХ ( Дипломная работа, 70 стр. )
Особенности оплаты труда при отклонении от нормальных условий работы. ( Курсовая работа, 38 стр. )
ОСОБЕННОСТИ ОПРЕДЕЛЕНИЯ ПОДВЕДОМСТВЕННОСТИ И РАССМОТРЕНИЯ ИНДИВИДУАЛЬНЫХ ТРУДОВЫХ СПОРОВ ( Дипломная работа, 77 стр. )
ОСОБЕННОСТИ ОПРЕДЕЛЕНИЯ ПОДВЕДОМСТВЕННОСТИ И РАССМОТРЕНИЯ ИНДИВИДУАЛЬНЫХ ТРУДОВЫХ СПОРОВ 2009-77 ( Дипломная работа, 77 стр. )
Особенности осуществления Генерального соглашения и специфика его подписания ( Курсовая работа, 28 стр. )
Особенности правового регулирования труда профессиональных спортсменов ( Дипломная работа, 63 стр. )

Задача 1. 2

Задача 2. 2

Задача 3. 4

Задача 4. 5

Задача 5. 6

Задача 6. 6

Задача 7. 8

Задача 8. 8

Список литературы 10

Гражданин Никонов самостоятельно обеспечивал себя работой, занимаясь ремонтом кухонного инвентаря на дому у заказчиков, без привлечения наемного труда. Испытывая материальные затруднения, Никонов обратился в службу занятости с просьбой зарегистрировать его в качестве безработного и назначить пособие по безработице.

Дайте мотивированное заключение по обращению гражданина Никонова.

Согласно ст. 2 Закона РФ от 19.04.1991 N 1032-1 (ред. от 25.12.2008) "О занятости населения в РФ" , занятыми считаются граждане:

работающие по трудовому договору, в том числе выполняющие работу за вознаграждение на условиях полного либо неполного рабочего времени, а также имеющие иную оплачиваемую работу (службу), включая сезонные, временные работы, за исключением общественных работ (кроме граждан, участвующих в общественных работах и указанных в пункте 3 статьи названного закона). Ст. 3 указанного закона закрепляет, что безработными признаются трудоспособные граждане, которые не имеют работы и заработка, Таким образом, Никонов не может быть признан безработным и зарегистрирован в качестве безработного.

1. Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993). Первоначальный текст документа опубликован в издании "Российская газета", № 237, 25.12.1993.

2. Закон РФ от 19.04.1991 N 1032-1 (ред. от 25.12.2008)// "Российская газета", N 84, 06.05.1996.

3. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (принят ГД ФС РФ 21.12.2001) (ред. от 30.12.2008)// "Российская газета", N 256, 31.12.2001.

4. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть 1) от 30.11.1994 N 51-ФЗ (ред. от 30.12.2008) (с изм. и доп., вступающими в силу с 11.01.2009) // "Российская газета", N 238-239, 08.12.1994.

5. Киселев И.Я. Трудовое право. Учебник для вузов. М., 2008

6. Маврин С.П. Трудовое право Российской Федерации. М., 2007

7. Рыженков А.Я. Трудовое право. Учебник. М., 2009

8. Смоленский М.Б. Трудовое право. Учебник для вузов. М., 2007

9. Филиппова М.В. Учебник по трудовому праву. М., 2008.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»