книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
Порядок заключения, изменения и расторжения трудового договора ( Реферат, 19 стр. )
Порядок и основания расторжения трудового договора (контракта) по инициативе работника (ст. №№ ТК РФ) ( Контрольная работа, 25 стр. )
Порядок и сроки выплаты заработной платы ( Контрольная работа, 25 стр. )
Порядок и сроки выплаты заработной платы ( Контрольная работа, 21 стр. )
Порядок и сроки выплаты заработной платы (решение задач) ( Контрольная работа, 24 стр. )
Порядок исчисления пособий по временной нетрудоспособности ( Курсовая работа, 27 стр. )
Порядок определения материального ущерба, причиненного работником работодателю 48 ( Контрольная работа, 16 стр. )
Порядок определения материального ущерба, причиненного работником работодателю 2006-16 ( Контрольная работа, 16 стр. )
Порядок определения материального ущерба, причиненного работником работодателю ( Контрольная работа, 15 стр. )
Порядок определения материального ущерба, причиненного работником работодателю 2006-15 ( Реферат, 15 стр. )
Порядок оформления трудового договора ( Курсовая работа, 36 стр. )
Порядок перевода на другую работу 3 ( Контрольная работа, 14 стр. )
Порядок правого регулирования охраны труда ( Курсовая работа, 33 стр. )
Порядок предоставления очередности отпусков и определения продолжительности отпусков ( Курсовая работа, 36 стр. )
Порядок прекращения трудового договора по инициативе работника. Понятие персональных данных работника. Ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска 2008-15 ( Контрольная работа, 15 стр. )
Порядок прекращения трудового договора по инициативе работника. Понятие персональных данных работника. Ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска ( Контрольная работа, 15 стр. )
Порядок прекращения трудового договора по инициативе работника (собственное желание). Понятие и порядок заключения трудового договора. ( Контрольная работа, 13 стр. )
Порядок прекращения трудового договора ( Контрольная работа, 4 стр. )
Порядок привлечения к материальной и дисциплинарной ответственности* (Белоруссия) ( Курсовая работа, 38 стр. )
Порядок приема и увольнения педагогических работников ( Дипломная работа, 76 стр. )
Порядок применения дисциплинарных взысканий ( Контрольная работа, 28 стр. )
Порядок разработки проекта коллективного договора и его заключения ( Реферат, 18 стр. )
ПОРЯДОК РАЗРЕШЕНИЯ ИНДИВИДУАЛЬНЫХ ТРУДОВЫХ СПОРОВ ( Курсовая работа, 25 стр. )
Порядок разрешения индивидуальных трудовых споров ( Курсовая работа, 33 стр. )
Порядок разрешения индивидуальных трудовых споров 2009-32 ( Курсовая работа, 32 стр. )

Введение.

1. Понятие охраны труда (комплекс мероприятий).

2. Расследование и учет несчастных случаев на производстве.

Заключение.

Охрана труда представляет собой систему законодательных актов, социально - экономических, организационных, технических и лечебно - профилактических мероприятий и средств, обеспечивающих безопасность, сохранение здоровья и работоспособности человека в процессе труда.

Охрана труда выявляет и изучает возможные причины производственных несчастных случаев, профессиональных заболеваний, аварий, взрывов, пожаров и разрабатывает систему мероприятий и требований с целью устранения этих причин и создания, безопасных и благоприятных для человека условий труда.

С вопросами охраны труда неразрывно связанно и решение вопросов охраны природы.

Сложность стоящих перед охраной труда задач требует использования достижений и выводов многих научных дисциплин, прямо или косвенно связанных с задачами создания здоровых и безопасных условий труда.

Так как главным объектом охраны труда является человек в процессе труда, то при разработке требований производственной санитарии используются результаты исследований ряда медицинских и биологических дисциплин.

Особо тесная связь существует между охраной труда, научной организацией труда, эргономикой, инженерной психологией и технической эстетикой.

Успех в решении проблем охраны труда в большой степени зависит от качества подготовки специалистов в этой области, от их умения принимать правильные решения в сложных и изменчивых условиях современного производства.

Реальные производственные условия характеризуются опасными и вредными факторами. Опасные производственные факторы - факторы, воздействие которых на работающего в определенных условиях приводят к травме или другим профессиональным заболеваниям. Вредным производственным фактором называется такой, воздействие которого на работающего в определенных условиях приводит к заболеванию или снижению работоспособности. Опасные - движущиеся детали механизмов, раскаленные тела. Вредные - воздух, примеси в нем, теплота, недостаточное освещение, шум, вибрация, ионизирующее лазерное и электромагнитное излучения.

В законодательстве об охране труда отражены следующие правила и нормы:

" правила организации охраны труда на предприятиях; правила по технике безопасности и производственной санитарии;

" правила, обеспечивающие индивидуальную защиту работающих от профессиональных заболеваний; правила и нормы специальной охраны труда женщин, молодежи и лиц с пониженной трудоспособностью;

" правовые нормы, в которых предусматривается ответственность за нарушение законодательства об охране труда.

Важнейшие положения в области охраны труда закреплены в "Кодексе законов о труде". Обеспечение здоровых и безопасных условий труда возлагается на администрацию предприятия. Администрация предприятия обязана внедрять современные средства техники безопасности, обеспечивающие санитарно-гигиенические условия и предотвращающие возникновение профессиональных заболеваний рабочих. Производственные здания и сооружения должны отвечать требованиям, обеспечивающим безопасные условия труда. Эти требования включают: рациональное использование территорий; правильное использование оборудования; защиту рабочих от воздействия вредных производственных факторов; содержание промышленных помещений в соответствии с санитарно-гигиеническими требованиями. В законодательстве об охране труда особое внимание уделяется соблюдению охраны труда при проектировании и разработке новых машин и оборудования.

1. Алексеенко П. Охрана труда и право // Кадры. - 1998. - № 1.

2. Кодекс законов о труде. - Мн., 2000.

3. Охрана труда. Практическое пособие. - Мн., 1998.

4. Петоченко Т. М. Труд женщин: проблемы совершенствования правового регулирования // Право и демократия. - Мн., 1999.

5. Трудовой кодекс Республики Беларусь. - Мн., 2004.

6. Юридический справочник работника по кадрам. (2-е издание). - Мн.,1998.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»