Дисциплина: Трудовое право
![](pic/pageID.gif) |
Ответственность работодателя и его представителей за нарушение трудового законодательства ( Курсовая работа, 27 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Ответственность работодателя за нарушение трудового законодательства ( Курсовая работа, 44 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Ответственность сторон коллективно-договорного регулирования за нарушение соглашений и коллективных договоров.733 ( Контрольная работа, 21 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Ответственность сторон по трудовому договору ( Курсовая работа, 31 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Отграничение трудового права России от смежных отраслей права ( Курсовая работа, 42 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Отграничение трудового права от смежных отраслей ец52422 ( Контрольная работа, 17 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Отличие трудового договора от гражданско-правовых договоров 8 ( Реферат, 22 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Отличие трудового договора от смежных гражданско-правовых договоров о труде ( Реферат, 25 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Отличительные признаки гражданско-правовых договоров и трудовых договоров. ( Контрольная работа, 5 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Отличительные признаки, цели и задачи торговых домов 75588655 ( Курсовая работа, 32 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Отличия трудового договора от отдельных видов гражданско-правовых договоров ( Реферат, 18 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Отпуск ( Курсовая работа, 27 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
ОТПУСК БЕЗ СОХРАНЕНИЯ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ. СПЕЦИАЛЬНЫЕ ОТПУСКА ( Курсовая работа, 36 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Отпуск. Основания, специфика, продолжительность ( Дипломная работа, 79 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Отпуска, понятие, виды, характеристика, порядок предоставления. Требования охраны труда ( Контрольная работа, 16 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
ОТЧЕТ ПО ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ПРАКТИКЕ НА БАЗЕ ТЕРРИТОРИАЛЬНОГО ФОНДА ОБЯЗАТЕЛЬНОГО МЕДИЦИНСКОГО СТРАХОВАНИЯ ( Отчет по практике, 52 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Отчет - ООО Бытпласт ( Отчет по практике, 21 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Отчет по практике на предприятии ОАО "Амурэнергосбыт" ( Отчет по практике, 31 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Отчет по практике на предприятии ООО "Техно-Поли" ( Отчет по практике, 57 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Отчет по практике ООО "Дикси-Челябинск" ( Отчет по практике, 20 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Отчет по практике по трудовому договору ( Отчет по практике, 16 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Охрана труда в организации ОАО "РЖД" ( Курсовая работа, 36 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Охрана труда женщин и лиц с семейными обязанностями. Содержание трудового договора ( Контрольная работа, 18 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Охрана труда женщин, несовершеннолетних и лиц с пониженной трудоспособностью ( Контрольная работа, 13 стр. ) |
![](pic/pageID.gif) |
Охрана труда молодежи и инвалидов ец24412 ( Контрольная работа, 22 стр. ) |
|
|
![](/pic/fronted/spacer.gif) |
Тип: Контрольная работа |
Цена: 450 р. |
Страниц: 6 |
Формат: doc |
Год: 2012 |
Купить
Данная работа была успешно защищена, продается в таком виде, как есть. Изменения, а также индивидуальное исполнение возможны за дополнительную плату. Если качество купленной готовой работы с сайта не соответствует заявленному, мы ВЕРНЕМ ВАМ ДЕНЬГИ или ОБМЕНЯЕМ на другую готовую работу. Данная гарантия действует в течение 48 часов после покупки работы. Вы можете получить её по электронной почте (отправляется сразу после подтверждения оплаты в течение 3-х часов, в нерабочее время возможно увеличение интервала). Для получения нажмите кнопку «купить» выше.
Также работу можно получить в московском офисе, либо курьером в любом крупном городе России (стоимость услуги 600 руб.). Желаете просмотреть часть работы? Обращайтесь: ICQ 15555116, Skype dip-master, E-mail info @ dipmaster-shop.ru. Звоните: (495) 972-80-33, (495) 972-81-08, (495) 518-51-63, (495) 971-07-29, (495) 518-52-11, (495) 971-76-12, (495) 979-43-28.
Содержание
|
СОДЕРЖАНИЕ
Задание 1 3
Задание 2. 3
Задание 3. 4
Задание 4 5
Список литературы 6
|
Введение
|
Задание 1
Умерший зарабатывал 4800 руб. в месяц. На его иждивений15ыли сын в возрасте 15 лет, дочь - студентка 16 лет, а также жена - 52 года. Сумма возмещения делится на 4. Возмещение получают дочь - 1200 руб. и сын - 1200 руб. Жена, на момент смерти мужа, была трудоспособна, хотя и находилась на иждивении мужа. Какова доля, причитающаяся жене умершего, и когда она сможет ее получить?
Решение
Доля, причитающаяся жене умершего, выплачиваться ей не будет, так как она была трудоспособна, хотя и находилась на иждивении мужа. Однако по достижении женой умершего 55 лет, у нее, согласно ст. 7 Федерального закона от 24 июля 1998 г., возникает право на получение своей доли возмещения. В данном случае какой-либо перерасчет производить не требуется, так как выплата возмещения жене не отразится на размере возмещения детям - каждый из них получит по 1/4 общей суммы.
Задание 2.
Средний заработок потерпевшего перед увечьем составлял 2600 руб. Степень утраты профессиональной трудоспособности - 60%. Часть заработка, соответствующая степени утраты профессиональной трудоспособности, -1560 руб. Однако потерпевшим была допущена грубая неосторожность, и степень его вины определена в 20%. На сколько уменьшится сумма возмещаемого заработка и сколько это составит в рублях?
Решение
Отношения по возмещению вреда, причиненного работникам увечьем, профессиональным заболеванием либо иным повреждением здоровья, связанными с исполнением ими трудовых обязанностей, регулируются ГК РФ и Правилами возмещения работодателями вреда, причиненного работникам увечьем, профессиональным заболеванием либо иным повреждением здоровья, связанными с исполнением ими трудовых обязанностей (в ред. Федерального Закона от 24.11.95. № 180 -ФЗ).
Согласно п. 2 ст. 1083 ГК РФ при грубой неосторожности потерпевшего и отсутствии вины причинителя вреда в случаях, когда его ответственность наступает независимо от вины, размер возмещения должен быть уменьшен или в возмещении вреда может быть отказано, если законом не предусмотрено иное. При причинении вреда жизни или здоровью гражданина отказ в возмещении вреда не допускается.
Аналогично решен вопрос и в ст. 7 Правил.
|
Список литературы
|
Список литературы
1. Трудовой кодекс РФ
2. Гражданский кодекс РФ
3. "Правила возмещения работодателями вреда, причиненного работникам увечьем, профессиональным заболеванием либо иным повреждением здоровья, связанным с исполнением ими трудовых обязанностей" // Постановление Верховного Совета Российской Федерации, 24 декабря 1992 г. №4214-1
4. Постановление Пленума Верховного суда РФ от 28 апреля 1994 №3 "О судебной практике о возмещении вреда, причиненного повреждением здоровья" // Бюллетень Верховного суда РФ, 1994, №7.
5. Захаров М.Л., Коршунов Ю.Н., Цедербаум Ю.Я. "Комментарий Правил возмещения вреда, причиненного работникам трудовым увечьем или профессиональным заболеванием", М., 2005.
|
Примечания:
|
Примечаний нет.
|
|
|