книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
Трудовое право. Вар. 11 ( Контрольная работа, 21 стр. )
Трудовое право. Вар. 4 2008-17 ( Контрольная работа, 17 стр. )
Трудовое право. Вар. 7 ( Контрольная работа, 19 стр. )
Трудовое право. Вар. 13 2007-13 ( Контрольная работа, 13 стр. )
Трудовое право. Вар. 10 ( Контрольная работа, 10 стр. )
Трудовое право. Вар. 22 ( Контрольная работа, 12 стр. )
Трудовое право. Вар. 4 ( Контрольная работа, 32 стр. )
Трудовое право. Вар. 17 ( Контрольная работа, 17 стр. )
Трудовое право. Вар. 3 ( Контрольная работа, 18 стр. )
Трудовое право. Вар. 2 (вопросы, задачи) 2009-13 ( Контрольная работа, 13 стр. )
Трудовое право. Вар. 4 2009-32 ( Контрольная работа, 32 стр. )
Трудовое право. Вар. 5 ( Контрольная работа, 14 стр. )
Трудовое право. Вар. 10 2006-16 ( Контрольная работа, 16 стр. )
Трудовое право. Вар. 2 (вопросы, задачи) ( Контрольная работа, 23 стр. )
Трудовое право. Вар. 20 ( Контрольная работа, 19 стр. )
Трудовое право. Вар. 1 (задачи) ( Контрольная работа, 13 стр. )
Трудовое право. Вар. 1 (задачи) 2009-13 ( Контрольная работа, 13 стр. )
Трудовое право. Вар. 13 ( Контрольная работа, 13 стр. )
Трудовое право. Вар. 10 ( Контрольная работа, 16 стр. )
Трудовое право. Вар. 20 2008-19 ( Контрольная работа, 19 стр. )
Трудовое право. Вар. 8 ( Контрольная работа, 16 стр. )
Трудовое право. Вар. 25 ( Контрольная работа, 11 стр. )
Трудовое право. Вар. 14 ( Контрольная работа, 17 стр. )
Трудовое право. Вар. 14 2009-17 ( Контрольная работа, 17 стр. )
Трудовое право. Вар. 9 ( Контрольная работа, 10 стр. )

Содержание

1. Увольнение в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников 3

2. Материальная ответственность работодателя перед работником 6

Задача 1 13

Задача 2 14

Задача 3 16

Список литературы 17

Задача 1

Право на ежегодный оплачиваемый отпуск относится к числу основных конституционных прав граждан. Закрепляя это право в качестве неотъемлемого права каждого, ст. 37 Конституции РФ вместе с тем предусматривает, что оно гарантируется всем лицам, работающим по трудовому договору.

Задача 2

Согласно ст. 93 ТК РФ по соглашению между работником и работодателем могут устанавливаться как при приеме на работу, так и впоследствии неполный рабочий день или неполная рабочая неделя.

Неполным рабочим временем называется рабочее время,

Задача 3

Согласно ст. 168 ТК РФ в случае направления в служебную командировку работодатель обязан возмещать работнику:

расходы по проезду;

расходы по найму жилого помещения;

дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места постоянного жительства (суточные);

Список литературы

1. Конституция Российской Федерации. Принята всенародным голосованием 12 декабря 1993 года (в ред. от 25.07.2003). - Справочная система гарант.

2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 года N 197-ФЗ (ред. от 09.05.2005). - Справочная система Гарант.

3. Залесский В. В. Основы трудового права: учебник для вузов. - М.: Филинъ, 2004.

4. Матюнин В.Н. Современные проблемы трудового законодательства. - М.: Юристъ, 2005.

5. Николаев Ф.В. Трудовое право. - М.: Юристъ, 2004.

6. Российское трудовое право. Учебник для вузов. Ответственный редактор - А. Д. Зайкин. - М.: Издательская группа ИНФРА-М-НОРМА, 2004.

7. Толкунова В. Н. Трудовое право. Курс лекций. - М.: ООО "ТК Велби", 2004.

8. Трудовое право. Учебник. / Издание третье, переработанное и дополненное. / Под ред. А.П. Сергеева, Ю.К. Толстого. М.: ПРОСПЕКТ, 2005.

9. Трудовое право. Учебник. / Издание третье, переработанное и дополненное. / Под ред. А.П. Сергеева, Ю.К. Толстого. М.: ПРОСПЕКТ, 2004.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»