книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
Порядок заключения, изменения и расторжения трудового договора ( Реферат, 19 стр. )
Порядок и основания расторжения трудового договора (контракта) по инициативе работника (ст. №№ ТК РФ) ( Контрольная работа, 25 стр. )
Порядок и сроки выплаты заработной платы ( Контрольная работа, 25 стр. )
Порядок и сроки выплаты заработной платы ( Контрольная работа, 21 стр. )
Порядок и сроки выплаты заработной платы (решение задач) ( Контрольная работа, 24 стр. )
Порядок исчисления пособий по временной нетрудоспособности ( Курсовая работа, 27 стр. )
Порядок определения материального ущерба, причиненного работником работодателю 48 ( Контрольная работа, 16 стр. )
Порядок определения материального ущерба, причиненного работником работодателю 2006-16 ( Контрольная работа, 16 стр. )
Порядок определения материального ущерба, причиненного работником работодателю ( Контрольная работа, 15 стр. )
Порядок определения материального ущерба, причиненного работником работодателю 2006-15 ( Реферат, 15 стр. )
Порядок оформления трудового договора ( Курсовая работа, 36 стр. )
Порядок перевода на другую работу 3 ( Контрольная работа, 14 стр. )
Порядок правого регулирования охраны труда ( Курсовая работа, 33 стр. )
Порядок предоставления очередности отпусков и определения продолжительности отпусков ( Курсовая работа, 36 стр. )
Порядок прекращения трудового договора по инициативе работника. Понятие персональных данных работника. Ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска 2008-15 ( Контрольная работа, 15 стр. )
Порядок прекращения трудового договора по инициативе работника. Понятие персональных данных работника. Ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска ( Контрольная работа, 15 стр. )
Порядок прекращения трудового договора по инициативе работника (собственное желание). Понятие и порядок заключения трудового договора. ( Контрольная работа, 13 стр. )
Порядок прекращения трудового договора ( Контрольная работа, 4 стр. )
Порядок привлечения к материальной и дисциплинарной ответственности* (Белоруссия) ( Курсовая работа, 38 стр. )
Порядок приема и увольнения педагогических работников ( Дипломная работа, 76 стр. )
Порядок применения дисциплинарных взысканий ( Контрольная работа, 28 стр. )
Порядок разработки проекта коллективного договора и его заключения ( Реферат, 18 стр. )
ПОРЯДОК РАЗРЕШЕНИЯ ИНДИВИДУАЛЬНЫХ ТРУДОВЫХ СПОРОВ ( Курсовая работа, 25 стр. )
Порядок разрешения индивидуальных трудовых споров ( Курсовая работа, 33 стр. )
Порядок разрешения индивидуальных трудовых споров 2009-32 ( Курсовая работа, 32 стр. )

Задача № 1 3

В комиссию по трудовым спорам машиностроительного завода поступили заявления от трех женщин-диспетчеров производственного отдела. Они просили установить им неполное рабочее время с 14 до 18 ч. в связи с необходимостью дополнительного ухода за детьми в возрасте до 14 лет. Кроме того, одна из них, имеющая ребенка-инвалида, просила установить ей дополнительный выходной день-понедельник.

Начальник производственного отдела не возражал против установления диспетчерам неполного рабочего времени, но в удобном для производственного процесса режиме: двум работницам - с 9 до 13 ч, одной - с 14 до 18 ч. К тому же он считал, что мать ребенка-инвалида вправе выбрать только один из двух вариантов неполного рабочего времени - неполный рабочий день или неполную рабочую неделю, с тем чтобы общая продолжительность рабочего времени была не менее половины нормальной его продолжительности.

Задача № 2 5

Работников машиностроительного завода уволили по след. основаниям:

1) по п.5 ст. 81 ТК - буфетчицу столовой Ткачеву. Она несмотря на неоднакратные напоминания не прошла мед. осмотра, за что приказом заведующей столовой ее отстранили от работы и объявили выговор;

2.) по подп. "а" п. 6 ст. 81 ТК - водителя Лысенко. За нарушение правил уличного движения его лишили водительских прав на один год. Начальник транспортного цеха перевел его в автослесари. Шофер от перевода отказался и на работу не вышел.

3) по подп. "д" п. 6 ст. 81 ТК - старшего прораба стройучастка завода Тесного. Он систематически нарушал правила внутреннего трудового распорядка: отказывался от сдачи экзаменов по строительным нормам, охране труда и технике безопасности. по правилам эксплуатации грузоподъемных кранов;

4) по подп. "в" п. 6. ст. 81 ТК - инспектора по кадрам Салтыкову. Она отказалась предоставить комм. фирме информацию о номерах домашних телефонов работников завода.

Насколько законно и обоснованно каждое увольнение?

Задание № 1 8

Составьте приказ о взыскании с виновного работника суммы причиненного организации ущерба

Задание № 2 9

Что такое оплата труда и структура зарплаты?

Список источников и литературы 11

нет

1. Конституция Российской Федерации. Принята всенародным голосованием 12 декабря 1993 г.

2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ // Российская газета. 2001. 31 декабря

3. Молодцов М.В., Головина С.Ю. Трудовое право России. М., 2003

4. Орловский Ю.П. Комментарий к Трудовому Кодексу Российской Федерации. М., 2002.

5. Толкунова В.Н. Трудовое право курс лекций. М., 2004.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»