книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
Трудовое право. Вар. 11 ( Контрольная работа, 21 стр. )
Трудовое право. Вар. 4 2008-17 ( Контрольная работа, 17 стр. )
Трудовое право. Вар. 7 ( Контрольная работа, 19 стр. )
Трудовое право. Вар. 13 2007-13 ( Контрольная работа, 13 стр. )
Трудовое право. Вар. 10 ( Контрольная работа, 10 стр. )
Трудовое право. Вар. 22 ( Контрольная работа, 12 стр. )
Трудовое право. Вар. 4 ( Контрольная работа, 32 стр. )
Трудовое право. Вар. 17 ( Контрольная работа, 17 стр. )
Трудовое право. Вар. 3 ( Контрольная работа, 18 стр. )
Трудовое право. Вар. 2 (вопросы, задачи) 2009-13 ( Контрольная работа, 13 стр. )
Трудовое право. Вар. 4 2009-32 ( Контрольная работа, 32 стр. )
Трудовое право. Вар. 5 ( Контрольная работа, 14 стр. )
Трудовое право. Вар. 10 2006-16 ( Контрольная работа, 16 стр. )
Трудовое право. Вар. 2 (вопросы, задачи) ( Контрольная работа, 23 стр. )
Трудовое право. Вар. 20 ( Контрольная работа, 19 стр. )
Трудовое право. Вар. 1 (задачи) ( Контрольная работа, 13 стр. )
Трудовое право. Вар. 1 (задачи) 2009-13 ( Контрольная работа, 13 стр. )
Трудовое право. Вар. 13 ( Контрольная работа, 13 стр. )
Трудовое право. Вар. 10 ( Контрольная работа, 16 стр. )
Трудовое право. Вар. 20 2008-19 ( Контрольная работа, 19 стр. )
Трудовое право. Вар. 8 ( Контрольная работа, 16 стр. )
Трудовое право. Вар. 25 ( Контрольная работа, 11 стр. )
Трудовое право. Вар. 14 ( Контрольная работа, 17 стр. )
Трудовое право. Вар. 14 2009-17 ( Контрольная работа, 17 стр. )
Трудовое право. Вар. 9 ( Контрольная работа, 10 стр. )

Доработка

С 1 января 2004 г. вступил в силу Федеральный закон от 8.12.03 г. N 166-ФЗ "О бюджете Фонда социального страхования Российской Федерации на 2004 год", который установил новый порядок исчисления пособия по вре-менной нетрудоспособности и пособия по беременности и родам в 2004 г. Таким образом, новый порядок расчетов применяется только по страховым случаям, наступившим с 1 января 2004 г.

Новый порядок расчетов применяется независимо от форм и систем зара-ботной платы (повременные, сдельные) для всех категорий работников.

Одной из новаций Закона является установление нового единого расчетно-го периода для исчисления среднего заработка при назначении пособий - 12 последних календарных месяцев, предшествующих месяцу наступления не-трудоспособности, отпуска по беременности и родам. Кроме того, исчисле-ние среднего заработка для расчета пособий осуществляется в порядке, уста-новленном Правительством Российской Федерации в соответствии со ст.139 ТК РФ (Положение об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утверждено постановлением Правительства Российской Федерации 11.04.03 г. N 213, далее - Положение).

желательно дополнительное форматирование документа

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»