книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
ОСОБЕННОСТИ ЗАКЛЮЧЕНИЯ СРОЧНОГО ТРУДОВОГО ДОГОВОРА 2009-59 ( Дипломная работа, 59 стр. )
Особенности заключения и прекращения трудовых отношений с педагогическими работниками ( Дипломная работа, 80 стр. )
ОСОБЕННОСТИ ЗАКЛЮЧЕНИЯ УЧЕНИЧЕСКОГО ДОГОВОРА С РАБОТНИКАМИ, ПРОЖИВАЮЩИМИ В РАЙОНЕ ПРИРАВНЕННОМ К КРАЙНЕМУ СЕВЕРУ ( Дипломная работа, 91 стр. )
ОСОБЕННОСТИ ЗАКЛЮЧЕНИЯ, ИЗМЕНЕНИЯ И ПРЕКРАЩЕНИЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА В ТЕОРИИ И ПРАКТИКЕ ( Дипломная работа, 61 стр. )
ОСОБЕННОСТИ ЗАКЛЮЧЕНИЯ СРОЧНОГО ТРУДОВОГО ДОГОВОРА ( Дипломная работа, 59 стр. )
Особенности законодательного регулирования организации, нормирования и оплаты труда ( Реферат, 15 стр. )
Особенности зарубежного законодательства о трудовом договоре ( Дипломная работа, 106 стр. )
Особенности защиты трудовых прав работников ( Курсовая работа, 54 стр. )
ОСОБЕННОСТИ ИНДИВИДУАЛЬНЫХ ТРУДОВЫХ СПОРОВ е345242 ( Курсовая работа, 60 стр. )
Особенности индивидуальных и коллективных трудовых споров ( Курсовая работа, 26 стр. )
Особенности использования Трудового кодекса при регулировании социально - трудовых отношений 2009-31 ( Курсовая работа, 31 стр. )
Особенности использования Трудового кодекса при регулировании социально - трудовых отношений ( Курсовая работа, 32 стр. )
Особенности использования Трудового кодекса при регулировании социально - трудовых отношений ( Контрольная работа, 23 стр. )
Особенности коллективного договора, содержание и структура ( Дипломная работа, 91 стр. )
Особенности локального нормотворчества в современном российском трудовом праве ( Дипломная работа, 93 стр. )
Особенности материальной ответственности в России и за рубежом ( Курсовая работа, 33 стр. )
Особенности материальной ответственности и ее виды ( Курсовая работа, 29 стр. )
Особенности материальной ответственности и ее виды ( Курсовая работа, 29 стр. )
Особенности метода трудового права ( Курсовая работа, 30 стр. )
ОСОБЕННОСТИ ОПЛАТЫ В ТРУДОВЫХ И ГРАЖДАНСКО-0ПРАВОВЫХ ПРАВООТНОШЕНИЯХ ( Дипломная работа, 70 стр. )
Особенности оплаты труда при отклонении от нормальных условий работы. ( Курсовая работа, 38 стр. )
ОСОБЕННОСТИ ОПРЕДЕЛЕНИЯ ПОДВЕДОМСТВЕННОСТИ И РАССМОТРЕНИЯ ИНДИВИДУАЛЬНЫХ ТРУДОВЫХ СПОРОВ ( Дипломная работа, 77 стр. )
ОСОБЕННОСТИ ОПРЕДЕЛЕНИЯ ПОДВЕДОМСТВЕННОСТИ И РАССМОТРЕНИЯ ИНДИВИДУАЛЬНЫХ ТРУДОВЫХ СПОРОВ 2009-77 ( Дипломная работа, 77 стр. )
Особенности осуществления Генерального соглашения и специфика его подписания ( Курсовая работа, 28 стр. )
Особенности правового регулирования труда профессиональных спортсменов ( Дипломная работа, 63 стр. )

План

ВВЕДЕНИЕ 3

1. ПОНЯТИЕ ПРАВОВЫХ ПРИНЦИПОВ И ИХ ЗНАЧЕНИЙ 4

2. ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ОСНОВНЫХ ПРИНЦИПОВ ТРУДОВОГО ПРАВА 6

2.1 ОТРАЖЕНИЕ ОСНОВНЫХ ПРИНЦИПОВ ТРУДОВОГО ПРАВА В КОНСТИТУЦИИ И КОДЕКСЕ ЗАКОНОВ О ТРУДЕ ОШИБКА! ЗАКЛАДКА НЕ ОПРЕДЕЛЕНА.

2.3 ПРИНЦИПЫ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА 6

3.4 ПРИНЦИПЫ ОХРАНЫ ТРУДА 8

3.5 ПРИНЦИП ОПЛАТЫ ТРУДА 11

3.6 ПРИНЦИПЫ РАЗРЕШЕНИЯ ТРУДОВОГО СПОРА 13

ЗАКЛЮЧЕНИЕ 15

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 17

Введение

Статья 37 Конституции Российской Федерации гласит: “1. Труд сво-боден. Каждый имеет свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию…”. Как мы, можем убе-диться трудовые отношения, отражены в Конституции, а это означает, что труд является немаловажной частью государственного устройства. В каче-стве наиболее полного отражения моей мысли, приведу выдержку из ст.1 Конституции Италии : “Италия – демократическая Республика, основы-вающаяся на труде”. Как наглядно видно, труд и трудовые отношения за-креплены на самом высоком уровне.

Приведенной выше статье Конституции РФ заложены основы право-вого регулирования коллективного труда. Действие трудового законода-тельства распространяется на работников всех предприятий не зависимо от форм собственности. На основании этого можно сказать, что предметом трудового права является определенная область общественных отноше-ний, а именно, – общественно-трудовые отношения возникающие в связи с непосредственной деятельностью людей в процессе труда.

Цель данной работы – анализ правовых принципов в трудовом праве (понятие, система, виды). В соответствии с поставленной целью можно оп-ределить задачи исследования проводимого в данной работе:

При написании данной работы использовались Конституция Россий-ской Федерации и Кодекс Законов о Труде, а так же специализированные методические пособия, изданные 1995-98 годов.

Список литературы

1. Ведомости РФ, №35/93

2. Кашинина Т.В., Кашинин А.В. Основы Российского права – М., Инфра М–Норма, 1997

3. Киселев И.Я. Зарубежное трудовое право – М., НОРМА–ИНФРА-М, 1998

4. Конституция Российской Федерации: Научно-практический комментарий // под ред. Топорина Б.Н. – М., Юристъ, 1997

5. Маврин С.П., Курс российского трудового права // под ред. Хохлова Е.Б. – СПб., 1996

6. Общая теория права // под ред. Пиголкина А.С. – М., изд-во МГТУ им. Н.Э. Бау¬мана, 1997

7. Пустозерова В.М. Комментарий КЗоТ РФ – М., ПРИОР, 1998

8. Российское трудовое право // под ред. Зайкина А.Д. – М., Инфра-М–Норма, 1997

9. Толкунова В.Н., Гусов К.Н. Трудовое право России. // под ред. Толкуновой В.Н. – М., “Юристъ”, 1995

10. Трудовое право // под ред. Смирнова О.В. – М., БЕК, 1996

11. Трудовое право России // под ред. Лившица Р.З., Орловского Ю.П. – М., ИНФРА-М–НОРМА, 1998

12. Сыроватская Л.А. Трудовое право – М., ВЛАДОС, 1995

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»