книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
ОСОБЕННОСТИ ЗАКЛЮЧЕНИЯ СРОЧНОГО ТРУДОВОГО ДОГОВОРА 2009-59 ( Дипломная работа, 59 стр. )
Особенности заключения и прекращения трудовых отношений с педагогическими работниками ( Дипломная работа, 80 стр. )
ОСОБЕННОСТИ ЗАКЛЮЧЕНИЯ УЧЕНИЧЕСКОГО ДОГОВОРА С РАБОТНИКАМИ, ПРОЖИВАЮЩИМИ В РАЙОНЕ ПРИРАВНЕННОМ К КРАЙНЕМУ СЕВЕРУ ( Дипломная работа, 91 стр. )
ОСОБЕННОСТИ ЗАКЛЮЧЕНИЯ, ИЗМЕНЕНИЯ И ПРЕКРАЩЕНИЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА В ТЕОРИИ И ПРАКТИКЕ ( Дипломная работа, 61 стр. )
ОСОБЕННОСТИ ЗАКЛЮЧЕНИЯ СРОЧНОГО ТРУДОВОГО ДОГОВОРА ( Дипломная работа, 59 стр. )
Особенности законодательного регулирования организации, нормирования и оплаты труда ( Реферат, 15 стр. )
Особенности зарубежного законодательства о трудовом договоре ( Дипломная работа, 106 стр. )
Особенности защиты трудовых прав работников ( Курсовая работа, 54 стр. )
ОСОБЕННОСТИ ИНДИВИДУАЛЬНЫХ ТРУДОВЫХ СПОРОВ е345242 ( Курсовая работа, 60 стр. )
Особенности индивидуальных и коллективных трудовых споров ( Курсовая работа, 26 стр. )
Особенности использования Трудового кодекса при регулировании социально - трудовых отношений 2009-31 ( Курсовая работа, 31 стр. )
Особенности использования Трудового кодекса при регулировании социально - трудовых отношений ( Курсовая работа, 32 стр. )
Особенности использования Трудового кодекса при регулировании социально - трудовых отношений ( Контрольная работа, 23 стр. )
Особенности коллективного договора, содержание и структура ( Дипломная работа, 91 стр. )
Особенности локального нормотворчества в современном российском трудовом праве ( Дипломная работа, 93 стр. )
Особенности материальной ответственности в России и за рубежом ( Курсовая работа, 33 стр. )
Особенности материальной ответственности и ее виды ( Курсовая работа, 29 стр. )
Особенности материальной ответственности и ее виды ( Курсовая работа, 29 стр. )
Особенности метода трудового права ( Курсовая работа, 30 стр. )
ОСОБЕННОСТИ ОПЛАТЫ В ТРУДОВЫХ И ГРАЖДАНСКО-0ПРАВОВЫХ ПРАВООТНОШЕНИЯХ ( Дипломная работа, 70 стр. )
Особенности оплаты труда при отклонении от нормальных условий работы. ( Курсовая работа, 38 стр. )
ОСОБЕННОСТИ ОПРЕДЕЛЕНИЯ ПОДВЕДОМСТВЕННОСТИ И РАССМОТРЕНИЯ ИНДИВИДУАЛЬНЫХ ТРУДОВЫХ СПОРОВ ( Дипломная работа, 77 стр. )
ОСОБЕННОСТИ ОПРЕДЕЛЕНИЯ ПОДВЕДОМСТВЕННОСТИ И РАССМОТРЕНИЯ ИНДИВИДУАЛЬНЫХ ТРУДОВЫХ СПОРОВ 2009-77 ( Дипломная работа, 77 стр. )
Особенности осуществления Генерального соглашения и специфика его подписания ( Курсовая работа, 28 стр. )
Особенности правового регулирования труда профессиональных спортсменов ( Дипломная работа, 63 стр. )

1. Понятие и виды времени отдыха……………………………………………...3

2. Задача…………………………………………………………………………..16

13.03.03г. работница фабрики кондитерских изделий Агеева была задержана на проходной предприятия при попытки вынести с предприятия 5 коробок конфет. По данному факту органами внутренних дел было возбуждено уголовное дело. В ходе следствия вина Агеевой была установлена и материал направлен в суд. В ходе судебного заседания Агеева была признана виновной в совершении хищения. 15.12.03г. приговором суда Агеева была осуждена к 1 году лишения свободы условно. Приговор вступил в законную силу 22.12.03г. После получения приговора на предприятии 23.01.04г. в это же день был издан приказ об увольнении Агеевой по ст. 81 ТК РФ.

Правомерно ли увольнение Агеевой?

Предложите правильный вариант ответа.

Список использованных источников и литературы…………………………...18

Право на отдых гарантировано ст. 37 Конституции РФ .

Согласно ч. 1 ст. 21 ТК РФ право работника на отдых обеспечивается предоставлением наряду с другими видами времени отдыха оплачиваемых ежегодных отпусков.

Время отдыха - это нерабочее время, т.е. время, в течение которого работник свободен от выполнения трудовых обязанностей и которое он может использовать по своему усмотрению.

Время отдыха - это свободное от исполнения трудовых обязанностей время, которое работник имеет право использовать по своему усмотрению.

Использование времени отдыха работником по своему усмотрению - существенный признак времени отдыха, который позволяет отличить его от других периодов времени, в течение которых работник освобожден от исполнения трудовых обязанностей (например, период временной нетрудоспособности, время учебного отпуска, время обучения на курсах повышения квалификации, время исполнения государственных или общественных обязанностей) .

1. Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993) // Российская газета. 2009. № 7.

2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ // Собрание законодательства РФ. 2002. № 1 (ч. 1). Ст. 3.

3. Правила об очередных и дополнительных отпусках (утв. НКТ СССР 30.04.1930 № 169) // Известия НКТ СССР. 1930. № 13.

4. Постановление Госкомтруда СССР, Президиума ВЦСПС от 25.10.1974 № 298/П-22 "Об утверждении Списка производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день".

5. Постановление Госкомтруда СССР, ВЦСПС от 21.11.1975 № 273/П-20 "Об утверждении Инструкции о порядке применения Списка производств цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день.

6. Постановление Минтруда РФ от 29.12.1992 № 65 "Об утверждении разъяснения "О некоторых вопросах, возникающих в связи с переносом выходных дней, совпадающих с праздничными днями" (вместе с разъяснением Минтруда РФ от 29.12.1992 № 5) // Бюллетень нормативных актов министерств и ведомств РФ. 1993. №3.

7. Постановление Минтруда РФ № 26, ФСС РФ № 34 от 04.04.2000 "Об утверждении разъяснения "О порядке предоставления и оплаты дополнительных выходных дней в месяц одному из работающих родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми - инвалидами" (вместе с разъяснением Минтруда РФ № 3, ФСС РФ № 02-18/05-2256 от 04.04.2000) // Бюллетень нормативных актов федеральных органов исполнительной власти. 2000. №23.

8. Постановление Минтруда РФ № 26, ФСС РФ № 40 от 15.04.2002 "О внесении изменений в разъяснение Министерства труда и социального развития Российской Федерации и Фонда социального страхования Российской Федерации от 4 апреля 2000 г. № 3/02-18/05-2256 "О порядке предоставления и оплаты дополнительных выходных дней в месяц одному из работающих родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами", утвержденное Постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации и Фонда социального страхования Российской Федерации от 4 апреля 2000 г. № 26/34" // Бюллетень нормативных актов федеральных органов исполнительной власти. 2002. №19.

9. Приказ Минтранса РФ от 20.08.2004 № 15 "Об утверждении Положения об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха водителей автомобилей" // Бюллетень нормативных актов федеральных органов исполнительной власти. 2004. № 45.

10. Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 № 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации" // Бюллетень Верховного Суда РФ. 2007. №3.

Литература

11. Смирнова Е.П. Новые правила регулирования времени рабочего времени и времени отдыха. М. 2007.

12. Трушина А.С. Время отдыха. Выходные, праздники, отпуска. М. 2008.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»