книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
ОСОБЕННОСТИ ЗАКЛЮЧЕНИЯ СРОЧНОГО ТРУДОВОГО ДОГОВОРА 2009-59 ( Дипломная работа, 59 стр. )
Особенности заключения и прекращения трудовых отношений с педагогическими работниками ( Дипломная работа, 80 стр. )
ОСОБЕННОСТИ ЗАКЛЮЧЕНИЯ УЧЕНИЧЕСКОГО ДОГОВОРА С РАБОТНИКАМИ, ПРОЖИВАЮЩИМИ В РАЙОНЕ ПРИРАВНЕННОМ К КРАЙНЕМУ СЕВЕРУ ( Дипломная работа, 91 стр. )
ОСОБЕННОСТИ ЗАКЛЮЧЕНИЯ, ИЗМЕНЕНИЯ И ПРЕКРАЩЕНИЯ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА В ТЕОРИИ И ПРАКТИКЕ ( Дипломная работа, 61 стр. )
ОСОБЕННОСТИ ЗАКЛЮЧЕНИЯ СРОЧНОГО ТРУДОВОГО ДОГОВОРА ( Дипломная работа, 59 стр. )
Особенности законодательного регулирования организации, нормирования и оплаты труда ( Реферат, 15 стр. )
Особенности зарубежного законодательства о трудовом договоре ( Дипломная работа, 106 стр. )
Особенности защиты трудовых прав работников ( Курсовая работа, 54 стр. )
ОСОБЕННОСТИ ИНДИВИДУАЛЬНЫХ ТРУДОВЫХ СПОРОВ е345242 ( Курсовая работа, 60 стр. )
Особенности индивидуальных и коллективных трудовых споров ( Курсовая работа, 26 стр. )
Особенности использования Трудового кодекса при регулировании социально - трудовых отношений 2009-31 ( Курсовая работа, 31 стр. )
Особенности использования Трудового кодекса при регулировании социально - трудовых отношений ( Курсовая работа, 32 стр. )
Особенности использования Трудового кодекса при регулировании социально - трудовых отношений ( Контрольная работа, 23 стр. )
Особенности коллективного договора, содержание и структура ( Дипломная работа, 91 стр. )
Особенности локального нормотворчества в современном российском трудовом праве ( Дипломная работа, 93 стр. )
Особенности материальной ответственности в России и за рубежом ( Курсовая работа, 33 стр. )
Особенности материальной ответственности и ее виды ( Курсовая работа, 29 стр. )
Особенности материальной ответственности и ее виды ( Курсовая работа, 29 стр. )
Особенности метода трудового права ( Курсовая работа, 30 стр. )
ОСОБЕННОСТИ ОПЛАТЫ В ТРУДОВЫХ И ГРАЖДАНСКО-0ПРАВОВЫХ ПРАВООТНОШЕНИЯХ ( Дипломная работа, 70 стр. )
Особенности оплаты труда при отклонении от нормальных условий работы. ( Курсовая работа, 38 стр. )
ОСОБЕННОСТИ ОПРЕДЕЛЕНИЯ ПОДВЕДОМСТВЕННОСТИ И РАССМОТРЕНИЯ ИНДИВИДУАЛЬНЫХ ТРУДОВЫХ СПОРОВ ( Дипломная работа, 77 стр. )
ОСОБЕННОСТИ ОПРЕДЕЛЕНИЯ ПОДВЕДОМСТВЕННОСТИ И РАССМОТРЕНИЯ ИНДИВИДУАЛЬНЫХ ТРУДОВЫХ СПОРОВ 2009-77 ( Дипломная работа, 77 стр. )
Особенности осуществления Генерального соглашения и специфика его подписания ( Курсовая работа, 28 стр. )
Особенности правового регулирования труда профессиональных спортсменов ( Дипломная работа, 63 стр. )

2. ПРОИЗВОДСТВЕННЫЕ НОРМЫ 3

1. ПОНЯТИЕ, СОСТАВ И СТРУКТУРА НОРМЫ РАСХОДА 3

1.2. СУЩНОСТЬ, ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ НОРМИРОВАНИЯ ТРУДА 6

2. ЗАДАЧА 14

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 16

Нормирование является обязательной частью при планировании деятельности предприятий. Наиболее часто применяют нормирование расходов и нормирование труда. Ниже рассмотрим понятие норм расходов на примере строительной организации, так как в данной отрасли нормирование развито наиболее полно.

Нормы расхода являются плановой мерой максимально допустимых материальных затрат в определенных условиях производства продукции и строительно-монтажных работ. Нормы расхода составляют не только расчетную основу планирования и распределения материальных ресурсов на всех уровнях управления, но и используются как инструмент контроля за расходованием ресурсов. Уровень норм расхода характеризует степень эффективности производственного использования материальных ресурсов, поэтому при низком качестве материала, при увеличенном количестве отходов и т.п. он может повышаться.

Нормы расхода материалов могут быть производственными, сметными и укрупнёнными.[1, c.15]

Производственные нормы устанавливают количество материалов, необходимых для возведения определенной конструкции, выполнения работы на физическую единицу измерения объема (куб. м бетона, кв. м кровли и т. д.). Они предназн

2. Задача

Объем работ по плану 11735 тыс. руб. при среднегодовой численности рабочих 207 чел. Фактический объем работ составил 55750 тыс. руб. при численности рабочих 250 чел. Определите рост выработки в процентах и в тыс. руб.; общий прирост объема работа, в том числе благодаря росту производительности труда и за счет увеличения числа рабочих.

Сфера, 2002. - С. 231

2. Архипец Н.Т. Экономия материальных ресурсов в строительстве. - М.: Стройиздат, 1988. - 154 с.

3. Бычин В.Б., С.В. Малинин, Е.В. Шубенкова Организация и нормирование труда: Учебник для вузов / Под ред. Ю.Г. Одегова - М.: Издательство "Экзамен", 2003.- 254 с.

4. Организация и нормирование труда: Учебн. пособие для вузов /Под ред. В.В. Адамчука. - М.: Финстатинформ, 1999.- 347 с.

5. Рофе А.И. Научная организация труда: Учебник. М., 1999.- 365 с.

6. Методика определения экономической эффективности мероприятий по НОТ. 3-е изд., доп. и перераб. М.: Экономика, 1990.- 214 с.

7. Научная организация труда в управлении производственным коллективом: Общеотраслевые научно-методические рекомендации. 2-е изд., перераб. и доп. М.: Экономика, 1991.- 354 с.

8. Положение о порядке проведения аттестации рабочих мест по условиям труда //Человек и труд. 1997, №9.

9. Слезингер Г.С. Труд в условиях рыночной экономики: Учеб. пособие. М.: ИНФРА-М, 1996. Гл. 4,7,8,10.

10. У истоков НОТ. Забытые диску

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»