Дисциплина: Трудовое право
 |
Трудовое право. Вар. 11 ( Контрольная работа, 21 стр. ) |
|
Трудовое право. Вар. 4 2008-17 ( Контрольная работа, 17 стр. ) |
|
Трудовое право. Вар. 7 ( Контрольная работа, 19 стр. ) |
|
Трудовое право. Вар. 13 2007-13 ( Контрольная работа, 13 стр. ) |
|
Трудовое право. Вар. 10 ( Контрольная работа, 10 стр. ) |
|
Трудовое право. Вар. 22 ( Контрольная работа, 12 стр. ) |
|
Трудовое право. Вар. 4 ( Контрольная работа, 32 стр. ) |
|
Трудовое право. Вар. 17 ( Контрольная работа, 17 стр. ) |
|
Трудовое право. Вар. 3 ( Контрольная работа, 18 стр. ) |
|
Трудовое право. Вар. 2 (вопросы, задачи) 2009-13 ( Контрольная работа, 13 стр. ) |
|
Трудовое право. Вар. 4 2009-32 ( Контрольная работа, 32 стр. ) |
|
Трудовое право. Вар. 5 ( Контрольная работа, 14 стр. ) |
|
Трудовое право. Вар. 10 2006-16 ( Контрольная работа, 16 стр. ) |
|
Трудовое право. Вар. 2 (вопросы, задачи) ( Контрольная работа, 23 стр. ) |
|
Трудовое право. Вар. 20 ( Контрольная работа, 19 стр. ) |
|
Трудовое право. Вар. 1 (задачи) ( Контрольная работа, 13 стр. ) |
|
Трудовое право. Вар. 1 (задачи) 2009-13 ( Контрольная работа, 13 стр. ) |
|
Трудовое право. Вар. 13 ( Контрольная работа, 13 стр. ) |
|
Трудовое право. Вар. 10 ( Контрольная работа, 16 стр. ) |
|
Трудовое право. Вар. 20 2008-19 ( Контрольная работа, 19 стр. ) |
|
Трудовое право. Вар. 8 ( Контрольная работа, 16 стр. ) |
|
Трудовое право. Вар. 25 ( Контрольная работа, 11 стр. ) |
|
Трудовое право. Вар. 14 ( Контрольная работа, 17 стр. ) |
|
Трудовое право. Вар. 14 2009-17 ( Контрольная работа, 17 стр. ) |
|
Трудовое право. Вар. 9 ( Контрольная работа, 10 стр. ) |
|
|
 |
Тип: Контрольная работа |
Цена: 450 р. |
Страниц: 26 |
Формат: doc |
Год: 2012 |
 Купить
Данная работа была успешно защищена, продается в таком виде, как есть. Изменения, а также индивидуальное исполнение возможны за дополнительную плату. Если качество купленной готовой работы с сайта не соответствует заявленному, мы ВЕРНЕМ ВАМ ДЕНЬГИ или ОБМЕНЯЕМ на другую готовую работу. Данная гарантия действует в течение 48 часов после покупки работы. Вы можете получить её по электронной почте (отправляется сразу после подтверждения оплаты в течение 3-х часов, в нерабочее время возможно увеличение интервала). Для получения нажмите кнопку «купить» выше.
Также работу можно получить в московском офисе, либо курьером в любом крупном городе России (стоимость услуги 600 руб.). Желаете просмотреть часть работы? Обращайтесь: ICQ 15555116, Skype dip-master, E-mail info @ dipmaster-shop.ru. Звоните: (495) 972-80-33, (495) 972-81-08, (495) 518-51-63, (495) 971-07-29, (495) 518-52-11, (495) 971-76-12, (495) 979-43-28.
|
Содержание
|
|
ВВЕДЕНИЕ 3
1. ПОНЯТИЕ ТРУДА 4
2. ОСОБЕННОСТИ ПРЕДМЕТА И МЕТОДА ТРУДОВОГО ПРАВА 6
2.1 Предмет трудового права 6
2.2 Метод трудового права 13
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 17
ЗАДАЧА 18
ПРАКТИЧЕСКОЕ ЗАДАНИЕ 22
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 27
|
|
Введение
|
|
Трудовое право является одной из важнейших отраслей российского права. Из общей теории государства и права известно, что отрасли права отличаются друг от друга предметом и методом, которые определяют самостоятельность каждой из них.
Предмет любой отрасли права составляют однородные общественные отношения, которые регулируются нормами данной отрасли права. Метод же показывает, как и какими правовыми приемами, средствами осуществляется регулирование общественных отношений. В трудовом праве эти общие положения о предмете и методе отрасли права конкретизируются.
Так, предметом трудового права являются общественно-трудовые отношения, т.е. отношения, возникающие в связи с непосредственной деятельностью людей в процессе труда, выполнением работы. Помимо общественно-трудовых отношений в предмет трудового права входят и другие, тесно связанные с ними общественные отношения, о которых будет сказано ниже.
Название данной отрасли права "трудовое право" означает, что оно связано с трудом, с реализаций гражданами своей способности к труду.
Трудовое право непосредственно регулирует отношения общественной организации труда. Придавая этим отношениям устойчивую форму правовых отношений, оно наделяет их участников правами и обязанностями, соблюдение которых обеспечивается мерами государственного принуждения.
Цель данной работы - изучение понятия труда, а также особенностей предмета и метода трудового права.
Задачи:
1. дать понятие труда;
2. определить особенности предмета и метода трудового права.
|
|
Список литературы
|
|
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ
1. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ // СПС Гарант
2. Гражданский кодекс Российской Федерации (ч.1) от 30.11.94 г. // СПС Гарант
3. Алексеев С.С. Теория права.- М.: БЕК, 2004.
4. Бойченко Т.А. Понятие "Работодатель" и признаки его трудовой правосубъектности. // Трудовое право. - 2002. №3. - 52 с.
5. Зайкин А.Д. Российское трудовое право. - М.: ИНФРА-М, 2004.
6. Комментарии к Трудовому кодексу Российской федерации / Под ред. Ж.А. Горбачева. - М.: Книжный мир, 2002. - 590 с.
7. Миронов В.И. Лекция №6. Трудовые правоотношения и правоотношения, производные от трудовых. // Трудовое право. - 2001. №4. - 52 с.
8. Орловский Ю. Трудовое законодательство в двадцать первом веке. // Право и экономика. - 2001. №4. - 38 с.
9. Смирнов О.В. Трудовое право. М.: Проспект, 2003.
10. Толкунова В.Н. Трудовое право России. - М.: Юристъ, 2004.
11. Хохлов Е.Б. Об основаниях трудовых правоотношений // Правоведение. - СПб., 2002. №4. - 45 с.
12. Чиканова Л. Трудовой договор (контракт): понятие, стороны, содержание. // Трудовое право. - 2001. №5. - 52 с.
|
|
Примечания:
|
|
Примечаний нет.
|
|
|
На уровень вверх