книга DipMaster-Shop.RU
поиск
карта
почта
Главная На заказ Готовые работы Способы оплаты Партнерство Контакты F.A.Q. Поиск
Порядок заключения, изменения и расторжения трудового договора ( Реферат, 19 стр. )
Порядок и основания расторжения трудового договора (контракта) по инициативе работника (ст. №№ ТК РФ) ( Контрольная работа, 25 стр. )
Порядок и сроки выплаты заработной платы ( Контрольная работа, 25 стр. )
Порядок и сроки выплаты заработной платы ( Контрольная работа, 21 стр. )
Порядок и сроки выплаты заработной платы (решение задач) ( Контрольная работа, 24 стр. )
Порядок исчисления пособий по временной нетрудоспособности ( Курсовая работа, 27 стр. )
Порядок определения материального ущерба, причиненного работником работодателю 48 ( Контрольная работа, 16 стр. )
Порядок определения материального ущерба, причиненного работником работодателю 2006-16 ( Контрольная работа, 16 стр. )
Порядок определения материального ущерба, причиненного работником работодателю ( Контрольная работа, 15 стр. )
Порядок определения материального ущерба, причиненного работником работодателю 2006-15 ( Реферат, 15 стр. )
Порядок оформления трудового договора ( Курсовая работа, 36 стр. )
Порядок перевода на другую работу 3 ( Контрольная работа, 14 стр. )
Порядок правого регулирования охраны труда ( Курсовая работа, 33 стр. )
Порядок предоставления очередности отпусков и определения продолжительности отпусков ( Курсовая работа, 36 стр. )
Порядок прекращения трудового договора по инициативе работника. Понятие персональных данных работника. Ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска 2008-15 ( Контрольная работа, 15 стр. )
Порядок прекращения трудового договора по инициативе работника. Понятие персональных данных работника. Ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска ( Контрольная работа, 15 стр. )
Порядок прекращения трудового договора по инициативе работника (собственное желание). Понятие и порядок заключения трудового договора. ( Контрольная работа, 13 стр. )
Порядок прекращения трудового договора ( Контрольная работа, 4 стр. )
Порядок привлечения к материальной и дисциплинарной ответственности* (Белоруссия) ( Курсовая работа, 38 стр. )
Порядок приема и увольнения педагогических работников ( Дипломная работа, 76 стр. )
Порядок применения дисциплинарных взысканий ( Контрольная работа, 28 стр. )
Порядок разработки проекта коллективного договора и его заключения ( Реферат, 18 стр. )
ПОРЯДОК РАЗРЕШЕНИЯ ИНДИВИДУАЛЬНЫХ ТРУДОВЫХ СПОРОВ ( Курсовая работа, 25 стр. )
Порядок разрешения индивидуальных трудовых споров ( Курсовая работа, 33 стр. )
Порядок разрешения индивидуальных трудовых споров 2009-32 ( Курсовая работа, 32 стр. )

1. Пожарная безопасность на производстве 3

2.Задача 1 7

3. Задача 2 9

Список литературы 13

Пожары промышленных предприятий приносят государству огромные убытки. Они уничтожают здания, запасы материалов, готовую продукцию, оборудование и вызывают остановку цехов на длительный срок. Предотвращение пожаров и взрывов и успех борьбы с ними обеспечиваются прежде всего пожарно-профилактическими мероприятиями. Пожарная профилактика является наиболее важной частью противопожарной защиты и представляет собой комплекс мероприятий, проводимых как в период проектирования и строительства предприятий, так и в процессе их эксплуатации. Эти мероприятия должны предотвратить возникновение пожаров, создать препятствия распространению огня, обеспечить тушение пожаров, а также эвакуацию людей и материальных ценностей из горящих зданий.

Проведение пожарно-профилактических мероприятий осуществляется под контролем государственных органов.

Противопожарные мероприятия в нашей стране проводятся в общесоюзном масштабе, на основании единых правительственных постановлений, правил и норм; в этом и заключается государственное значение пожарной профилактики. Они являются частью основных мероприятий государства по развитию и охране народного хозяйства.

В основу организации пожарной, охраны положен исторический декрет "Об организации государственных мер борьбы с огнем". По этому декрету всем мероприятиям по борьбе с пожарами придан государственный характер. Затем, в развитие декрета, правительством был издан ряд других постановлений, направленных на укрепление пожарной охраны в стране.

На крупных предприятиях, а также на предприятиях с повышенной пожарной опасностью технологических процессов или удаленных от городских пожарных команд организованы ведомственные профессиональные пожарные команды. На небольших не опасных в пожарном

1. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ (с изменениями от 24, 25 июля 2002 г., 30 июня 2003 г., 27 апреля, 22 августа 2004 г.). Принят Государственной Думой 21 декабря 2001 года: официальный текст, действующая редакция. - М.: Экзамен, 2004. - 160 с.

2. Гусов К.Н., Толкунова В.Н. Трудовое право России, М.: "Издательство Проспект", 2004г.

3. Безопасность жизнедеятельности: Учебное пособие. Ч.2 /Е.А. Резчиков, В.Б. Носов, Э.П. Пышкина, Е.Г. Щербак, Н.С. Чверткин /Под редакцией Е.А. Резчикова. М.: МГИУ, - 1998.-250 с.

4. Комментарий к Трудовому кодексу РФ / Под ред. С.А. Панина-М.:МЦЭФР, 2002-1056с. (Библиотека журнала справочника кадровика, 3, 2002).

5. Трудовое право / Под ред. О.В. Смирнова - М.:Издательство "Проспект", 2003-528с.

6. Фильев В.И. Охрана труда на предприятиях на предприятиях РФ. - М., 1997.

Примечаний нет.

2000-2024 © Copyright «DipMaster-Shop.ru»